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2017柳州鹿寨縣公開(kāi)招聘縣屬?lài)型顿Y企業(yè)領(lǐng)導人員簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2017-08-10 10:40:00     閱讀:

  為貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神,進(jìn)一步加強縣屬?lài)型顿Y企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍建設,經(jīng)研究,鹿寨縣委決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘縣屬?lài)型顿Y企業(yè)領(lǐng)導人員。
  一、指導思想
  公開(kāi)招聘縣屬?lài)型顿Y企業(yè)領(lǐng)導人員工作堅持黨管干部原則,按照習近平總書(shū)記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔的“20字”要求,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼備、以德為先,堅持注重實(shí)績(jì)、群眾公認,堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu),加大招聘縣屬?lài)型顿Y企業(yè)緊缺人才和優(yōu)秀領(lǐng)導人員力度,進(jìn)一步加強縣屬?lài)型顿Y企業(yè)領(lǐng)導班子建設,增強企業(yè)領(lǐng)導班子經(jīng)營(yíng)管理能力,為鹿寨縣實(shí)現“三個(gè)建成”提供有力保證。
  二、招聘職位
  面向社會(huì )公開(kāi)招聘縣屬?lài)型顿Y企業(yè)領(lǐng)導人員正職(董事長(cháng)、總經(jīng)理)和副職(副總經(jīng)理、總工程師)。(詳見(jiàn)附件2)
  三、報名條件和資格
  黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、企業(yè)(包括非公企業(yè))等符合招聘資格條件的人員均可報考。
  報考人員須具備以下基本條件、資格要求。
  (一)基本條件
  1.思想政治素質(zhì)好。認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神,堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策,忠于中國共產(chǎn)黨、忠于國家、忠于人民。
  2.業(yè)務(wù)工作基礎扎實(shí)。有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識。
  3.事業(yè)心、責任感強。勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,敢于負責,銳意進(jìn)取。
  4.品行端正。遵守憲法和法律,作風(fēng)正派,清正廉潔,情趣健康。
  (二)資格要求
  1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)。報考人員必須具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度,具備城市規劃、建筑、工程、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、經(jīng)歷及技術(shù)資格。
  2.工作經(jīng)歷、職級與職稱(chēng)。
  (1)報考企業(yè)副職及以上職位的,必須具有4年以上工作經(jīng)歷。
  (2)報考企業(yè)正職職位的,屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員的,應擔任正科級(或比照正科級管理)職務(wù)或副科級(或比照副科級管理)職務(wù)2年以上;屬企業(yè)人員的,應具有相應層級總經(jīng)理或副總經(jīng)理2年以上任職經(jīng)歷,其職級主要按照企業(yè)規模大小、企業(yè)的管理層次來(lái)確定。
  (3)擔任企業(yè)董事長(cháng)職位的需為中共黨員;擔任企業(yè)總工程師職位的應具備工程類(lèi)中級(含中級)以上職稱(chēng)。
  3.年齡。報考企業(yè)正職崗位的,年齡須在50周歲以下(1967年7月30日以后出生);報考企業(yè)副職崗位的,年齡須在40周歲以下(1977年7月30日以后出生)。
  4.身體健康。具有正常履行職責的身體條件。
  5.其他。持有國家注冊造價(jià)工程師、注冊會(huì )計師、注冊一級建造師等執業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
  上述資格條件中,年限計算截至時(shí)間為2017年7月30日。
  有下列情形之一的人員不受理報名
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
  2.曾被開(kāi)除公職的。
  3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的。
  4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。
  5.近三年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)等次的。
  四、薪酬待遇
  [page]
  企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬由基薪、績(jì)效薪金、任期激勵收入三部分構成。正職領(lǐng)導薪金年收入約為20-25萬(wàn),副職領(lǐng)導薪金年收入約為16-20萬(wàn),具體按《鹿寨縣國有投資企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》執行。
  五、招聘的程序和時(shí)間安排
  這次公開(kāi)招聘按照報名與資格審查、面試、考察、討論決定、公示任職等五個(gè)程序進(jìn)行。
  (一)報名與資格審查。報名時(shí)間為2017年8月16日至2017年8月30日下午18:00時(shí)。報名人員可直接到縣委組織部干部科報名,或以信函、傳真、電子郵件等方式報名(通過(guò)信函方式報名的,報名時(shí)間以當地郵戳為準,通過(guò)傳真、電子郵件報名的,報名時(shí)間以收達時(shí)間為準)。報名者須填寫(xiě)《鹿寨縣公開(kāi)招聘縣屬?lài)型顿Y企業(yè)領(lǐng)導人員報名登記表》(附件1),并提供有關(guān)材料:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、任職證明等材料的原件和復印件,以及3張近期1寸正面免冠彩色照片。以信函、傳真、電子郵件等方式報名的,須于報名截止時(shí)間一周內提供報名材料原件,接受審驗,逾期未提供報名材料進(jìn)行審驗的視為自動(dòng)放棄報名資格。報名者對提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或任用資格。
  此次招聘的資格審查工作由鹿寨縣委組織部負責,經(jīng)審查合格者發(fā)給面試通知。
  (二)面試。由有關(guān)單位領(lǐng)導干部、有關(guān)行業(yè)專(zhuān)家和組織人事部門(mén)領(lǐng)導組成評審組,對資格審查合格人選從學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、領(lǐng)導經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、獎懲情況等方面,結合招聘職位的職責要求進(jìn)行人崗相適性評價(jià),分別按照報名正職職位和報名副職職位人數與報名人數1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1:3的按實(shí)際報名人數確定進(jìn)入面試人選)。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)、個(gè)性特征、企業(yè)管理知識等方面與招聘職位的適應程度。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格,面試成績(jì)不合格者,不得確定為考察對象。面試結束后,當日公布成績(jì)。根據計劃招聘人數1:2的比例(不足1:2的按實(shí)際人數),按照面試成績(jì)從高分到低分的順序確定考察對象(出現并列時(shí)順延)。
  (三)考察。考察對象名單通過(guò)新聞媒體公告。由組織部門(mén)依據招聘職位的職責要求,對考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉等各方面情況進(jìn)行全面考察,考察前要發(fā)布考察預告。考察期間同時(shí)進(jìn)行資格復審,對不符合資格條件者取消考察資格,從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分到低分依次遞補。對于經(jīng)考察沒(méi)有合適人選的,將該職位空缺。
  (四)討論決定。縣委組織部根據考察對象的面試、考察等方面的情況,把握突出崗位特點(diǎn),突出實(shí)績(jì)競爭,注重能力素質(zhì)和一貫表現,防止簡(jiǎn)單以分數選人的要求,研究提出擬任人選提交縣委常委會(huì )討論決定。
  (五)公示任職。對擬任人選按有關(guān)規定進(jìn)行任職前公示,公示后未發(fā)現影響任用問(wèn)題的,辦理任職手續。任職人選實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任現職的,正式任職。
  未盡事宜請向中共鹿寨縣委組織部干部科咨詢(xún)。
  聯(lián)系地址:柳州市鹿寨縣創(chuàng )業(yè)路2號行政中心七樓
  郵政編碼:545600
  聯(lián)系電話(huà):0772-6818815、0772-6812127
  傳 真:0772-6815936
  電子郵箱:gbk8815@163.com
  監督電話(huà):0772-6810733
  原標題:鹿寨縣公開(kāi)招聘縣屬?lài)型顿Y企業(yè)領(lǐng)導人員簡(jiǎn)章
 
  附件:
  中共鹿寨縣委組織部
  2017年8月9日

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