0771-2094277
一、面試原則及目的
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀檢監察部門(mén)的指導和監督下，嚴格按規定的程序組織進(jìn)行。
通過(guò)面試進(jìn)一步考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)和適應職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。
二、面試對象
㈠參加2017年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試，按照招聘崗位計劃與報考人員從高分到低分1:3的比例，經(jīng)面試資格復審合格的人員。
㈡參加2017年度桂林市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘筆試，報考經(jīng)同意減少招聘職數和降低開(kāi)考比例的非鄉鎮學(xué)校崗位，經(jīng)面試資格復審合格的人員。
㈢報考經(jīng)同意免筆試，直接進(jìn)入面試的鄉鎮學(xué)校崗位，經(jīng)面試資格復審合格的人員。
三、面試形式及賦分
根據報考職位，面試形式為：試教面試。分值為100分。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)
㈠時(shí)間：2017年6月 24日、25日
㈡地點(diǎn)：平樂(lè )縣平樂(lè )鎮第一小學(xué)
抽簽時(shí)間為面試當日上午的8:10，面試于當日上午9:00開(kāi)始。各應聘人員根據安排的面試科目于當日上午8:00前到達面試候考室。
五、面試方法及內容
㈠考生資格審查
1.面試前，由縣教育局下發(fā)面試通知書(shū)，及時(shí)通知進(jìn)入面試范圍的人員參加面試。領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知。
2.面試當天上午8:00考生進(jìn)入候考室，考生應持面試通知書(shū)和個(gè)人身份證（均為原件），交候考室工作人員復核。超過(guò)當天上午8:10未到者取消其面試資格。
㈡實(shí)行考生抽簽制度確定面試順序
面試當日上午8:10，在紀檢監察人員的監督下，由候考室工作人員根據學(xué)科進(jìn)行面試抽簽，通過(guò)抽簽決定面試順序，考生按照抽簽順序參加面試。
㈢面試方式
1.面試采取試教方式進(jìn)行，每位考生備考時(shí)間為30分鐘；備考結束后，由引領(lǐng)員帶入考場(chǎng)面試，考生在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能報面試序號，不準通報個(gè)人姓名，違者按零分處理。面試時(shí)間為15分鐘，主要測試考生教學(xué)能力水平和掌握專(zhuān)業(yè)知識的能力；面試結束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績(jì)。
2.面試內容
? 小學(xué)語(yǔ)文、數學(xué)、美術(shù)科目試教內容從三至五年級相應學(xué)科教科書(shū)（均為下冊）中抽選：
版本：
小學(xué)語(yǔ)文教材為語(yǔ)文出版社出版，三年級是2005年11月第2版；四年級是2005年11月第1版；五年級是2006年12月第1版。
小學(xué)數學(xué)教材為人民教育出版社出版，均為2014年10月第1版。
小學(xué)美術(shù)教材為湖南美術(shù)出版社出版，三年級是2016年12月第1版；四年級是2014年12月第1版；五年級是2016年12月第1版。
?初中語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、思想品德（政治）、歷史、體育、信息技術(shù)（計算機）科目試教內容從初中學(xué)校七至八年級相應學(xué)科教科書(shū)（均為下冊）中抽選；初中物理科目試教內容從初中學(xué)校八至九年級物理教科書(shū)中抽選：
版本：
初中語(yǔ)文教材為語(yǔ)文出版社出版，七年級是2003年11月第2版；八年級是2003年1月第1版。
初中數學(xué)教材為人民教育出版社出版，七年級是2012年10月第1版；八年級是2013年10月第1版。
初中英語(yǔ)教材為外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社出版，七年級是2012年12月第1版；八年級是2013年12月第1版。
初中思想品德教材為人民教育出版社出版，七年級是2013年11月第4版；八年級是2013年8月第6版。
初中歷史教材為岳麓書(shū)社出版，七年級、八年級均為2003年10月第1版。
初中體育與健康教材為華東師范大學(xué)出版社出版，七年級（全一冊）是2012年7月第1版；八年級（全一冊）是2013年6月第1版。
初中信息技術(shù)教材為廣西科學(xué)技術(shù)出版社出版，七年級、八年級均為2008年12月第1版。
初中物理教材為人民教育出版社出版，八年級（下冊）是2012年10月第1版；九年級（全一冊）是2013年6月第1版。
?高中語(yǔ)文、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、地理、思想政治、體育等科目試教內容從高中學(xué)校一至三年級相應學(xué)科教科書(shū)中抽選：
版本：
高中語(yǔ)文教材為人民教育出版社出版，普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)《語(yǔ)文》2（必修）、《語(yǔ)文》4（必修），均為2006年11月第2版。
高中英語(yǔ)教材為人民教育出版社出版，普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)《英語(yǔ)》2（必修）2007年4月第2版、《英語(yǔ)》3（必修）2007年5月第2版。
高中化學(xué)教材為人民教育出版社出版，普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)《化學(xué)》1（必修）、《化學(xué)》2（必修）均為2007年3月第3版。
高中生物教材為人民教育出版社出版，普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)《生物》2（必修）遺傳與進(jìn)化、《生物》3（必修）穩態(tài)與環(huán)境均為2007年1月第2版。
高中地理教材為湖南教育出版社出版，普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)《地理》Ⅰ（必修）、《地理》Ⅱ（必修）均為2004年6月第1版。
高中思想政治教材為人民教育出版社出版，普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)《思想政治》1（必修）經(jīng)濟生活、《思想政治》2（必修）政治生活均為2014年3月第6版。
高中體育教材為教育科學(xué)出版社出版，普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)《體育與健康》（高中全一冊）2008年6月第1版。
④中職機械制圖試教內容從中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校相關(guān)教科書(shū)中抽選；工藝美術(shù)試教內容從高中學(xué)校一至三年級美術(shù)學(xué)科教科書(shū)中抽選：
版本：
中職機械制圖教材為機械工業(yè)出版社出版，中職《機械制圖》（多學(xué)時(shí)）第3版，2015年8月第3版。
工藝美術(shù)教材為湖南美術(shù)出版社出版，普通高中課程標準實(shí)驗教科書(shū)《美術(shù)鑒賞》（選修）2006年7月第2版、《繪畫(huà)》（選修）2005年7月第一版。
⑤幼兒園試教內容從幼兒園主題式課程（大班春季）《不同的愛(ài)好》、《讓我告訴你》、《我的心情》、《一輪又一輪》、《再見(jiàn)，幼兒園》中抽選：
版本：均為教育科學(xué)出版社出版發(fā)行，2007年1月第1版。
⑥特殊教育試教內容從特殊教育學(xué)校一至二年級語(yǔ)文、數學(xué)教科書(shū)第二冊、第四冊中抽選：
版本：
語(yǔ)文教材為人民教育出版社出版，第二、四冊均為1993年8月第1版。
數學(xué)教材為人民教育出版社出版，第二、四冊均為1993年7月第1版。
面試題目由專(zhuān)家制定，同一職位內容一致。
3.面試操作流程
8:45 由考場(chǎng)監督員將試題分發(fā)給各考官，主考官組織考官熟悉試題內容、評分要素和評分標準。
9:00 第一位考生進(jìn)入考場(chǎng)，主考官向考生宣讀面試導語(yǔ)，告知考生試教時(shí)間為15分鐘，宣布試教開(kāi)始。計時(shí)員開(kāi)始計時(shí)，考生試教。
(四)面試命題
面試題目在面試前一天組織命題組專(zhuān)家命制，面試題目和相關(guān)表格指定專(zhuān)人負責印制、裝訂、密封，實(shí)施階段實(shí)行封閉管理，紀檢監察部門(mén)全程監督。
六、面試的組織及程序
面試考點(diǎn)分別設立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試教面試考場(chǎng)等，實(shí)行封閉式管理。
㈠試教面試考場(chǎng)的安排
| 時(shí)間 | 試場(chǎng) | 面試崗位 |
| 6月24日 | 第一試場(chǎng) | 源頭鎮中心校語(yǔ)文教師 |
| 平樂(lè )中學(xué)語(yǔ)文教師 | ||
| 特殊教育教師 | ||
| 第二試場(chǎng) | 源頭鎮中心校數學(xué)教師 | |
| 鄉鎮初中數學(xué)教師 | ||
| 鄉鎮初中計算機教師 | ||
| 第三試場(chǎng) | 鄉鎮初中語(yǔ)文教師 | |
| 第四試場(chǎng) | 鄉鎮初中英語(yǔ)教師 | |
| 平樂(lè )中學(xué)英語(yǔ)教師 | ||
| 第五試場(chǎng) | 鄉鎮初中歷史教師 | |
| 鄉鎮初中政治教師 | ||
| 平樂(lè )中學(xué)政治教師 |
| 6月25日 | 第一試場(chǎng) | 平樂(lè )中學(xué)化學(xué)教師 |
| 平樂(lè )中學(xué)生物教師 | ||
| 鄉鎮初中物理教師 | ||
| 第二試場(chǎng) | 二塘中學(xué)體育教師 | |
| 鄉鎮初中體育教師 | ||
| 第三試場(chǎng) | 中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校機械制圖教師 | |
| 中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校工藝美術(shù)教師 | ||
| 鄉鎮小學(xué)美術(shù)教師 | ||
| 第四試場(chǎng) | 張家鎮幼兒教師 | |
| 同安鎮幼兒教師 |
㈡面試考官的組成選派
每組考場(chǎng)設考官7人或9人，登分員1人，核分員1人，計時(shí)員、監督員1人。考官由中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的一線(xiàn)優(yōu)秀教師組成。
㈢面試成績(jì)計算及擇優(yōu)方法
登分員、核分員在考場(chǎng)監督員的監督下當場(chǎng)核計各考官評分表，統計填寫(xiě)在《面試成績(jì)匯總表》上并簽名。面試實(shí)考成績(jì)按各位考官評分結果中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余有效分的平均值為考生的最后實(shí)考成績(jì)（計算結果按四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位）。經(jīng)現場(chǎng)監督人員核算后，交主考官審核簽字生效。
七、成績(jì)公布及進(jìn)入考核人選的確定
成績(jì)公布：每個(gè)考場(chǎng)面試結束后, 由面試考務(wù)辦工作人員當天公布面試成績(jì)。
考核人選確定：按照同一職位考生面試成績(jì)從高分至低分1:1比例確定考核人選。如果相同職位招聘數內末位考生出現面試成績(jì)并列時(shí)，需增加附加試教測試，附加試教測試成績(jì)高分者確定為考核人選。按1:1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jì)不達70分的，不能進(jìn)入考核程序,其他考生面試成績(jì)不達60分的，不能進(jìn)入考核程序。
八、領(lǐng)導小組
為了確保面試工作的順利進(jìn)行，成立2017年度平樂(lè )縣中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導小組，負責本次面試工作的組織實(shí)施和其他相關(guān)事項的協(xié)調處理工作。
九、面試紀律
㈠貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘面試工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開(kāi)展。
㈡實(shí)行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應當實(shí)行回避。
㈢嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;
⒉考生在面試過(guò)程中作弊的；
⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過(guò)程中參與作弊的；
⒋面試工作人員故意泄露考試題目的；
⒌違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。
㈣參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）等相關(guān)規定，考生在面試環(huán)節中有違紀違規行為的，情節嚴重、影響惡劣的，取消面試資格、面試成績(jì)無(wú)效、五年內不得報考等處理。
㈤嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展面試工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
平樂(lè )縣教育局
2017年6月16日
