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一、進(jìn)入面試資格審查范圍人員的確定
根據公開(kāi)招聘人員公告規定，按照招聘崗位筆試總成績(jì)從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數1∶3的比例確定進(jìn)入面試資格審查人范圍選，比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選；個(gè)別崗位因報考人數少，達不到規定開(kāi)考比例，但確實(shí)需要補充人員的，必須經(jīng)招聘單位報同級人力資源和社會(huì )保障局審核，報市人力資源和社會(huì )保障局審批同意后才能進(jìn)入面試程序。
二、資格審查時(shí)間及方式
（一） 時(shí)間： 2017年7月3日-5日
上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
（二）方式：根據公開(kāi)招聘人員公告規定，入圍面試資格審查的人選通過(guò)傳真、郵寄或直接送達的方式將材料（復印件）送達招聘單位，由招聘單位組織開(kāi)展資格審查工作，招聘單位地址和聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《百色市2017年度公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員計劃表》。
三、資格審查應提供的材料
（一）本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2017年應屆普通高校畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證與學(xué)位證則應提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表（補充個(gè)人簡(jiǎn)歷、社會(huì )關(guān)系等內容，并親筆簽名）、準考證以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
（二）在職在編人員須提供原單位、主管部門(mén)及同級人力資源和社會(huì )保障局同意報考證明材料。
未進(jìn)入面試范圍人選不需要提供材料。
四、其他事項
（一）所提供的材料必須真實(shí)、準確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實(shí)，影響資格審查結果的，同級政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)有權取消其參加面試的資格，所有責任由考生承擔，并按有關(guān)規定嚴肅處理。
（二）招聘崗位出現未能通過(guò)面試資格審查或自愿放棄面試資格的情形的，按照同一崗位報考人員的公共科目筆試總成績(jì)從高分至低分的順序依次遞補面試資格審查人選，遞補人選的資格審查同上。
（三）放棄面試資格的考生，請及時(shí)向面試資格審查單位提供書(shū)面申請，否則按相關(guān)規定處理。
（四）逾期不報送資格審查材料或不按規定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。
（五）如對進(jìn)入面試范圍人選有異議的，請于2017年7月5日前以書(shū)面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，直接送達或傳真至那坡縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)股，逾期不予受理（直接送達的以送達日期為準，傳真的以傳真日期為準）。
送達地址：那坡縣人力資源和社會(huì )保障局。
聯(lián)系電話(huà)：0776-6850120
傳 真：0776-6805023
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那坡縣人力資源和社會(huì )保障局
2017年6月29日
