為滿(mǎn)足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)自治區文化廳同意，以及自治區機構編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障廳審核批準,2014年我單位擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名。

一、工作原則

公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數

 注：專(zhuān)業(yè)參考廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2014版）執行。

三、應聘人員的基本條件

1.熱愛(ài)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護事業(yè)，遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng )新精神；

2.具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和較強的工作能力；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件。

四、發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招考前，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區人社廳批復之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

五、報名

1.報名時(shí)間

2014年12月24日至12月26日上午9:00至11:30，下午3：00至5：00，逾期不再受理。

聯(lián)系電話(huà)：0771—5605276

聯(lián)系地址：廣西南寧市思賢路38號廣西壯族自治區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心

單位郵編：530023

2.報名方式

應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個(gè)崗位，采用現場(chǎng)報名報名地址：廣西南寧市思賢路38號辦公樓后樓207房，不接受電話(huà)報名。

3.報名材料

（1）報名登記表（一式兩份）；

（2）有效身份證（復印件）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、獲獎證書(shū)原件及復印件、2張1寸彩色免冠證件照（貼在報名表上）；
（4）彩色生活照片1張。

六、資格審查

1.審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)以及相關(guān)材料等是否符合崗位基本要求。

2.在廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。

3.資格審查由廣西壯族自治區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心人事科負責。

4.廣西壯族自治區文化廳人事處負責監督指導。

七、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區文化廳同意，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。考試分為筆試和面試，須持身份證和準考證參加。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力等。

考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以準考證為準。領(lǐng)取準考證時(shí)間以電話(huà)通知為準。如不按規定時(shí)間領(lǐng)取準考證的，視為自愿放棄筆試資格。

筆試結束后5個(gè)工作日內提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jì)和崗位排名，并在廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站和工作區域內公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名。

根據筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。

筆試按百分制計算。60分為合格線(xiàn)，未達60分者不得進(jìn)入面試。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%。

（二）面試

主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、基本知識、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。

面試考官由廣西壯族自治區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心、廣西壯族自治區文化廳、廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準。如不按規定時(shí)間參加面試的，視為自愿放棄面試資格。

面試按百分制計算，60分為合格線(xiàn)，未達60分者不得進(jìn)入考核，面試成績(jì)在面試結束后即時(shí)宣布，并于當天在廣西壯族自治區文化廳官方網(wǎng)站和工作區域內公布全部考生的面試成績(jì)及排名。面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。

（三）總成績(jì)計算

最后成績(jì)?yōu)楣P試成績(jì)和面試成績(jì)之和，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%，面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

八、考核

根據最后成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。由廣西壯族自治區非物質(zhì)遺產(chǎn)保護中心人事科統一組織實(shí)施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

九、體檢

考核合格后進(jìn)入體檢環(huán)節，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。由廣西壯族自治區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心統一安排，到指定醫院（縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個(gè)人自理。

十、確定擬聘人員

廣西壯族自治區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心領(lǐng)導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報廣西壯族自治區文化廳審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。

十一、辦理聘用手續

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。聘用后的管理按照國家級自治區相關(guān)規定執行。

十二、紀律監督

此次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。

招考咨詢(xún)電話(huà)：0771-5605276

監督電話(huà)：0771-5646707

    廣西壯族自治區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心2014年公開(kāi)招聘人員報名登記表.doc