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一、確定面試人選名單
根據市級事業(yè)單位主管部門(mén)劃定的合格分數線(xiàn)和計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績(jì)（含照顧加分）從高分到低分的順序，經(jīng)招聘機關(guān)對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行了資格審核，現確定黎潔等811名考生進(jìn)入面試（名單見(jiàn)附件）。
二、面試人選資格復審
（一）面試資格復審核驗單位及時(shí)間地點(diǎn)
面試資格復審核驗單位：市直招聘職位由市直各單位及其人事主管部門(mén)負責面試資格復審；縣（區）及鄉鎮招聘職位由各縣(區)人力資源和社會(huì )保障局負責面試資格復審（衛生系統招聘職位由人力資源和社會(huì )保障局及衛生和計劃生育局共同負責）。
面試資格復審核驗時(shí)間：2017年7月19日-21日。
面試資格復審核驗地點(diǎn)：地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2017年賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》“資格審查單位及聯(lián)系方式”欄。
（二）面試資格復審核驗須提供的材料
考生須提交以下有關(guān)證件、材料的原件進(jìn)行核驗，包含：
1．打印《賀州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》（須填寫(xiě)聯(lián)系手機號碼）并親筆簽名；
2．本人有效居民身份證（有效期內）（屬少數民族報考人員的，其身份認定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準）；
3．戶(hù)口簿（報考有戶(hù)籍要求崗位的人員須提供）（屬少數民族報考人員的，其身份認定以身份證和戶(hù)口簿登記信息一致為準）；
4．國家承認學(xué)歷的中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科及以上的報考人員，歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證（學(xué)位證）（按報名職位要求提供）；
5．國家承認學(xué)歷的中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科及以上的報考人員，應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證（學(xué)位證）（按報名職位要求提供）；
6．《工作經(jīng)歷證明》（單位蓋章）（報考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）；
7．《核心課程證明》（畢業(yè)院校蓋章）（核心課程80%以上相同考生須提供）；
8．《單位同意報考證明》（單位蓋章）（國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供），提供同意報考證明確有困難的，經(jīng)資格審查單位同意，可在考察前提供。考察前未能提供單位同意報考證明的，視為放棄聘用資格；
9．《計生證明》（報考人員戶(hù)口所在鄉鎮(社區)計劃生育服務(wù)所出具證明后報縣級衛生和計劃生育局審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策）；
10．國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū), 須提供國家有關(guān)機構認證的有效證明；
11．報考定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位的面試入圍人員，還需提供縣級以上主管部門(mén)出具的《服務(wù)基層項目證明》，并注明詳細工作時(shí)間。此外，參加“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期滿(mǎn)的，需一并提供以下材料：①參加“三支一扶”計劃項目的，要提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)；②參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
報考崗位所要求的其他相關(guān)材料。
三、面試
（一）面試組織形式
1.市、縣、鄉所屬事業(yè)單位招聘崗位〈不含縣（區）及以下衛生系統招聘的相關(guān)專(zhuān)業(yè)職位、廣西賀州職業(yè)學(xué)院、賀州市疾病預防控制中心的招聘崗位〉面試由市事業(yè)單位人事主管部門(mén)統一組織實(shí)施。
2. 縣（區）及以下衛生系統招聘職位的面試工作由縣（區）人力資源和社會(huì )保障局和招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，具體組織開(kāi)展以該縣（區）面試公告為準。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)將在本網(wǎng)站另行公告，請報考此類(lèi)崗位的考生密切關(guān)注面試公告信息。
3. 廣西賀州職業(yè)學(xué)院、賀州市疾病預防控制中心的招聘崗位面試工作由其本單位及主管部門(mén)共同組織實(shí)施，具體組織開(kāi)展以該單位面試公告為準。面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)將在本網(wǎng)站另行公告，請報考此類(lèi)崗位的考生密切關(guān)注面試公告信息。
（二）面試測試方式
面試采用結構化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，未達60分者不能進(jìn)入體檢、考核等程序。報考計劃招聘人數與實(shí)際參加面試人數的比例在1∶1以下（含1︰1）崗位的人員，其面試成績(jì)需達到其當天所在考場(chǎng)面試平均分以上（含平均分），方為合格。報考縣（區）、鄉（鎮）計劃招聘人數與實(shí)際參加面試人數的比例在1∶1以下（含1︰1）崗位的人員，其面試成績(jì)達到其當天所在考場(chǎng)面試平均分降低5分后的分數線(xiàn)，視為合格。
面試結束當天公布面試成績(jì)。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2017年7月22日（星期六）、23日（星期日），上午8:30開(kāi)始面試。具體的候考、面試時(shí)間及面試規則詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，考生務(wù)必認真閱讀。
面試地點(diǎn)：賀州高級中學(xué)(賀州市八步區桃源南路66號)。
四、確定體檢、考察人選
根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)（綜合成績(jì)＝筆試總成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jì)合格的報考人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為體檢、考核人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績(jì)高的確定為體檢、考核人選。
五、開(kāi)展體檢、考察工作
（一）體檢工作由市、縣(區)人力資源和社會(huì )保障局分級統一組織實(shí)施。體檢工作原則上在面試結束后一周左右完成。體檢時(shí)間及要求詳見(jiàn)體檢通知書(shū)，按要求攜帶有關(guān)證件、材料原件等，不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
（二）考察工作安排另行通知各招聘機關(guān)，各考生務(wù)必保持聯(lián)系方式的暢通。
六、注意事項
（一）考生必須按規定的時(shí)間及要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復審，經(jīng)核驗合格的考生方可當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)并參加面試，面試不收取任何費用。
（二）考生持面試通知書(shū)、本人有效居民身份證原件（有效期內）參加面試。面試當天7:20到達候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當天上午8：00前沒(méi)有到達候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。
（三）進(jìn)入體檢的考生在面試當天16:30前到規定地點(diǎn)領(lǐng)取體檢通知書(shū)。
七、其他
（一）考生在面試資格復審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)取消本次面試資格；考生出現偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，參照《公考考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部令30號）的有關(guān)規定予以嚴肅處理。
（二）本公告發(fā)布以后，不再遞補面試人選，按實(shí)有考生進(jìn)行面試。考生進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢和考察環(huán)節放棄相應資格的，參照公考錄用失信懲戒的有關(guān)規定處理。
（三）凡涉及本公告未盡事宜，根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策規定執行。相關(guān)政策規定由市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
特別提示：本次面試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的任何事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試培訓均與本面試主辦方無(wú)關(guān)，敬請考生提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián)系電話(huà)：0774-5136583（市人社局事業(yè)單位人事管理科）
0774-5136517（市人事考試管理辦公室）
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賀州市人力資源和社會(huì )保障局
2017年7月13日
