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一、選調原則、方式
堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，堅持德才兼備的用人標準，采取報名與資格審查、面試、考核、體檢的方式擇優(yōu)選調。
二、選調范圍和對象
具有選調崗位資格條件的右江區內、外機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
三、選調基本條件
（一）擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良；
（二）具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻精神；
（三）具有履行選調崗位工作的身體條件；
（四）具備選調崗位工作的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和年齡等資格條件；
（五）近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次。
具有以下情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）曾被開(kāi)出公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未做出結論的；
（四）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
（五）正在接受審計機關(guān)審計的；
（六）服務(wù)年限和試用期未滿(mǎn)的。
本次選調工作所涉及的年齡、學(xué)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2017年8月5日為截止日期，年限按足年足月足日累計。
四、選調程序和方法
（一）崗位查詢(xún)。
從2017年8月5日起，報名人員可以在右江區政府網(wǎng)（www.bsyj.gov.cn）、百色人才網(wǎng)（http://www.bsrcw.com）查閱相關(guān)公開(kāi)選調信息。
（二）報名
1.時(shí)間：2017年8月5日08：00至8月20日17：30。
2.報名材料：報名時(shí)須提供以下材料
（1）《百色市右江區2017年度公開(kāi)選調機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)審核同意蓋章；（附件2）。
（2）二代居民身份證、畢業(yè)證、崗位要求的其它相關(guān)證件、近三年年度考核表（卡）復印件，近期小2寸正面免冠彩照1張；
（3）編制部門(mén)出具的在職在編證明；
（4）錄（聘）用審批表復印件（須經(jīng)檔案保管部門(mén)蓋章驗證）；
（5）公考、參公人員登記表（須經(jīng)檔案保管部門(mén)蓋章驗證）。
3.報名方式：可采取現場(chǎng)報名、電子郵件報名中的其中一種方式進(jìn)行。符合崗位條件的人員均可報名，報名者只能選報一個(gè)崗位，不能多報。具體辦法如下：
（1）現場(chǎng)報名：需提交材料的復印件和原件進(jìn)行審核。報名地點(diǎn)設在右江區人力資源和社會(huì )保障局5樓510室公考股（右江區西園路10—1號），聯(lián)系電話(huà)：0776-2836913。
（2）電子郵件報名：需掃描發(fā)送報名材料，但須于參加面試前提交材料的原件進(jìn)行審核。報名人員發(fā)送報名材料后必須電話(huà)確認報名材料的送達情況，對于各種原因報名材料不能按時(shí)送達導致報名不成功的，由報名人員自行負責。區人社局接收報名材料的專(zhuān)用郵箱為：rsjgwyg2836913@163.com。
4.資格審查。
（1）時(shí)間：2017年8月21日— 2017年8月25日。
（2）地點(diǎn)：右江區人力資源和社會(huì )保障局5樓507室公考股
（3）要求：報名截止5個(gè)工作日內，報名與資格審查組按規定的范圍和條件對報名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核不符合選調范圍及條件的，取消報名資格。
（三）面試。
1.面試范圍人選：通過(guò)報名與資格審查的人員。對于以郵寄材料和電子郵件方式報名的人員，須現場(chǎng)提交報名材料的原件和復印件進(jìn)行審核驗證。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試的組織實(shí)施：面試工作要嚴格按照《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區公開(kāi)招聘工作人員面試規則（試行）的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執行。面試工作由右江區人力資源和社會(huì )保障局負責組織實(shí)施，接受區人大、政協(xié)等代表的監督。區人事調配工作領(lǐng)導小組辦公室和用人單位對應聘人員進(jìn)行面試，確定擬選調人選。
用人單位可根據崗位實(shí)際，必要時(shí)可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)（技能）測試。
（四）考核。
由選調單位和區人力資源和社會(huì )保障局組成考核組到考核對象所在工作單位進(jìn)行考核，著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，對有違紀違法記錄，實(shí)行一票否決。考核組同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復核。
（五）體檢。
由區人社局負責組織應聘人員的體檢工作。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢經(jīng)費由應聘人員承擔。對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門(mén)一周內聯(lián)系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。
（六）確定擬調人選。
體檢結束后，根據報考人員的面試成績(jì)、考核結果和身體健康狀況，按程序報區人事調配工作領(lǐng)導小組核準后，確定擬調入人員名單。
（七）公示。
將擬聘人員名單在百色人才網(wǎng)公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期間如有異議，由選調單位和區人力資源和社會(huì )保障局負責調查核實(shí)。
（八）辦理調動(dòng)審批手續。
公示結果無(wú)異議的，由區人社、編辦等部門(mén)辦理調動(dòng)相關(guān)手續。辦理調動(dòng)審批或入編后，不再辦理遞補調動(dòng)手續。
五、工作紀律
（一）面試工作嚴格按照自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則（試行）的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件精神執行。
（二）報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報名資格的，取消報名資格或錄用資格。
（三）面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應實(shí)行回避。
（四）工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過(guò)程中參與作弊的、故意泄露面試題目的，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本公告由右江區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
選調工作咨詢(xún)電話(huà)：
右江區人力資源和社會(huì )保障局公考股 0776-2836913
監督舉報電話(huà)：
右江區人社局紀檢監察室0776-2825300
原標題：百色市右江區2017年公開(kāi)選調機關(guān)事業(yè)單位工作人員公告
附件：
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