0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)章
廣西壯族自治區環(huán)境信息中心成立于2013年9月，位于廣西南寧市，隸屬于廣西壯族自治區環(huán)境保護廳，為正處級全額撥款事業(yè)單位。單位主要職責是：承擔全區環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò )的建設和運行維護；負責污染源在線(xiàn)監控中心、環(huán)境質(zhì)量自動(dòng)監測中心、應急指揮中心等全區環(huán)境保護系統信息與數據的收集、處理、傳輸、存儲、加工和共享等工作；負責自治區環(huán)境數據中心的建設及運行管理；負責為處置各類(lèi)環(huán)境事故提供信息技術(shù)支撐與服務(wù)；業(yè)務(wù)上受環(huán)境保護部信息中心的指導。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（五）具備招聘崗位所要求的年齡條件；
（六）具備招聘崗位所要求的其它資格條件（具體詳見(jiàn)附件1）；
（七）有下列情形之一者不得報考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2．曾被開(kāi)除公職的;
3．受黨紀、政紀處分尚未解除的；
4．因涉嫌違法違紀、正在接受審查的；
5．按《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規定要求需回避的；
6．現役軍人；
7．其它不符合報考資格條件的。
三、招聘崗位、人數及資格條件
環(huán)境信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗3人，具體崗位及要求詳見(jiàn)公開(kāi)招聘計劃表（附件1）。
四、公開(kāi)招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘信息。
在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）和廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報名、資格審查。
1．報名所需材料
（1）報名者應在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）或廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）下載、填寫(xiě)、雙面打印《廣西壯族自治區環(huán)境信息中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸近期免冠彩照2張（照片背面寫(xiě)清姓名、報考崗位名稱(chēng)），于報名時(shí)一并提交招聘單位。
（2）報名者須提供身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)報考資格所需證明材料原件及復印件（驗原件交復印件）。
2．報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
（1）報名時(shí)間：2015年1月14日至16日（8:30-12:00，14:30-17:00）
（2）報名地點(diǎn)及方式
采取現場(chǎng)報名方式，具體報名地址如下：
南寧市佛子嶺路16號自治區環(huán)境信息中心803辦公室，聯(lián)系人：曾工，聯(lián)系電話(huà)：0771-5773940。
（3）報名者須對所提交報名材料的真實(shí)性、準確性、合法性負責，如有不實(shí)，將取消其報名資格。
3．資格審查
招聘單位對報名者進(jìn)行資格審查，并于報名結束后3個(gè)工作日內在廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單。同時(shí)，將資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
通過(guò)資格審查的應聘者按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)必須攜帶本人身份證，憑身份證參加考試。
（三）考試。
考試分為筆試和面試兩部分，筆試與面試的比重為4:6。
1．筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試總分100分。針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應聘者的公共知識、專(zhuān)業(yè)知識以及文字表達能力等。
招聘崗位人數與符合條件的報考人數比例達到1:3方可開(kāi)考，達不到比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)自治區環(huán)境保護廳同意，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后才能開(kāi)考。
筆試結束后5個(gè)工作日內在廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站公布進(jìn)入面試的考生姓名、成績(jì)和崗位排名。所有考生可電話(huà)查詢(xún)成績(jì)和排名，查詢(xún)電話(huà)為報名聯(lián)系電話(huà)。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)通知或公告為準。
2．面試
根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選（比例內末位應聘者筆試成績(jì)出現并列時(shí)，一并列入面試人選）。因報名人數達不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位因參考人數少，達不到規定比例，又確需當年補缺的，經(jīng)自治區環(huán)境保護廳審核，并報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后才能進(jìn)入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進(jìn)行資格復審。確定的面試人選名單在公布成績(jì)當日通知面試人員。
面試采取結構化面試進(jìn)行，面試總分100分。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試考官7人，由招聘單位、招聘單位的主管部門(mén)、人社部門(mén)以及外單位專(zhuān)家組成。
面試結束后當場(chǎng)統一公布，并于面試結束當日在廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站上公布考生的名單、成績(jì)及排名。
（三）考核。
根據考試總成績(jì)（考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+結構化面試成績(jì)×60%）從高分到低分，按招聘職位人數1∶1.5的比例確定進(jìn)入考核人選（比例內末位應聘者考試總成績(jì)出現并列時(shí)，一并列入考核人選）。
考核由自治區環(huán)境保護廳人事處和自治區環(huán)境信息中心組織，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，并審查其人事檔案，復查其報考資格。
（四）體檢
根據考試、考核結果按招聘崗位人數1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選，組織擬聘人選到縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢（如最后1個(gè)名額出現總成績(jì)相等時(shí)，則按面試成績(jì)從高分到低分確定擬聘人選），費用考生自理。體檢參照執行《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位考試總成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
（五）公示
在廣西人才網(wǎng)站（www.gxrc.com）和廣西環(huán)境保護廳網(wǎng)站（www.gxepb.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、擬聘崗位、考試總成績(jì)及崗位排名等。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規定辦理報批、入編、聘用、工資等相關(guān)手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
五、紀律與監督
招聘工作要做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)。自覺(jué)接受社會(huì )各界和群眾的監督。
駐自治區環(huán)境保護廳監察室監督電話(huà)：0771-5773910
廣西壯族自治區環(huán)境信息中心
2015年1月5日
附件1:廣西壯族自治區環(huán)境信息中心2014年公開(kāi)招聘計劃表
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崗位
名稱(chēng)
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崗位 類(lèi)別
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招聘人數
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所需專(zhuān)業(yè)
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學(xué)歷
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職稱(chēng)
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年齡
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其他條件
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備注
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環(huán)境信息專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗
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專(zhuān)技
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3
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計算機科學(xué)與技術(shù)、地理信息系統、地理科學(xué)
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大學(xué)本科以上學(xué)歷
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初級以上職稱(chēng)
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35周歲以下（1979年12月 1日后出生，計算截止日期為2015年1月14日）
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具有3年以上環(huán)境保護相關(guān)工作經(jīng)歷
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