0771-2094277
一、招聘原則
招聘堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
本次計劃招聘23名書(shū)記員。主要職責：辦理庭前準備過(guò)程中的事務(wù)性工作、檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況、宣布法庭紀律、承擔案件審理過(guò)程中的記錄、整理、裝訂、歸檔案卷材料、以及完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘對象及條件
招聘的書(shū)記員應具備下列基本條件：
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事書(shū)記員工作，自覺(jué)學(xué)習司法規范和禮儀，服從安排，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（法律專(zhuān)業(yè)或在政法部門(mén)有工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先）；
3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1982年7月1日以后出生）應聘者如已婚，現場(chǎng)報名時(shí)需提供結婚證原件及復印件1份；
4．計算機中文錄入速度達到庭審記錄要求；
5.具備正常履行職責的良好身體條件；
6．工作責任心強，遵守辦案紀律，能夠全面履行本職崗位職責。
有下列情形之一的不予聘用：
1．曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.其他不宜從事法院書(shū)記員工作的情形。
四、招聘程序
（一）報名
應聘人員本人到凌云縣人民法院政工科現場(chǎng)報名，報名時(shí)間：自公告之日起至2017年7月7日止。（上午8：30-12：00，下午15：30-18：00）。報名時(shí)須提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)原件和復印件（驗證完畢原件退還應聘者）、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份、近期淺藍色小二寸免冠彩照3張，應聘者現場(chǎng)填寫(xiě)《凌云法院公開(kāi)招聘聘用書(shū)記員報名表》，如有隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一經(jīng)核實(shí)取消應聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔。
（二）資格審查
對報名人選進(jìn)行資格審查，確定測試人選。
（三）測試
組織人選進(jìn)行計算機中文錄入測試，時(shí)間：7月11日上午9點(diǎn)；地點(diǎn)另行通知，測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。
（四）面試
以測試成績(jì)從高到低按招聘計劃1：1.5的比例確定面試人選，面試人選最后一名出現并列的，全部進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考察應聘人員口頭表達能力、反應能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。
面試時(shí)間：7月17日上午8點(diǎn)半
面試地點(diǎn)：凌云縣（具體詳見(jiàn)面試通知書(shū)）
計算機錄入測試、面試兩項考試綜合評分后決定是否納入體檢對象。
（五）體檢
以總成績(jì)（測試成績(jì)+面試成績(jì)）從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選，體檢人選最后一名出現并列的，按優(yōu)先條件確定，優(yōu)先條件相同或無(wú)優(yōu)先條件的按面試成績(jì)高者確定。
組織侯聘人選進(jìn)行體檢，體檢標準參照公考錄用體檢標準執行，由凌云法院政工科組織擬聘用人員到指定醫療機構進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格，放棄體檢或體檢不合格則不予聘用，所缺名額按總成績(jì)從高到低依次替補。體檢費用由應聘者自理。對在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致體檢結果失真的體檢者，不予聘用。
體檢時(shí)間：7月20日上午8點(diǎn)半
體檢地點(diǎn)：凌云縣（具體詳見(jiàn)體檢通知書(shū)）
（六）考察政審
對通過(guò)體檢的應聘者進(jìn)行考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違反犯罪記錄等情況，并對應聘人員資格條件再次進(jìn)行復核。考察不合格的，取消擬聘資格，所缺名額按總成績(jì)從高到低依次替補。
（七）公示
考察結束后根據應聘者考核結果，擬定聘用人員名單，并在縣政府網(wǎng)站公示5天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報縣人民政府審批并按程序辦理相關(guān)聘用手續。
五、聘用人員身份、期限及待遇
（一）本次招聘的書(shū)記員不納入機構管理編制；
（二）試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理聘用手續，聘用人員實(shí)行合同制管理；
（三）工資標準書(shū)記員每月1800元（不含個(gè)人應繳的“五險”部分，社會(huì )保險費財政另行繳納），辦案補貼、政府績(jì)效工資另計。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén)：凌云縣人民法院政工科；
聯(lián)系電話(huà)：0776-7619337
咨詢(xún)電話(huà)：凌云縣人力資源和社會(huì )保障局
0776-7612034
凌云縣人力資源和社會(huì )保障局 凌云縣人民法院
2017年7月3日
