一、招聘崗位

平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位8個(gè)，計劃招聘教師24名（均為使用聘用教師控制數）。

具體招聘崗位詳見(jiàn)《平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》（附件2）。“招聘崗位其他說(shuō)明”欄中注明“聘用教師控制數人員”的崗位，屬于聘用教師控制數人員，享受事業(yè)單位人員同等工資福利和社會(huì )保險待遇；連續工作滿(mǎn)1年以后，根據《中共桂林市委員會(huì )機構編制委員會(huì )關(guān)于全市聘用教師控制數人員使用事業(yè)編制有關(guān)事項的通知》（市編〔2020〕15號），在學(xué)校有空編的情況下，可通過(guò)學(xué)校直接考核辦理入編手續。

二、報名基本條件

㈠具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行，身體健康；

㈡招聘對象應具備《教師法》規定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規定的教師資格證書(shū)；

㈢本次招聘不設筆試，直接進(jìn)入面試；

㈣具備報考崗位專(zhuān)業(yè)條件要求（以《平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表》中各崗位設置的專(zhuān)業(yè)條件為準）；

㈤具備報考崗位所需要的其他聘用條件。

㈥其他：

1．本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計算，以報名當日為界。

2．年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年10月8日至2005年10月8日期間出生），具有中、高職稱(chēng)的年齡可分別放寬到40和45周歲以下（含40和45周歲）。

3．本市國家機關(guān)（含參照公考法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位在職在編人員（含使用聘用教師控制數人員和特崗教師）報考，必須向所在工作單位提出書(shū)面申請，并取得所在單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后，方能報考。并在進(jìn)入面試資格審查時(shí)提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明，否則不得進(jìn)入面試。

4．具有下列情形之一的人員，不得報名報考：

⑴現役軍人；

⑵曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

⑶各級公考和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為且被給予不得報考處理期限內的人員；

⑷在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；

⑸其他具有法律法規規定不得聘用的人員。

三、信息發(fā)布地址

㈠本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：桂林市平樂(lè )縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www．pingle．gov．cn）；

㈡本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計劃、開(kāi)考比例調整、成績(jì)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節名單等具體事宜：在桂林市平樂(lè )縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www．pingle．gov．cn）發(fā)布。

四、招聘流程

㈠考生報名

平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師采取現場(chǎng)報名的方式。

1．報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

凡符合本公告報考條件要求的報考人員，只能選擇1個(gè)單位的1個(gè)崗位進(jìn)行報名報考。報名和考試時(shí)使用的有效居民身份證要一致。

報名時(shí)間：2023年10月8日，上午8：30至12：00，下午14：30－17：30。

報名地點(diǎn)：平樂(lè )縣青少年活動(dòng)中心。

2．資格審查方式

報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀、理解職位資格條件，認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件不得報名。報名時(shí)間即為資格審查時(shí)間。

特別提示報考人員注意核對報考專(zhuān)業(yè)，本人所持專(zhuān)業(yè)必須要與報考崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致才符合報考條件。本人所持專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)設置要求不一致且在《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》（附件1）中沒(méi)收錄的，必須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內容與報考崗位專(zhuān)業(yè)內容80％以上相同的書(shū)面證明材料。專(zhuān)業(yè)設置請參照《廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）》進(jìn)行核對。

3．為保障此次招聘報名工作順利進(jìn)行，在報名時(shí)按照以下要求準備相關(guān)材料。

⑴報名各項材料的準備（附件4）。

⑵委托書(shū)填寫(xiě)要求（樣板）（附件5）。

㈡面試

1．通過(guò)資格復審的報考人員，按規定時(shí)間地點(diǎn)要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的報考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2．面試由平樂(lè )縣教育局組織實(shí)施。面試工作全程接受同級紀檢（監察）部門(mén)的監督。

面試時(shí)間：2023年11月1日前，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

面試公告在平樂(lè )縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布。

發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前2個(gè)工作日。

3．面試內容和方式：面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養和教學(xué)設計、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。通過(guò)試講方式進(jìn)行。

4．報考人員面試成績(jì)需達60分（含）方能進(jìn)入考核程序。其中按1：1進(jìn)入面試的報考人員，面試成績(jì)必須達到70分（含）以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息。考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理；透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按扣3分處理。

㈢考核

1．考核人選的確定。按照同一崗位報考人員面試成績(jì)，從高分至低分按1：1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數末位出現面試成績(jì)并列的報考人員，則通過(guò)加試（面試）來(lái)確定，加試成績(jì)高者確定為考核人選。

2．報考人員的考核工作由平樂(lè )縣教育局組成3人以上的考核組負責考核。著(zhù)重考核報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況（需要到公安部門(mén)去查實(shí)）、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配等。同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復查。

3．考核組應當廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，據實(shí)寫(xiě)出考核材料，并作出全面、客觀(guān)、公正的考核結論。

㈣體檢

1．經(jīng)考核合格的報考人員，按照1：1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部　自治區人力資源社會(huì )保障廳　自治區衛生健康委關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》執行，體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘組織部門(mén)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。體檢費用由體檢對象自行承擔。

2．體檢工作。由平樂(lè )縣教育局負責組織報考人員的體檢工作。工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關(guān)規定給予處理。報考人員在體檢過(guò)程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無(wú)故不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者，即被自然淘汰，在報考同一職位且面試成績(jì)合格的報考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

㈤公示、聘用

1．擬聘用人員名單由平樂(lè )縣教育局公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期內被舉報有違反本《公告》規定并查有實(shí)據的，不予聘用；對已辦理了聘用手續后又查實(shí)有不符合招聘條件的，由平樂(lè )縣教育局和平樂(lè )縣人社局核準后，解除聘用。公示后因不予聘用或其他原因造成招聘崗位空缺的，可再次進(jìn)行最后一次遞補。

2．經(jīng)公示無(wú)異議和異議無(wú)效的，報平樂(lè )縣人社局批準后，辦理聘用手續，聘用手續須在15個(gè)工作日內完成。擬聘用人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

3．招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。簽訂合同時(shí)間應以聘用通知下文之日起計算。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期一般為3至6個(gè)月。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，試用期可以延長(cháng)至12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。

五、紀律與監督

㈠平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并接受紀檢監察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì )各界的監督，保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

㈡實(shí)行誠信報考制度。報考人員應遵守考試紀律，且所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、有效。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。

㈢實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當實(shí)行回避。

㈣嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1．報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的；

2．報考人員在考試考核過(guò)程中作弊的；

3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；

4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5．違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。

㈤報考人員在報名、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

報考人員出現手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格且5年內不得報考處理。　

㈥報考人員在報考期間，應及時(shí)從桂林市平樂(lè )縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www．pingle．gov．cn）了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員承擔。

六、其他事項

㈠本公告由平樂(lè )縣教育局負責解釋。具體招聘崗位、招聘條件咨詢(xún)等事宜，請與平樂(lè )縣教育局人事教育股聯(lián)系。

平樂(lè )縣教育局人事教育股0773－7884174。

㈡特別提示：本次面試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件下載：1．廣西壯族自治區考試錄用公考專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2023年版）

      2．平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計劃表

      3．平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名登記表

      4．平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名材料清單

      5．平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報名委托書(shū)（樣板）

平樂(lè )縣教育局

2023年9月20日

原文標題：平樂(lè )縣2023年度直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

文章來(lái)源：http://www.pingle.gov.cn/zwgk/gggs/202309/t20230920_2569228.html