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一、招聘崗位、人數、及對象
舞蹈演員和聲樂(lè )演員（后勤控制數）2名（詳見(jiàn)招聘計劃表）。
二、招聘資格條件
（一）政治思想素質(zhì)好，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。
（二）具有良好的職業(yè)道德，團結協(xié)作精神好，能吃苦耐勞，有責任心和進(jìn)取心，大局意識、服務(wù)意識強，遵紀守法，無(wú)違紀違法行為。
（三）具有大專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷；舞蹈演員身高要求男170CM、女160CM以上；聲樂(lè )演員身高要求165CM以上；具有表演所需文化知識和專(zhuān)業(yè)技能，年齡30歲以下；有1年以上舞臺表演經(jīng)歷。
三、考核、聘用程序
（一）報名時(shí)間
本次報名采用現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名相結合的方式。自公告發(fā)布之日起至7月20日17：00前，應聘人員將《來(lái)賓市群眾藝術(shù)館招聘后勤服務(wù)人員報名登記表》以及本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、近期2吋免冠正面照2張、學(xué)歷證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料復印件直接送達或發(fā)送到來(lái)賓市群眾藝術(shù)館郵箱：lbqyg@163.com。應聘人員應提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現，立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。
（二）資格審查
報名結束后，對報名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查，審查結果于2017年7月22日前告知報名人員。
（三）考試、體檢、考核
1.考試
招聘崗位與報名人數的開(kāi)考比例應不少于1：3。若報名人數達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意后才能開(kāi)考。
考試采用現場(chǎng)技能測試和面試二種形式進(jìn)行。
（1）現場(chǎng)技能測試
由招聘單位組織考生到指定現場(chǎng)進(jìn)行技能測試，滿(mǎn)分為100分，60分合格。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試
招聘單位按1:3的比例，從現場(chǎng)技能測試成績(jì)高分到低分順序確定面試人選。面試內容及形式。面試采取結構化面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)。另行通知。
（3）考試成績(jì)公布
考試成績(jì)分別在現場(chǎng)技能測試、面試后當場(chǎng)公布。現場(chǎng)技能測試與面試成績(jì)之和為考試總成績(jì)。
2．體檢。
依據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如應聘人員體檢、考核不合格的，可按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補人員進(jìn)入體檢、考核人選。
體檢參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔200５〕1號）的有關(guān)規定執行。
對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場(chǎng)復檢。考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施單位提交復檢申請進(jìn)行復檢。實(shí)施單位應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日、當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
體檢和復檢應在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫療機構進(jìn)行。體檢經(jīng)費由考生本人支付。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的，從考試成績(jì)高分到低分順序依次遞補。
3．考核。成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規定，對考核對象進(jìn)行考核。主要考察被考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，并提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明材料以及縣級以上衛計部門(mén)出具的無(wú)違反計劃生育政策的材料。
考核和體檢時(shí)間: 2017年7月31日前。
四、履行聘用程序
（一）根據考生的考核情況和體檢結果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，在來(lái)賓人才網(wǎng)、本單位工作區域公示。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監督電話(huà)等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，市群眾藝術(shù)館應及時(shí)進(jìn)行復查。對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，取消聘用資格；對反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
公示時(shí)間：2017年8月20日前。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，由來(lái)賓市群眾藝術(shù)館填寫(xiě)《來(lái)賓市機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用備案表》報市編辦、市人社局備案，辦理聘用手續。
上報審批材料時(shí)間：2017年8月31日前。
（三）來(lái)賓市群眾藝術(shù)館與受聘人員簽訂《機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書(shū)》，期限為第一次簽一年，第二次簽3年，簽訂聘用合同時(shí)約定試用期1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來(lái)賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數人員及政府編外聘用人員工資標準調整方案的通知》(來(lái)政辦發(fā)〔2015〕63號)文件執行。
附件下載：
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來(lái)賓市群眾藝術(shù)館
2017年7月11 日
