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2017年賀州市工業(yè)園區公開(kāi)競聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-06-23 17:10:58     閱讀:

  為進(jìn)一步深化賀州市工業(yè)園區干部人事制度改革,推進(jìn)人事管理的科學(xué)化、民主化、制度化,根據《中華人民共和國公考法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》《黨政機關(guān)競聘上崗工作暫行規定》《廣西壯族自治區事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》和《賀州市工業(yè)園區體制機制改革創(chuàng )新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2017〕3號)《賀州市工業(yè)園區競聘上崗暫行辦法》(賀政辦發(fā)〔2017〕60號)《賀州市工業(yè)園區薪酬收入分配實(shí)施細則(試行)》《賀州市工業(yè)園區績(jì)效考評實(shí)施細則(試行)》等有關(guān)規定,經(jīng)賀州市工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組決定,賀州市5個(gè)工業(yè)園區實(shí)行公開(kāi)競聘,現公告如下:
  一、競聘原則及范圍
  (一)競聘原則。賀州市工業(yè)園區公開(kāi)競聘上崗堅持德才兼備、以德為先原則;堅持注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則;堅持民主公開(kāi)、競爭擇優(yōu)的原則;堅持精干高效、按需設崗的原則;堅持積極穩妥、務(wù)求實(shí)效的原則。
  (二)競聘范圍。賀州市范圍內的機關(guān)事業(yè)單位人員和在職國有企業(yè)單位人員;賀州市園區聘用的簽訂勞動(dòng)合同的在崗人員;符合競聘條件的非國家公職人員均可參加競聘。
  二、競聘園區及崗位
  (一)競聘園區。廣西賀州旺高工業(yè)區(碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)示范基地)、廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區)、廣西賀州華潤循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范區、粵桂縣域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)合作示范區(信都工業(yè)區)、賀州市鐘山工業(yè)園區。
  (二)競聘崗位。賀州市五個(gè)工業(yè)園區本次計劃公開(kāi)競聘崗位126個(gè)。具體競聘崗位詳見(jiàn)各園區公開(kāi)競聘簡(jiǎn)章。
  三、競聘條件
  (一)基本條件
  1.思想政治素質(zhì)好,工作表現突出,廉潔自律,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);
  2.具有崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;
  3.身體健康;
  4.賀州市工業(yè)園區在編人員男性年齡原則為55周歲以下,女性原則為50周歲以下;其他應聘人員年齡原則上為40周歲以下,具有中級以上職稱(chēng)或研究生以上學(xué)歷的,可適當放寬年齡,但不得超過(guò)45周歲。
  (二)崗位資格條件
  競聘崗位具體資格條件詳見(jiàn)各園區公開(kāi)競聘崗位一覽表。
  四、競聘時(shí)間程序及聘任
  (一)競聘時(shí)間。競聘工作分批次進(jìn)行,廣西賀州旺高工業(yè)區(碳酸鈣千億元產(chǎn)業(yè)示范基地)于2017年6月22日公布競聘簡(jiǎn)章。其余工業(yè)園區競聘時(shí)間定在7月下旬。
  (二)競聘程序。競聘程序為:發(fā)布簡(jiǎn)章、接受報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用等環(huán)節。具體程序以各園區發(fā)布的簡(jiǎn)章為準。
  (三)聘任手續。市各工業(yè)園區領(lǐng)導班子成員(即決策崗)的聘任由市委、市人民政府考核聘任。各工業(yè)園區其余崗位由各工業(yè)園區黨工委、管委會(huì )根據競聘崗位人選公示結果研究決定聘用人選,報市工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組同意后,頒發(fā)聘任書(shū),并按相關(guān)規定辦理入職手續。
  五、待遇及保障
  (一)薪酬待遇。根據《賀州市工業(yè)園區體制機制改革創(chuàng )新實(shí)施方案(試行)》(賀辦發(fā)〔2017〕3號)有關(guān)規定,薪酬總收入原則上按市本級同等級別工資的3倍確定,競聘上崗人員根據《賀州市工業(yè)園區薪酬收入分配實(shí)施細則(試行)》按崗定薪、按職定薪,年度薪酬依據《賀州市工業(yè)園區績(jì)效考評實(shí)施細則(試行)》考評結果核定。薪酬總收入由崗位基本工資、月績(jì)效和年終績(jì)效構成,其中:決策崗一級約24萬(wàn)元,決策崗二級約20萬(wàn)元,決策崗三級約18萬(wàn)元,管理崗一級約16萬(wàn)元,管理崗二級約13萬(wàn)元,執行崗一級約11萬(wàn)元,執行崗二級月8.5萬(wàn)元,執行崗三級約6萬(wàn)元。
  (二)基本保障。賀州市范圍內的機關(guān)事業(yè)單位人員競聘上崗后,在不突破所聘工業(yè)園區編制數的前提下,按人事調動(dòng)程序辦理入編手續,并根據調入園區編制性質(zhì)實(shí)行身份(編制)封存。聘用期間,實(shí)行人事檔案虛擬管理,級別、工資福利、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)按規定晉升調整記錄進(jìn)檔。按照封存身份的工資水平繳納社會(huì )保險、住房公積金。其他人員競聘上崗后,按崗位基本工資繳納五險一金,并享受?chē)乙幎ǚǘü澕偃铡?br />   六、其他事宜
  本次公開(kāi)競聘工作由賀州市工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組具體組織實(shí)施,市紀委、監察局全程監督,歡迎社會(huì )各界的監督。
  監督電話(huà):0774-12380
  咨詢(xún)電話(huà):賀州市委組織部(0774-5129022)
  賀州市人力資源和社會(huì )保障局(0774-5136583)


  賀州市工業(yè)園區競聘上崗工作領(lǐng)導小組
  2017年6月21日


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