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  • 廣西人事考試網(wǎng) 事業(yè)單位

廣西廣播電視技術(shù)中心2017年公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-06-26 16:53:33     閱讀:

  為深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化單位人員結構,提高隊伍素質(zhì),適應廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要,廣西廣播電視技術(shù)中心擬于2017年公開(kāi)招聘工作人員。根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號文),制定本次公開(kāi)招聘實(shí)施方案。
  一、公開(kāi)招聘原則
  招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
  二、應聘人員資格
  (一)基本條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
  3.有愛(ài)崗敬業(yè)、團結協(xié)作精神,愿意從事廣播電視及相關(guān)工作;
  4.屬在職人員的,需提交所在單位同意報名的證明;
  5.具有正常履行職責的身體條件;
  6.具備招聘崗位所需的具體條件。
  (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.受到黨紀、政紀處分尚未解除的;
  3.曾被開(kāi)除公職或學(xué)籍的;
  4.因違法違紀正被調查處理的或正在接受司法調查尚未做出結論的;
  5.在讀的普通高校非2017年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2017年應屆畢業(yè)生的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);
  6.其他不符合報考資格條件的。
  三、招聘崗位及崗位所需具體條件
  招聘崗位:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位76個(gè)。
  (一)技術(shù)研發(fā)維護崗位(1人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷,并取得碩士學(xué)位,通信與信息系統、信號與信息處理、通信工程、電子信息工程、應用電子技術(shù)、電路與系統、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、計算機軟件、計算機軟件應用、軟件工程、計算機應用技術(shù)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:技術(shù)中心本部1人(南寧)
  崗位描述:
  電子通信類(lèi)
  1.有電路設計制作能力,能夠應用電路仿真軟件進(jìn)行仿真與設計;
  2.能夠應用AD9軟件制作PCB圖,掌握基本的PCB布線(xiàn)技能;
  3.能用C語(yǔ)言編寫(xiě)硬件驅動(dòng)程序,能使用ARM(STM32F)單片機進(jìn)行嵌入式系統開(kāi)發(fā);具有FPGA開(kāi)發(fā)應用能力;
  4.能閱讀和理解英文技術(shù)文獻、數據手冊。
  (二)信息系統管理崗位(2人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,計算機軟件、計算機軟件技術(shù)、計算機軟件應用、軟件工程、計算機應用、計算機科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位: 技術(shù)中心信息網(wǎng)絡(luò )部(南寧)
  崗位描述:
  1.有軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
  2.掌握web前端開(kāi)發(fā),掌握HTML+CSS+JS開(kāi)發(fā),熟悉jQuery、ExtJs等js框架的使用,熟悉AJAX、JSON等網(wǎng)頁(yè)技術(shù);
  3.精通web后臺開(kāi)發(fā),熟練使用java,有一定的架構能力和良好代碼規范,熟悉模塊化開(kāi)發(fā),熟悉MVC開(kāi)發(fā)模式;
  4.掌握數據庫設計和sql語(yǔ)言,熟悉MS SQL、MySql、Oracle等數據庫。
  5.了解手機Android或IOS系統應用的開(kāi)發(fā),會(huì )使用android studio或其他主流手機開(kāi)發(fā)平臺進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作;
  6.熟悉計算機桌面系統,熟悉計算機及周邊軟硬件安裝、故障排除;
  7.熱愛(ài)編程開(kāi)發(fā),學(xué)習和解決問(wèn)題能力強,有責任感,吃苦耐勞,具備較好的溝通和協(xié)作能力。
  (三)技術(shù)維護崗位一(19人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電磁場(chǎng)與無(wú)線(xiàn)技術(shù)、電波傳播與天線(xiàn)、廣播電視工程,電子信息工程及管理、應用電子技術(shù)、物理、應用物理學(xué)、物理電子技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、微電子科學(xué)與工程、信息工程、信息與通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與其自動(dòng)化、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、電子工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、計算機控制、計算機控制技術(shù)、計算機通信、信息管理與信息系統、自動(dòng)化、測控技術(shù)及儀器,計算機軟件技術(shù)、軟件工程、計算機軟件、計算機軟件應用、計算機應用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:無(wú)線(xiàn)傳播樞紐臺4人(南寧)、南寧分中心7人、桂林分中心4人、梧州分中心2人、貴港分中心1、百色分中心1人。
  (注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護和值守,女性報名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.掌握高低頻電子線(xiàn)路分析及應用,具有一定的電路分析能力;
  2.熟悉通信原理和無(wú)線(xiàn)電技術(shù),對廣播電視工程有一定了解;
  3.掌握計算機網(wǎng)絡(luò )基礎知識,對路由器、交換機配置有一定了解。熟悉計算機桌面系統及周邊軟硬件安裝、故障排除;
  4.有責任感,能吃苦耐勞,身體健康能夠適應野外工作。
  (四)技術(shù)維護崗位二(25人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電磁場(chǎng)與無(wú)線(xiàn)技術(shù)、電波傳播與天線(xiàn)、廣播電視工程,電子信息工程及管理、應用電子技術(shù)、物理、應用物理學(xué)、物理電子技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、微電子科學(xué)與工程、信息工程、信息與通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與其自動(dòng)化、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、電子工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、計算機控制、計算機控制技術(shù)、計算機通信、信息管理與信息系統、自動(dòng)化、測控技術(shù)與儀器,計算機軟件技術(shù)、軟件工程、計算機軟件、計算機軟件應用、計算機應用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、數字媒體技術(shù)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:地球站1人(南寧)、南寧分中心2人、桂林分中心1人、百色分中心1人、河池分中心6人、崇左分中心3人、柳州分中心4人、賀州分中心3人、來(lái)賓分中心4人。
  (注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護和值守,女性報名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.掌握高低頻電子線(xiàn)路分析及應用,具有一定的電路分析能力;
  2.熟悉通信原理和無(wú)線(xiàn)電技術(shù),對廣播電視工程有一定了解;
  3.掌握計算機網(wǎng)絡(luò )基礎知識,對路由器、交換機配置有一定了解。熟悉計算機桌面系統及周邊軟硬件安裝、故障排除;
  4.有責任感,能吃苦耐勞,身體健康能夠適應野外工作。
  (五)技術(shù)維護崗位三(8人)
  條件:
  1.全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信工程、廣播電視工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程技術(shù),電子與信息技術(shù),通信技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、計算機電子工程,應用電子技術(shù)、電子技術(shù)應用、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機應用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、網(wǎng)絡(luò )工程、無(wú)線(xiàn)電技術(shù)、廣播電視網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機電一體化技術(shù)、數控技術(shù),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生).
  2.持有汽車(chē)C證及以上駕照。
  工作單位:桂林分中心2人、柳州分中心3人、河池分中心1人、崇左分中心1人、梧州分中心1人.
  (注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護和值守,女性報名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.具有一定的電子基礎和電路分析能力;
  2.掌握通信原理和無(wú)線(xiàn)電技術(shù),對廣播電視工程有一定了解;
  3.掌握計算機基礎知識,熟悉計算機桌面系統及周邊軟硬件安裝、故障排除;
  4、能獨立駕駛汽車(chē)到野外工作;
  5.有責任感,能吃苦耐勞,身體健康能夠適應野外工作。
  (六)電力維護兼駕駛員崗位(4人)
  條件:
  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有一定的電氣技術(shù)基礎知識,年齡40歲以下(1977年元月1日及以后出生);
  2.持有汽車(chē)C證及以上駕照;
  工作單位:梧州分中心1人、賀州分中心1人、桂林分中心1人、貴港分中心1人。
  (注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護和值守,女性報名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.掌握電工基礎知識、電力系統知識,熟悉電氣設備的名稱(chēng)、用途和技術(shù)運行性能;
  2.掌握常用電氣檢修儀器、儀表和工具的使用方法;
  3.熟知《電氣安全工作規程》、掌握電氣設備運行和操作技術(shù)規范;
  4.會(huì )分析供配電系統電氣線(xiàn)路圖,并具有簡(jiǎn)單供配電系統
  故障原因分析和處理能力;
  5.能獨立駕駛汽車(chē)到野外工作;
  6.責任心強、身體健康、能經(jīng)常出差、能吃苦耐勞。
  (七)工程建設管理崗位(3人)
  條件及要求:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,建筑工程技術(shù)、建筑工程施工與管理、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程管理、工程造價(jià)、工程監理、工程質(zhì)量監督與管理、建筑工程項目管理、土木工程專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生);
  工作單位:柳州分中心1人、桂林分中心1人、崇左分中心1人。
  (注:該崗位需經(jīng)常到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行站點(diǎn)勘察和野外測試,女性報名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.掌握土木工程勘察、設計、施工及管理等基本理論與基本技術(shù);
  2.熟練掌握施工圖和設計意圖、施工工藝和操作規程,熟悉工程的相關(guān)規范、技術(shù)要求及有關(guān)法律法規, 能夠對工程管理過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行監督把控,并積極協(xié)調處理提出有效解決方案;
  3.熟悉工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等控制流程,熟悉現場(chǎng)施工要求及現場(chǎng)管理技術(shù),熟悉施工驗收規范及檢驗評定標準;
  4.熟練掌握招投標業(yè)務(wù)、合同管理、項目施工管理流程等,具有工程造價(jià)基礎及成本節控意識;
  5.了解博奧、廣龍、廣聯(lián)達等造價(jià)軟件,熟練使用CAD等工程軟件和office等常用辦公軟件;
  6.工作態(tài)度積極,有良好的溝通表達能力、團隊精神、協(xié)調組織能力和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
  (八)財會(huì )崗位(8人)
  條件:
  本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位,會(huì )計與審計類(lèi)(參照2015年廣西區考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄(試行))、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:技術(shù)中心本部1人、欽州分中心1人、貴港分中心2人、來(lái)賓分中心2人、賀州分中心2人。
  崗位描述:
  熟悉稅法和財務(wù)會(huì )計法規,熟練操作辦公應用軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力。
  (九)資產(chǎn)管理崗位(2人)
  條件:
  本科學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學(xué)、國際經(jīng)濟貿易、國際經(jīng)濟與貿易、國際貿易、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生).
  工作單位:南寧分中心1人、河池分中心1人。
  崗位描述:
  1.熟悉并掌握會(huì )計基本技能和資產(chǎn)評估處置流程,具有較強的資料收集和整理能力。
  2.有計算機應用開(kāi)發(fā)能力。
  (十)文秘兼檔案管理崗位(2人)
  條件:
  1.全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,漢(中國)語(yǔ)言文學(xué)(教育),漢語(yǔ)言,中文應用,漢語(yǔ)言文學(xué)與文化傳播、秘書(shū)(學(xué)),文秘(學(xué)),中文(文秘或秘書(shū))教育,現代秘書(shū),文秘與辦公自動(dòng)化、司法文秘(秘書(shū))等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)文秘(秘書(shū))、檔案學(xué)、科技檔案專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生).
  2.中共正式黨員
  工作單位:桂林分中心1人、賀州分中心1人。
  崗位描述:
  1.具有扎實(shí)的文字功底和較強的策劃能力;
  2.能夠熟練地使用計算機文字處理及其他用于提高辦公效率的手段;
  3.熟練檔案管理相關(guān)軟件操作,掌握檔案保管和修復基本技能,
  具備資料匯編能力;
  4.具有較好的政治素質(zhì),作風(fēng)正派,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神,無(wú)不良記錄。
  (十一)規劃管理崗位(1人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,地理信息系統、計算機科學(xué)與技術(shù)、電波傳播與天線(xiàn)、電磁場(chǎng)與無(wú)線(xiàn)技術(shù)專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:技術(shù)中心本部(南寧)。
  (注:該崗位需經(jīng)常到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行站點(diǎn)勘察和野外測試,女性報名需慎重考慮)
  崗位描述:
  1.負責廣播電視無(wú)線(xiàn)發(fā)射臺站頻率規劃、覆蓋測算、臺站選址、臺站建設等;
  2.熟悉通信原理和地理信息,對廣播電視工程有一定了解;
  3.掌握計算機基礎知識,熟練掌握Excel和Access數據處理軟件;
  4.有責任感,能吃苦耐勞,身體健康能夠適應野外工作。
  (十二)新媒體編輯崗(1人)
  條件:
  全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,新聞學(xué)、中文、傳播學(xué)、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò )與新媒體專(zhuān)業(yè),年齡30歲以下(1987年元月1日及以后出生)。
  工作單位:信息中心(南寧)
  崗位描述:
  1.熟悉網(wǎng)站、微信、微博等各類(lèi)新媒體的運營(yíng),善于挖掘熱點(diǎn)事件并運用公關(guān)事件及熱點(diǎn)話(huà)題傳播等進(jìn)行新媒體線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃;
  2.具有較強的新聞、熱點(diǎn)敏感性,有較強的文案功底;
  3.創(chuàng )意優(yōu),執行力強,有良好的思考能力,能獨立撰寫(xiě)方案,比較熟悉圖片處理軟件;
  4.知識面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責任感,能承受一定的工作壓力;
  5.具有較好的政治素質(zhì),作風(fēng)正派,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神,無(wú)不良記錄。
  四、招聘形式:公開(kāi)招聘
  在廣西人才網(wǎng)、自治區新聞出版廣電局網(wǎng)站上公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
  五、報名
  報考者應根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名,每名報考者限報一個(gè)崗位。
  網(wǎng)上報名時(shí)間:2017年7月10日- 7月21日;
  審核驗證、現場(chǎng)確認時(shí)間:2017年7月24日- 7月28日。
  在審核驗證、現場(chǎng)確認時(shí)間內,報考者可現場(chǎng)修改報考崗位。
  以上時(shí)間不含星期六、星期日和法定節假日。
  1、報名材料:
  (1)本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷(已婚者附配偶、子女等家庭情況)、應屆畢業(yè)生推薦表(限應屆生)、相應報考崗位條件要求提供的資格證書(shū)及其它相關(guān)報考資格所需證明材料,其中2017年畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證可在7月20號前提交。
  (2)海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)。
  (3)在職人員報名需提供所在單位同意報名的證明及本人人事檔案托管情況說(shuō)明;沒(méi)有參加工作的待業(yè)人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明或者本人檔案情況說(shuō)明。
  (4)一張近期個(gè)人生活照。
  2.報名步驟:
  (1)請應聘者登錄本單位報名系統(見(jiàn)附件報名系統網(wǎng)址),
  按系統要求填寫(xiě)《廣西廣播電視技術(shù)中心2017年公開(kāi)招聘人員基本情況表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《基本情況表》)和上傳報名材料(含證照掃描件,掃描件要齊全、清晰),同時(shí)要將填寫(xiě)生成的《基本情況表》及時(shí)打印(請貼上本人近期1寸證件照1張),并手寫(xiě)簽名,于審核驗證時(shí)提供。
  (2)請應聘者于上述驗證時(shí)間持報名材料原件及復印件(含手寫(xiě)簽名的《基本情況表》)參加審核驗證,核原件,留復印件。
  審核驗證聯(lián)系方式:
  聯(lián)系人:黃老師 封老師
  聯(lián)系電話(huà):0771-2626406 、2806865
  驗證地址:廣西南寧市七星路123號廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部。
  所需報名材料不齊全者視為放棄報名;未提供材料原件審核驗證的視為放棄報名。
  應聘人員須對所提交的報名材料的真實(shí)性、準確性、合法性負責,如有不實(shí),將取消其考試及聘用資格。
  六、資格審查
  1.根據崗位需要,由人力資源部對報考者各項條件進(jìn)行審查。
  2.在自治區新聞出版廣電局網(wǎng)站公布開(kāi)考崗位、通過(guò)資格初審名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項。 同時(shí)將資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,一旦發(fā)現有弄虛作假,將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
  七、招聘方法
  1.本次公開(kāi)招聘采用筆試、面試或實(shí)際操作能力測試或體能測試與考核相結合的辦法進(jìn)行。
  2.按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號文) 第十二條規定,符合應聘技術(shù)研發(fā)維護崗位條件的人員,經(jīng)主管部門(mén)審核并報自治區政府人力資源與社會(huì )保障部門(mén)核準,采取直接面試方式。
  3.應聘信息系統管理崗位、技術(shù)維護崗位一、技術(shù)維護崗位二、技術(shù)維護崗位三、電力維護兼駕駛員崗位、財會(huì )崗位、資產(chǎn)管理崗位、文秘兼檔案管理崗位、工程建設管理崗位、規劃管理崗位、新媒體編輯崗位,需進(jìn)行筆試和面試,其中,應聘技術(shù)維護崗位一、技術(shù)維護崗位二、技術(shù)維護崗位三、電力維護兼駕駛員崗位、工程建設管理崗位、規劃管理崗位的人員,還需進(jìn)行體能測試。
  4.筆試、面試由廣西廣播電視技術(shù)中心組織。
  八、考試方式
  (一)筆試(總分100分)
  1.筆試針對招聘崗位特點(diǎn)主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎理論知識、專(zhuān)業(yè)技能操作知識等。
  2.筆試結束后,每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。
  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項另行通知。
  4.開(kāi)考比例:每個(gè)招聘崗位與報名人數的比例不少于1:3才予以開(kāi)考。對達不到規定比例又需要開(kāi)考的崗位,須經(jīng)主管部門(mén)同意,報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后,方能開(kāi)考;確實(shí)不能開(kāi)考的,由人事部門(mén)確認后及時(shí)通知報考者。
  5.進(jìn)入面試的人員的姓名、成績(jì)和崗位排名,在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
  (二)面試(總分100分)
  1.筆試結束后,每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試的考生。個(gè)別崗位因報考人數少,達不到面試比例,又確實(shí)需要當年補缺的,須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核,報自治區政府人力資源與社會(huì )保障部門(mén)核準才能進(jìn)入面試程序。
  2.經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
  3.面試主要考察應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及自我認知程度等。
  4.面試時(shí)間另行通知。
  5.面試成績(jì)當場(chǎng)公布,并于當日在單位工作區域內公布。
  6.面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。
  (三)體能測試(總分100分)
  進(jìn)入技術(shù)維護崗位一、技術(shù)維護崗位二、技術(shù)維護崗位三、電力維護兼駕駛員崗位、工程建設管理崗位、規劃管理崗位面試的人員,還需進(jìn)行體能測試。
  九、總成績(jì)計算
  1.考試總成績(jì)按百分制計算。
  2.技術(shù)研發(fā)維護崗位采取直接面試(結構化面試)方式,考試總成績(jì)按面試總成績(jì)計分。
  3.信息系統管理崗位、財會(huì )崗位、資產(chǎn)管理崗位、文秘兼檔案管理崗位、新媒體編輯崗位等崗位,考試總成績(jì)按筆試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占60%計分。
  4、技術(shù)維護崗位一、技術(shù)維護崗位二、技術(shù)維護崗位三、電力維護兼駕駛員、工程建設管理、規劃管理等崗位按筆試成績(jì)占30%,面試成績(jì)占40%,體能測試成績(jì)占30%計分。
  十、確定考核人選
  根據考試總成績(jì)從高分到低分,按各招聘崗位1:1.5的比例進(jìn)入考核,主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
  十一、確定擬聘人選
  1.廣西廣播電視技術(shù)中心領(lǐng)導班子集體研究,根據考試、考核結果擇優(yōu)按招聘崗位數1:1的比例確定擬聘人選。
  2.擬聘人選按報考的崗位及工作單位根據考試總成績(jì)從高到低錄取,若某一擬聘崗位相應的工作單位錄取名額滿(mǎn)后,按該崗位擬聘人選考試總成績(jì)從高到低順序,該崗位余下的擬聘人選可對該崗位相應空缺的工作單位進(jìn)行二次選擇,對報名時(shí)填報不服從分配的,則不予參加二次選擇;若在二次選擇工作單位中擬聘人選放棄聘用崗位,在二次選擇工作單位之后,該崗位因有聘用考生放棄等原因又出現空缺崗位情況,招聘單位需進(jìn)行遞補時(shí),在二次選擇工作單位中已放棄聘用的考生不能再作為遞補人選。
  十二、體檢、公示與聘用
  1.組織擬聘人員進(jìn)行體檢,費用自理。體檢標準參照公考錄用的體檢標準執行,對應聘技術(shù)研發(fā)維護崗位、信息系統管理崗位、技術(shù)維護崗位一、技術(shù)維護崗位二、技術(shù)維護崗位三、電力維護兼駕駛員崗位的考生,體檢結果為色盲或紅綠色盲者,不予聘用。體檢中出現身體不合格者,可按考試成績(jì)由高分至低分依次遞補。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
  2.在廣西人才網(wǎng)、自治區新聞出版廣電局網(wǎng)站上對擬聘人員基本情況、擬聘崗位名稱(chēng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)技術(shù)中心領(lǐng)導集體研究同意,依次報主管部門(mén)審核,自治區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核準,機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續。
  十三、聘用管理
  實(shí)行聘用制,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書(shū)面形式,一式三份,雙方各執一份,一份存入個(gè)人檔案。
  十四、相關(guān)待遇
  用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,并約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用后相關(guān)待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
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  廣西廣播電視技術(shù)中心
  2017年6月6日



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