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一、招聘計劃
招聘農村小學(xué)特崗教師40 名，其中小學(xué)思想品德教師2名，小學(xué)語(yǔ)文教師5名，小學(xué)數學(xué)教師5名，小學(xué)英語(yǔ)教師8名，小學(xué)信息技術(shù)教師4名，小學(xué)體育教師4名，小學(xué)音樂(lè )教師6名，小學(xué)美術(shù)教師6名。
二、招聘原則、方式
堅持公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)原則，采取網(wǎng)上報名與資格審查、面試（試講）、考察、體檢的方式擇優(yōu)聘用。對于崗位計劃招聘人數與通過(guò)網(wǎng)上報名資格審查人數比例超過(guò)1∶3,且一天內無(wú)法完成面試工作的崗位，在面試前加筆試程序，筆試結束后按照招聘崗位筆試總成績(jì)從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃1∶3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，是否啟動(dòng)筆試程序視通過(guò)網(wǎng)上報名資格審查人數情況由縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組核準，筆試具體時(shí)間及要求另行通知。
三、招聘對象和條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過(guò)任何紀律處分。
（二）報名者必須屬于以下三類(lèi)人員中的一類(lèi)。
1．以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專(zhuān)業(yè)全日制應屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。
2．取得相應教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，年齡在30 歲以下（1987 年6 月1 日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
3．取得相應教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，年齡在30 歲以下（1987 年6 月1 日后出生）的全日制往屆師范教育類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生。
（三） 報名者應同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。沒(méi)有對應專(zhuān)業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學(xué)語(yǔ)文或小學(xué)數學(xué)崗位。報考小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)音樂(lè )、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育教師崗位的考生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位學(xué)科一致。
（四）已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍。
（五）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
四、組織實(shí)施
特崗教師招聘工作在縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，由縣教育局會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織，縣編辦等縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組成員單位全程參與，并邀請縣人大代表、政協(xié)委員監督。
五、招聘程序及辦法
（ 一）崗位查詢(xún)。
從2017年6月16日起，報名人員可以在平果縣政府網(wǎng)（www.pingguo.gov.cn）等媒體查閱相關(guān)招聘信息。
（二）網(wǎng)上報名與資格審查。
本次招聘報名與資格審查采取網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，不設現場(chǎng)報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gxbys.com），按要求如實(shí)填寫(xiě)報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1．報名時(shí)間：2017年6月16日—25日。
2．資格審查：由縣教育局在網(wǎng)上對應聘人員進(jìn)行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕接受報名；未通過(guò)資格審查的，應說(shuō)明原因。資格審查工作于2017年6月28日17:30前完成。
3．報名與資格審查注意事項：
（1）報考人員應對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個(gè)縣（市、區）的一個(gè)職位進(jìn)行報名；不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
通過(guò)網(wǎng)上報名資格審查人員名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體公布。
（三）筆試。
1. 筆試開(kāi)考條件：對于崗位計劃招聘人數與通過(guò)網(wǎng)上報名資格審查人數比例超過(guò)1∶3，且一天內無(wú)法完成面試工作的崗位，在面試前加筆試程序。
2．筆試科目和分值：以閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共科目，考試內容為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎知識》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎知識》的綜合內容，分值100分，考試范圍以2017年度廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘《考試大綱》為準，《考試大綱》在廣西壯族自治區中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報名網(wǎng)站免費下載。筆試具體時(shí)間及要求另行通知。
3．筆試成績(jì)的應用：筆試不劃定筆試合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節的依據，不計入總成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)，并作為是否進(jìn)入考察環(huán)節的依據。
（四）面試資格審查。
1．時(shí)間：2017年7月10日—7月14日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他時(shí)間段不接受資格審查申請。
2．地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話(huà)：0776-5831042。
3.面試資格審查范圍人選：通過(guò)網(wǎng)上報名資格審查人員（如果屬加筆試程序的崗位，則為筆試入選面試范圍人員）。
4．提供材料要求：進(jìn)入面試資格審查范圍人選須提供以下材料的原件和復印件進(jìn)行面試資格審查。
（1）本人有效二代居民身份證；
（2）畢業(yè)證和學(xué)位證(應屆普通高校畢業(yè)生面試時(shí)未獲得畢業(yè)證書(shū)的應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但必須保證在規定聘用時(shí)間前取得相應證書(shū)，否則招聘單位有權取消聘用資格)；
（3）教師資格證（往屆畢業(yè)生必須提供）；
（4）報名登記表；
（5）個(gè)人工作或學(xué)習總結；
（6）其它個(gè)人求職材料。
報考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
面試資格審查合格人員名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體布。
（五）領(lǐng)取面試通知書(shū)。
1．時(shí)間：2017年7月20日-21日，每天8:00至18:00。
2．地點(diǎn)：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯(lián)系電話(huà)：0776-5831042。
（六）面試。
1.面試方式：本次面試統一采用試講方式進(jìn)行，考生備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為5-15分鐘，具體試講時(shí)間視進(jìn)入崗位面試人數確定后另行通知。
2.面試范圍人選：通過(guò)面試資格審查的人員。
3.面試時(shí)間：2017年7月28 日（星期五），第一位考生進(jìn)入備課室時(shí)間為8:00，開(kāi)始試講時(shí)間為8:20。
4．面試地點(diǎn)：平果縣第五小學(xué)。
5．評分標準：面試成績(jì)分值為100分。分教學(xué)設計能力、教學(xué)實(shí)施能力、知識運用能力、基本素養表現四個(gè)要素，各要素具體分值參考百色市公開(kāi)招考聘用中小學(xué)教師崗位適應性測評（試講）評分標準進(jìn)行評分。
6．評定辦法：每位面試評委根據考生的面試情況對和測評要素進(jìn)行逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績(jì)。以上各項平均分均保留小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)在各考場(chǎng)面試全部結束后當場(chǎng)向考生公布。
7.面試命題方式及內容：開(kāi)考前5分鐘，各評委組根據招聘崗位提供相應學(xué)科教材范圍進(jìn)行現場(chǎng)命題。
8．面試的組織實(shí)施：面試工作要嚴格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）〉的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執行。面試工作由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施，縣編辦等縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組成員單位派員全程參與，接受縣人大、政協(xié)等代表的監督。面試成績(jì)及排名在當天面試結束時(shí)當場(chǎng)公布。考生憑有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。進(jìn)行面試時(shí)，要成立面試評委組，每個(gè)考場(chǎng)由7名評委組成，評委由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局選派，每個(gè)考場(chǎng)縣外交流評委不得少于30%。招聘單位和工作人員不得向面試評委提供考生的個(gè)人信息，不得介紹考生與評委見(jiàn)面。嚴格實(shí)行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進(jìn)行評分，考生面試時(shí)不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績(jì)的20%，情節嚴重的，取消其面試成績(jì)。考生須按評委指定的題目進(jìn)行試講，凡不按評委指定的題目進(jìn)行試講的，扣減面試成績(jì)的20%。
（七）考察。
1．考察人選的確定：面試結束后，根據報考人員的面試成績(jì)（面試成績(jì)計算取小數點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選，面試成績(jì)并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)加試說(shuō)課方式確定考察人選。對于計劃招聘人數與實(shí)際參加面試人數比例達不到1：3的，該崗位考生成績(jì)須達到該科面試滿(mǎn)分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，不一定滿(mǎn)額聘用，考生成績(jì)都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
考察人選名單在平果縣政府網(wǎng)等媒體公布。
2．考察辦法：重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，對有違紀違法記錄或有違背師德師風(fēng)要求的，實(shí)行一票否決。考察中出現不合格的，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行考察。
（八）體檢。
由縣教育局組織應聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行，體檢費用由報考人員承擔。考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者，在同一崗位中按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選進(jìn)行考察，考察合格再體檢。
（九）確定擬聘人選。
體檢結束后，根據報考人員的面試成績(jì)、考察與體檢結果，按程序報縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組和縣人事調配工作領(lǐng)導小組核準后，確定擬聘用人員名單。
（十）公示。
將擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)等媒體公示，公示期至少7 個(gè)工作日。公示期間有異議，由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局負責組織調查核實(shí)。
（十一）集中培訓。
對經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由教育廳統籌指導完成不少于120 學(xué)時(shí)的集中培訓，培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書(shū)。培訓經(jīng)費由自治區專(zhuān)項列支。不按時(shí)參加培訓和培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員要按照有關(guān)要求參加集中培訓。
（十二）公布錄取名單。
2017年8月25日前將擬招聘人員名單報教育廳師范教育處，由教育廳統一對擬聘人員名單進(jìn)行審核，發(fā)現不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7 個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由教育廳公布錄取名單。
（十三）簽訂聘用合同并上崗任教。
經(jīng)縣教育系統人事調配工作領(lǐng)導小組核準后，由縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消錄取資格。
六、相關(guān)政策
（一）嚴格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155 號）和《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79 號）文件精神組織特崗位教師招聘工作。嚴格執行有關(guān)政策規定，接受監督部門(mén)和社會(huì )各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規定嚴肅處理。
（二）要按照公辦教師的錄用管理要求，對特崗教師進(jìn)行管理，包括及時(shí)辦理錄用手續、建立人事檔案、考核、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶(hù)口等，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。
（三）要規范中央、自治區專(zhuān)項資金的管理和使用，按規定核定特崗教師的工資標準，實(shí)行統一發(fā)放、集中支付，保證特崗教師享受當地同等條件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。要主動(dòng)關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
（四）特崗教師在聘期內，由縣教育局對其進(jìn)行跟蹤評估。對成績(jì)突出、表現優(yōu)秀的，給予表?yè)P；對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時(shí)將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關(guān)政策。
（五）特崗教師服務(wù)期為3 年，服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位教師服務(wù)期滿(mǎn)考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21 號）執行。3 年聘期內，沒(méi)有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務(wù)期滿(mǎn)3 年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3 年后不能轉崗。
（六）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18 號）、《人事部等部門(mén)關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16 號）、《財政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15 號）和《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費和國家助學(xué)貸款補償暫行辦法的通知》（桂財教〔2015〕243 號）規定，自主申請相關(guān)優(yōu)惠政策。
七、其他事宜
本公告由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)嘘P(guān)工作安排如有變動(dòng)，以最新公告為準。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：
平果縣教育局人事股 0776-5831042
監督舉報電話(huà)：
平果縣教育局紀檢監察室0776-5828318
平果縣教育局
平果縣人力資源和社會(huì )保障局
平果縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年6月15日
