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2017年南寧市武鳴區鄉鎮衛生院招聘公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-07-11 11:13:00     閱讀:

  為充實(shí)我城區鄉鎮衛生院工作人員,根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的有關(guān)規定,以及《南寧市武鳴區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2017年南寧市武鳴區鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(南武政辦〔2017〕65號)要求,2017年我城區面向社會(huì )公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員109名。現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
  二、招聘的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,有志于為基層醫療衛生事業(yè)發(fā)展做出貢獻;
  (三)適應崗位要求的身體條件;
  (四)報考醫生、護士崗位尚未取得執業(yè)資格的人員,須具有參加國家醫師資格考試、護士資格考試所要求的全日制學(xué)歷條件;
  (五)年齡在40周歲及以下,具有中級職稱(chēng)及以上的可以放寬到45周歲;
  (六)已具備執業(yè)資格條件的人員在同等條件下優(yōu)先聘用;
  (七)在基層醫療衛生機構從事衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上和“三支一扶”崗位服務(wù)滿(mǎn)一年及以上的支醫人員在同等條件下優(yōu)先聘用。
  招聘崗位有年齡要求的以2017年7月10日為計算基數,招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計算,均截止至2017年7月10日(如:40歲及以下,為1977年7月10日以后出生)。
  三、招聘對象范圍
  廣西轄區內除本城區各鄉鎮衛生院在編在職人員(含定編定崗不定人)外,具有國家承認的學(xué)歷、符合崗位所需條件的人員。
  四、報名和資格審查
  報名和資格審查采取現場(chǎng)的方式進(jìn)行。
  報名時(shí)間:2017年9月18-22日(工作日8:00-12:00、15:00-18:00),資格審查時(shí)間:2017年9月25-28日。
  報名地點(diǎn):武鳴區衛生和計劃生育局人事股(武鳴區永寧路22號,武鳴區人民醫院旁),聯(lián)系電話(huà):0771-6238560  0771-6238519。
  凡符合報考條件要求的報考者,登錄武鳴區政務(wù)信息網(wǎng)(進(jìn)入武鳴區衛計局專(zhuān)欄)查看招聘計劃表,下載填寫(xiě)《2017年武鳴區鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報名表)一式三份,在規定時(shí)間內持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名表、相關(guān)資格證書(shū)等原件和復印件一份到指定地點(diǎn)報名,符合免筆試和加分條件的人員,還需提供相關(guān)證書(shū)和證明材料。上述材料經(jīng)現場(chǎng)資格審驗確認后,原件退還本人,復印件留存。
  資格審查對符合報考資格條件的報考者,不得拒絕報名,資格審查未通過(guò)的,應及時(shí)向報考者說(shuō)明原因。
  通過(guò)資格審查的報考者,不得再修改報考信息資料和改報其他崗位。報考者如遇所報崗位因達不到開(kāi)考比例而取消招聘計劃的情形,接到通知后,可改報其他崗位。改報崗位時(shí)間:2017年9月28-29日(每日8:00-12:00、15:00-18:00)
  五、考試
  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行;管理崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。招聘崗位計劃招聘人數與報名人數(含需參加筆試人員和免筆試人員)原則上要達到1:3比例方可開(kāi)考。對于達不到比例又確需開(kāi)考的崗位,按桂人社發(fā)〔2015〕37號文件要求申請開(kāi)考,由城區衛計局、城區人社局共同核定。對確定不開(kāi)考的崗位,須及時(shí)通知報考者。
  (一)筆試
  筆試科目分值為100分,醫生、檢驗、影像、藥士、公共衛生管理等崗位的筆試科目是臨床,護士崗位的筆試科目為護理。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。考試時(shí)考生須憑準考證和身份證入場(chǎng),兩證缺一不可。
  筆試時(shí)間:2017年10月18日;
  領(lǐng)取準考證時(shí)間:2017年10月12-17日。
  筆試成績(jì)查詢(xún):筆試結束5個(gè)工作日后,報考人員可向武鳴區衛生和計劃生育局查詢(xún)。筆試成績(jì)設置加分項目,符合下列條件的考生,可以加分,加分計入筆試總成績(jì)。
  1.通過(guò)國家衛生部統一組織的醫學(xué)考試,取得執業(yè)助理醫師、執業(yè)護士及以上資格者加5分。
  2.醫學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
  3.通過(guò)國家衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得師級(藥、技師級)及以上衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員加5分;取得士級(藥、技士級)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
  4.曾經(jīng)在基層醫療機構從事衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)2年及以上的人員加5分。
  同時(shí)符合多項加分條件的人員,只享受1次分值最高的加分,不得重復加分。
  筆試成績(jì)(含加分)不計入考試總成績(jì),只作為進(jìn)入面試的依據。
  (二)免筆試
  除報考城廂鎮衛生院崗位人員外,符合以下資格條件之一的人員,可不參加筆試直接進(jìn)入面試,且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
  1.醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
  2.通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師(含鄉鎮執業(yè)助理醫師)以上資格人員;
  3.通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員;
  4.通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,取得初級職稱(chēng)及以上的人員。
  (三)面試
  面試工作按以下原則確定面試人選:
  根據崗位招聘計劃數按同一崗位報考人員的筆試總成績(jì)(含加分)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選,比例內末位報考人員出現筆試總成績(jì)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試人數未達到崗位招聘計劃數1:3比例的,按實(shí)際參加筆試人數確定入圍面試人選;符合免筆試條件的考生直接列為參加面試人選,不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。面試前需對入圍面試人選進(jìn)行資格復審,出現未通過(guò)資格復審或自愿放棄面試資格人員的,按筆試總成績(jì)(含加分)從高分到低分的順序依次遞補面試人員。面試人員名單公示后,出現考生自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試資格審查工作由城區衛計局具體負責。已確定的面試人選在武鳴區政務(wù)信息網(wǎng)以及城區衛計局、人社局網(wǎng)站公布。
  管理崗位的面試工作在報名截止日期結束后單列進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的具體面試事宜另行通知。
  (四)考試成績(jì)
  面試成績(jì)滿(mǎn)分100分,60分為合格。面試成績(jì)即為考生的考試成績(jì),成績(jì)達不到60分者,不得確定為考察和體檢人選。
  六、考察體檢
  根據崗位計劃招聘數按考試成績(jì)從高分到低分1:1的比例確定考察和體檢人選。考察時(shí)主要考察應聘者的政治思想表現,道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度以及遵紀守法等情況,同時(shí)要對應聘者資格條件進(jìn)行復核。考察合格者即進(jìn)入體檢程序。
  體檢工作在縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行。招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。原則上,復檢不得在原體檢醫院進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。
  考察或體檢不合格的,取消其聘用資格,并在報考該崗位面試合格人員中按考試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補聘用人選。
  七、公示、聘用及聘后管理
  面試、考察和體檢都合格的考生確定為擬聘人員,擬聘人員名單在武鳴區政務(wù)信息網(wǎng)以及城區衛計局、人社局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
  公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規定報批后予以辦理聘用手續。聘用人員在鄉鎮衛生院的服務(wù)期不得少于5年,工作滿(mǎn)2年后可通過(guò)競聘上崗在武鳴區各鄉鎮衛生院間合理流動(dòng),滿(mǎn)5年后,聘用人員可通過(guò)公開(kāi)招聘等方式在各級各單位中合理流動(dòng)。
  公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律按照“定編定崗不定人”的新機制,統一納入崗位設置和聘用制度管理,享受基層醫療衛生事業(yè)單位在職在編人員的同等待遇。
  八、其他
  (一)資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終,對弄虛作假騙取報考資格的人員,一經(jīng)查實(shí),要取消考試資格或聘用資格,已聘用的人員,要解除聘用合同,予以清退。
  (二)實(shí)行回避制度。報考財會(huì )崗位的人員不能與報考單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系。
  (三)報考資格相關(guān)問(wèn)題由武鳴區衛生和計劃生育局負責解釋。
  招聘工作接受社會(huì )監督。監督電話(huà):0771-6227184
  0771-6238519

  附件下載:
  武鳴區人力資源和社會(huì )保障局     武鳴區衛生和計劃生育局
  2017年7月10日


 

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