0771-2094277
一、工作原則
公開(kāi)招聘工作嚴格遵循如下原則：
1.公開(kāi)、公正、公平；
2.平等、競爭、擇優(yōu)；
3.德才兼備、以德為先。
二、應聘人員的基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；
2.具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的工作能力；
3.具有良好的師德和職業(yè)道德，符合教師上崗要求；
4.身體健康，五官端正；
5.具備崗位所需的其他條件；
6. 具有下列情形之一的人員，不得報名：
（1）現役軍人；
（2）在讀的普通高校非2017年應屆畢業(yè)生；
（3）受到剝奪政治權利或因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
三、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數
招聘崗位有8個(gè)，共8人。應聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及工作要求詳見(jiàn)附件1。
四、報名
1.報名方式方法
應聘人員按照招聘崗位具體要求報名。報名人員須填寫(xiě)《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2017年公開(kāi)招聘報名登記表》（見(jiàn)附件2，可在網(wǎng)上下載），到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校辦公室現場(chǎng)報名，遞交應聘材料。不接受電話(huà)或電子郵件等形式報名。異地考生可以根據情況，以?huà)焯柣蚩爝f方式郵寄報名表及相關(guān)資料報名（資料要在報名截止日期前寄到，相關(guān)資料先提供復印件，領(lǐng)取準考證時(shí)提供原件進(jìn)行復審）。應聘材料包括：報名登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)口本（戶(hù)籍證明）、獲獎證書(shū)以及相關(guān)證明材料的原件（原件驗完歸還）及復印件，另附近期免冠1寸正照2張。應聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，否則取消考試資格。
2、收費：按照《廣西壯族自治區物價(jià)局 財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費[2010]269號）文件規定收取考試費50元。
3.報名時(shí)間及聯(lián)系方式
現場(chǎng)報名時(shí)間： 2017年7月16日至7月20日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)。如需在以上指定的報名時(shí)間前遞交材料報名，請先電話(huà)聯(lián)系。
報名地點(diǎn)：廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校綜合樓三樓學(xué)校辦公室
學(xué)校地址：桂林市漓江路6號 郵編：541004
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：朱文玲（18934787515）0773-5812386
石丹誼（13737383610）
五、資格審查
由招聘工作人員對報考人員的身份證、戶(hù)口本（戶(hù)籍證明）及證明本人資歷資格的材料（工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等原件及復印件）進(jìn)行現場(chǎng)資格審驗。審查報名人員學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、年齡等是否符合所報崗位要求。如果報考人員本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位所列專(zhuān)業(yè)不一致，只是相近（報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程有80%以上一致，可認為符合報考條件。由報考人在報名時(shí)自行舉證），是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求，由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校、主管部門(mén)廣西二輕城鎮集體工業(yè)聯(lián)合社共同核準。通過(guò)資格審查的人員需按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)領(lǐng)取準考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現有不符合應聘崗位資格條件或弄虛作假者隨時(shí)取消其應聘資格。
六、考試
考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，考生須持本人身份證和準考證參加。擬聘崗位人數與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區二輕城鎮集體工業(yè)聯(lián)合社同意，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。
（一）筆試
筆試由廣西二輕城鎮集體工業(yè)聯(lián)合社人事部門(mén)統一組織。筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力等。筆試時(shí)間：2017年8月5日上午9:00—11:00，若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng)，將提前5個(gè)工作日通知考生本人。筆試地點(diǎn)以準考證標注地點(diǎn)為準。
筆試結束后，根據成績(jì)（從高分到低分）按擬聘用崗位人數1:3的比例確定面試人選。比例內末位報考人員出現筆試成績(jì)并列時(shí)，并列人員同時(shí)確定為面試人員。達不到1:3開(kāi)考比例的，需報主管部門(mén)同意并經(jīng)人社廳核準后，方可開(kāi)考。筆試結束后5個(gè)工作日內提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jì)和崗位排名，并在廣西壯族自治區二輕城鎮集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園內公布進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績(jì)和崗位排名。
（二）面試
主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
面試將根據崗位特點(diǎn)采取試講、實(shí)際操作能力測試、結構化面試等方式分科目進(jìn)行。面試人員均要參加其中兩項測試（缺考其中任一項即視為面試缺考），兩項成績(jì)的平均值即為面試成績(jì)。各崗位采取的面試方式分別為：（1）汽修教師：參加實(shí)際操作能力測試和試講；（2）計算機教師：參加實(shí)際操作能力測試和試講；（3）工商管理教師：參加試講和結構化面試；（4）電氣技術(shù)教師：參加實(shí)際操作能力測試和試講；（5）音樂(lè )教師：參加實(shí)際操作能力測試和試講；（6）體育教師：參加實(shí)際操作能力測試和結構化面試；（7）計算機實(shí)訓指導教師：參加實(shí)際操作能力測試和試講；（8）文秘：參加實(shí)際操作能力測試和結構化面試。
試講及結構化面試考官小組由7名考官組成；實(shí)際操作能力測試在試講及結構化面試的前一天進(jìn)行，實(shí)際操作能力測試面試考官由3名考官組成。
面試成績(jì)在所有考生面試結束后當場(chǎng)宣布，并于24小時(shí)內在廣西壯族自治區二輕城鎮集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園內公布全部面試人員的姓名、面試總成績(jì)和崗位排名。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考生面試成績(jì)需達60分方可進(jìn)入下一環(huán)節。經(jīng)核準后降低開(kāi)考比例或因考生缺考未達開(kāi)考比例的，考生面試成績(jì)應達70分方可進(jìn)入下一環(huán)節。
面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
（三）總成績(jì)
考試成績(jì)的計算均采用百分制，各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數。筆試作為對應聘人員的初次選拔，筆試成績(jì)只作為進(jìn)入面試的依據，不計入總成績(jì)。總成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)，兩項面試成績(jì)的平均值即為總成績(jì)。
七、考核
根據總成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象（如有考核不合格的，則按總成績(jì)的崗位排名依次遞補）。同一崗位招聘數內出現兩人以上總成績(jì)并列時(shí)，依次比較實(shí)際操作能力測試、試講、結構化面試成績(jì)（實(shí)操成績(jì)高分者進(jìn)入考核；實(shí)操成績(jì)也相同，則比較試講成績(jì)；以此類(lèi)推）。考核由廣西壯族自治區二輕城鎮集體工業(yè)聯(lián)合社和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校共同組織實(shí)施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)（學(xué)業(yè)成績(jì)）、遵紀守法、現實(shí)表現以及崗位匹配度等方面的情況。
八、體檢
考核結束后，由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統一組織考核合格人員到指定醫院（縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構）進(jìn)行體檢，體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢中出現不合格者，則按該崗位總成績(jì)排名從高分到低分依次遞補。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
九、公示與聘用
學(xué)校領(lǐng)導班子按考試、考核結果確定擬聘人員，上報廣西壯族自治區二輕城鎮集體工業(yè)聯(lián)合社審定后，在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示期無(wú)異議的人員，學(xué)校辦理增人、入編等手續。
十、辦理聘用手續
學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
十一、紀律監督
此次招聘工作嚴格按照“公開(kāi)、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
招考咨詢(xún)電話(huà)：0773—5812386
監督電話(huà)：0771-5622772 0771-5612602
附件下載：
>>>附件1、2017年廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校公開(kāi)招聘應聘資格條件
>>>附件2、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2017年公開(kāi)招聘報名登記表
廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校
2017年6月23日
2017年6月23日
