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一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣西農村水電及電氣化發(fā)展局（中心）的前身是廣西水利廳地方電力局、廣西水利廳農村水電及電氣化發(fā)展局，成立于1985年，2013年2月自治區編委《關(guān)于自治區水利廳所屬事業(yè)單位清理規范意見(jiàn)的通知》（桂編〔2013〕90號）明確該局名稱(chēng)為廣西壯族自治區農村水電及電氣化發(fā)展中心，增掛廣西農村水電及電氣化發(fā)展局的牌子，簡(jiǎn)稱(chēng)：廣西水電發(fā)展局。屬自治區水利廳管理的相當正處級全額撥款事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制20名。主要職能是負責水能資源及地方農村水電行業(yè)管理的具體事務(wù)性工作，負責水電農村電氣化和小水電代燃料建設的具體實(shí)施工作，承擔農村水電安全監管的具體事務(wù)性工作等。
二、招聘的范圍和對象
本次招聘面向全社會(huì )，對象為符合招聘崗位條件要求的人員。
三、參加應聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它條件。
有下列情形之一者不接受應聘報名：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開(kāi)除公職的；
（三）受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
（四）因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
（五）按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規定要求需回避的；
（六）其它不符合招聘資格條件的。
四、招聘的崗位、人數及資格條件
本次公開(kāi)招聘4人，其中管理崗位1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3名。具體要求如下：
注：年齡≤35，即從發(fā)布公告之日推算。
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崗位
代碼
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崗位
類(lèi)別
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招聘崗
位名稱(chēng)
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人數
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專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷
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年齡
(歲)
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工作
年限
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其他資格
條件
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01
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管理崗位
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文秘
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1
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勞動(dòng)與社會(huì )保障
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全日制本科及以上學(xué)歷
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≤35
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不限
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中共黨員（含預備黨員）
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02
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技術(shù)分類(lèi)1
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工程技術(shù)崗
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3
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水文與水資源工程、
發(fā)電廠(chǎng)及電力系統、
農業(yè)電氣化與自動(dòng)化
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全日制本科及以上學(xué)歷
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≤35
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不限
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五、招聘工作的步驟和程序
根據招聘崗位的要求，公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結合的辦法和嚴格考察、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用。
（一）發(fā)布公告
制定廣西農村水電及電氣化發(fā)展局2017年公開(kāi)招聘工作人員公告，經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳備案確認后，在廣西人才網(wǎng)和廣西水利信息網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告，公布招聘崗位、招聘人員數量、應聘人員條件、招聘程序和時(shí)間安排、考試考核時(shí)間安排、報名方法等。
（二）報名及資格審查
1．報名所需材料
（1）應聘者在廣西人才網(wǎng)、廣西水利信息網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印專(zhuān)用《報名表》（見(jiàn)附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準備同底2寸彩照1張（照片背面寫(xiě)清姓名、報考崗位代碼及名稱(chēng)），于報名時(shí)提交招聘單位。
（2）應聘者須提供戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復印件。
2．報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項
（1）報名時(shí)間：2017年6月26日至28日，上午8：00－12：00，下午15：00－18：00。
（2）報名地點(diǎn)及方式：請應聘者根據自己報考的崗位攜帶相關(guān)材料到廣西農村水電及電氣化發(fā)展局辦公室（廣西南寧市建政路12號水利廳防汛大樓15樓）現場(chǎng)報名（不接受其他形式報名）。
（3）考生報名信息必須真實(shí)、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應資格。報考信息填寫(xiě)錯漏或根據考生報名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人的，責任由考生本人承擔。
（4）招聘崗位與報名人數的比例不得少于1:3，如報名人數達不到開(kāi)考比例，需經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳批準同意后方可開(kāi)考。
3．資格審查
公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據各招聘崗位要求的條件對應聘人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結果通知報名人員。
（三）筆試、面試和考核
公開(kāi)招聘采取筆試、面試和考核相結合的方式進(jìn)行。
1.筆試，占總成績(jì)的50%
考試時(shí)間：2017年7月中旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，分值滿(mǎn)分為100分，時(shí)限120分鐘。
試題委托專(zhuān)業(yè)機構命制、統一閱卷評分。統一閱卷評分后，3個(gè)工作日內在廣西人才網(wǎng)、廣西水利信息網(wǎng)上公布筆試成績(jì)。
2.面試，占總成績(jì)的50%
面試時(shí)間：2017年7月下旬（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
根據筆試成績(jì)，從高分到低分按招聘名額1:3的比例，確定進(jìn)入面試人員，未達到開(kāi)考比例，須經(jīng)主管部門(mén)同意，并報人社廳核準后方可開(kāi)考。
面試采取結構化面試方式進(jìn)行，分值滿(mǎn)分為100分，時(shí)限10—15分鐘。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。試題委托專(zhuān)業(yè)機構命制。
面試考官的構成：面試考官由用人單位及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。
面試成績(jì)當場(chǎng)公布。面試結束后24小時(shí)內在招聘單位范圍內公布成績(jì)，并在3個(gè)工作日內在廣西人才網(wǎng)公布總成績(jì)（即筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%）。經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3.考核
在報考同一崗位的人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次確定進(jìn)入考核人員。按招聘職位人數1:1的比例進(jìn)行考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，可按照應聘者總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
4.確定擬聘用人員
根據考核結果，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。
（四）體檢、公示與聘用
1．體檢：組織擬聘人員到自治區級醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考體檢錄用的標準執行，體檢費用個(gè)人自理。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格；體檢中出現身體條件不合格者，按總成績(jì)的排序依次遞補。
2．公示：對于體檢合格擬聘用的人選，經(jīng)主管部門(mén)審核同意，在廣西人才網(wǎng)、廣西水利信息網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
3．聘用：擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，經(jīng)招聘單位研究同意，報主管部門(mén)審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準審批，辦理聘用相關(guān)手續，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。
五、紀律說(shuō)明
公開(kāi)招聘工作人員，政策性強、涉及面廣、社會(huì )影響大。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組及辦公室將嚴格執行國家的有關(guān)政策規定，嚴格條件，嚴格標準，嚴格程序，加強協(xié)調，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。
六、聯(lián)系方式
地址：廣西南寧市建政路12號水利廳防汛大樓15樓，廣西農村水電及電氣化發(fā)展局
聯(lián)系人：張秀玲
聯(lián)系電話(huà)：0771-2185056、0771-2185055
