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根據區教育廳《關(guān)于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）規定，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本工作方案。
一、招聘人數、對象和條件
（一）招聘人數
我市共招聘2017年農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師125名，其中初中教師90名，小學(xué)教師35名。
（二）招聘對象和條件
1. 政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過(guò)任何紀律處分。
2.報名者必須屬于以下三類(lèi)人員中的一類(lèi)。
⑴以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專(zhuān)業(yè)全日制應屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中音樂(lè )、美術(shù)、地理學(xué)科）。
⑵取得相應教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1987年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
⑶取得相應教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1987年6月1日后出生）的全日制往屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生（只能報考小學(xué)崗位和初中音樂(lè )、美術(shù)、地理學(xué)科）。
3.報名者應同時(shí)符合教師資格條件（合格學(xué)歷、普通話(huà)等級合格、教師資格考試合格、身體條件合格）要求和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應相同或相近；應聘小學(xué)崗位的考生，沒(méi)有對應專(zhuān)業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數學(xué)崗位。報考英語(yǔ)、音樂(lè )、美術(shù)、體育崗位的考生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不列入招聘范圍。
5.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
6.已與機關(guān)事業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用合同且服務(wù)期限未滿(mǎn)的不列入招聘對象范圍。
二、招聘方式
本次招聘采取面試方式進(jìn)行。
三、招聘方法、程序及時(shí)間安排
（一）網(wǎng)上報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gxbys.com），按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1．報名時(shí)間：2017年6月16日—25日。
2．資格審查：由市教育局安排人員在網(wǎng)上對應聘人員進(jìn)行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。資格審查工作于6月28日17:30前完成。
3．報名及資格審查注意事項：
（1）報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）已與設崗縣（市、區）達成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時(shí)間范圍內在網(wǎng)上報名（未在網(wǎng)上報名的，視為自動(dòng)放棄應聘處理）。
（二）資格現場(chǎng)復審
1．復核的對象、時(shí)間、地點(diǎn)
復審對象：在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)報名北流市“特崗教師”并通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員。
復審時(shí)間：2017年７月3日—4日
復審地點(diǎn)：北流市教育局七樓（北流市二環(huán)西路0173號）。
2．審核辦法
市公招領(lǐng)導小組辦公室組織市教育局、市人社局、市編委辦人員對已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的人員進(jìn)行現場(chǎng)審核。審核按《北流市2017年特設崗位教師招聘資格審核工作方案》（另行印發(fā)）的規定進(jìn)行。
3．資格審核需提交的材料（原件及復印件）
（1）應、往屆畢業(yè)生均須提交以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證（應屆畢業(yè)生不能提供教師資格證的，需提交普通話(huà)等級證、教師資格考試合格證）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附成績(jì)單）及其它個(gè)人求職材料。
（2）專(zhuān)科師范類(lèi)畢業(yè)生須提交學(xué)校出具的師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)證明。
（3）普通高校全日制往屆畢業(yè)生須提交任教學(xué)校出具的任教證明。
（4）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生，須提交大學(xué)生參加志愿服務(wù)西部計劃的志愿服務(wù)證及其它有效證明材料。
（5）在大學(xué)就讀期間，獲得政府獎學(xué)金或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生者，須提交榮譽(yù)證書(shū)和文件或學(xué)校證明。
復審不合格者，不得進(jìn)入面試。
（三）面試
1．確定面試對象
通過(guò)政審計分的方式，按計劃招聘崗位人數1：3的比例確定（不達比例的，按實(shí)際人數參加面試）。政審計分滿(mǎn)分為20分（不計入面試成績(jì)），計分辦法如下：
（1）學(xué)歷分：本項最高分為8分。①普通高校全日制本科畢業(yè)：一本院校加8分，二本院校加5分，三本院校加3分；②其他國民教育本科畢業(yè)加2分。
（2）師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生加3分。
（3）榮譽(yù)分：本項最高分為6分。其中優(yōu)秀畢業(yè)生加3分,政府獎學(xué)金加3分。每項榮譽(yù)分只計一次，不重復計分。
（4）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者加3分。
如政審分相同，依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類(lèi)別（一本、二本、三本）、師范類(lèi)、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生、政府獎學(xué)金確定名次先后。如還相同，再依次以北流籍、黨員、獲獎情況（三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、社團積極分子等）確定名次先后。
2．公布面試人選
2017年7月6日在市教育局公布面試人員名單，同時(shí)發(fā)布面試公告。
3．面試的組織管理
面試采取結構化面試方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分100分。面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語(yǔ)言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關(guān)系協(xié)調能力、情緒控制能力。
計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1：1的，其面試成績(jì)要達到60分（含60分）以上為合格，否則不能聘用。
4．面試考官組成
每個(gè)考場(chǎng)設立5至7人的面試考官小組。面試考官由市公開(kāi)招聘農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師工作領(lǐng)導小組確定。
5．面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2017年7月8日（上午8：30點(diǎn)開(kāi)始）。
面試地點(diǎn)：另行通知。
6．公布面試成績(jì)
面試全部結束后，在市教育局公布面試成績(jì)。
（四）體檢
1.確定體檢人選。根據計劃招聘的崗位人數，依據考生面試成績(jì)從高分到低分按 1：1 的比例確定。
如遇到考生面試成績(jì)相同，以確定面試人選的辦法確定體檢人選。
如設崗學(xué)科出現實(shí)際應聘人數不足設崗數，所空缺名額經(jīng)公招領(lǐng)導小組研究，調整到生源充足的相關(guān)學(xué)科崗位按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。
2.體檢標準。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，按學(xué)科崗位面試成績(jì)排名順序依次遞補。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：待定。面試結束后在北流市教育局公示欄公告。
（五）選崗、簽約
選崗、簽約對象：體檢合格人員。
選崗、簽約：待定。面試結束后在北流市教育局公示欄公告。
1. 按面試成績(jì)高低次序進(jìn)行選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如遇到考生面試成績(jì)相同，抽簽確定次序先后。
選崗時(shí)間、地點(diǎn)： 待定。面試結束后在北流市教育局公示欄公告。
2.選崗后，應聘人員與設崗學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
簽約時(shí)間、地點(diǎn)： 待定。面試結束后在北流市教育局公示欄公告。
四、上報審批及聘后管理
招聘工作全部結束后，由市教育局將我市擬聘人員名冊上報到自治區教育廳，并根據有關(guān)規定進(jìn)行培訓后正式聘用。
特崗教師聘任期間，由我市根據《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2006〕2號）及《自治區教育廳 財政廳 人事廳 編辦關(guān)于進(jìn)一步加強我區農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）文件有關(guān)要求進(jìn)行管理，未盡事宜按相關(guān)政策法規處理。
五、招聘監督
公開(kāi)招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘考試工作接受市紀檢監察等部門(mén)、考生和社會(huì )各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規定嚴肅處理。
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北流市教育局
北流市人力資源和社會(huì )保障局
2017年6月15日
