0771-2094277
一、指導思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、面試考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、招聘單位和職位、條件
（一）招聘單位和職位
本次公開(kāi)招聘170名事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。具體招聘部門(mén)、職位詳見(jiàn)《廣西壯族自治區人民醫院2015年人才需求表》（附件1）。
（二）資格條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（4）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力和技能；
（5）符合計劃生育政策規定。
2、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和年齡等具體資格條件詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
(一)接收簡(jiǎn)歷及現場(chǎng)確認
1、接收簡(jiǎn)歷時(shí)間： 2015年 1月9日—2015年1月19日上班時(shí)間
咨詢(xún)電話(huà)：0771-2804224。
2、投遞地點(diǎn)：廣西壯族自治區人民醫院行政辦公樓4樓人力資源部（青秀區桃源路6號）。
3、簡(jiǎn)歷要求：
（1）報考者須提供個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷（含學(xué)歷、學(xué)位、身份證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)資料復印件），簡(jiǎn)歷內附近期生活照1張，存檔備查。應屆畢業(yè)生則還須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件及在校成績(jì)單。
（2）報考者可根據自身情況，按崗位需求報名，限報一個(gè)崗位。
（3）由人力資源部組織專(zhuān)家審查報考者的資格條件。
4、現場(chǎng)確認：
已遞交簡(jiǎn)歷者請于2015年1月19日在醫院行政辦公樓持本人身份證進(jìn)行現場(chǎng)簽字確認參加我院公開(kāi)招聘筆試考試。確認時(shí)間為:上午8:30—12:00,下午14:30—17:00。逾期未進(jìn)行現場(chǎng)確認者視為棄考。
同一崗位符合條件的報名人數如低于招聘崗位人數的3倍，但屬于我院需在當年補缺的崗位，我院將報經(jīng)人力資源和社會(huì )保障廳核準后，再行考試。
應聘者應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(二)考試
考試形式：
1、筆試
（1）筆試內容：醫學(xué)基礎理論。
（2）筆試地點(diǎn)：醫院內（具體考場(chǎng)安排將待現場(chǎng)確認人數確定后于我院網(wǎng)站www.gxhospital.com進(jìn)行公告）
（3）筆試時(shí)間：2015年1月20日全天
（4）筆試成績(jì)公布：筆試結束后將進(jìn)行集中改卷，于2015年1月21日上午8:00在醫院范圍內進(jìn)行公告，每個(gè)崗位按照1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。
（5）注意事項：請攜帶身份證及2B鉛筆。
研究思維能力考核（通過(guò)筆試并入圍面試的博、碩人員）
（1）考核內容：科研邏輯思維考核。
（2）考試地點(diǎn)：醫院門(mén)診綜合樓八樓。
（3）考試時(shí)間：2015年1月21日上午10:00—12:00 下午2:30—5:30
研究思維能力考核作為參考，供最終綜合考核使用。
2、面試（滿(mǎn)分100分）
（1）面試內容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應變能力、言語(yǔ)表達能力、舉止儀表等。
（2）考官由我院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組、衛生廳人事處、人力資源和社會(huì )保障廳指派人員及外院專(zhuān)家組成。我院以外考官人數所占比例不少于三分之一。
（3）面試地點(diǎn)：醫院門(mén)診綜合樓八樓。
（4）面試時(shí)間：2015年1月22日上午8:00—下午6:00
（5）面試成績(jì)公布：根據面試成績(jì)由高到低，按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定技能考試人選，若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況、面試成績(jì)調整擬招聘人數或進(jìn)入技能考試人數。面試成績(jì)、技能考試人員名單和技能考試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于面試結束后現場(chǎng)公布。
3、技能考試（滿(mǎn)分100分）
（1）考試地點(diǎn)：應聘科室（崗位）專(zhuān)用考場(chǎng)
（2）考試時(shí)間：2015年1月22、23日
（3）考試內容：應聘崗位的專(zhuān)業(yè)技能及臨床知識考核。
（4）所有參加面試的人員，必須參加技能考核。技能考核合格分數線(xiàn)為75分。未達到75分的人員不得進(jìn)入后面的考核程序。
總成績(jì)（面試成績(jì)+技能成績(jì)）排名在所有考試結束后3個(gè)工作日內我院網(wǎng)站（www.gxhospital.com）公布。整個(gè)考試過(guò)程均須攜帶本人有效身份證。
（三）考核。
按面試及技能考試的總成績(jì)從高到低排序，按擬聘崗位1：2的比例確定考核人員。由我院人力資源部對應聘人員進(jìn)行考核,主要考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、在校（單位）成績(jì)和表現等，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查，專(zhuān)業(yè)及學(xué)科相同或相似的科室，醫院視實(shí)際情況對被考核者進(jìn)行適當調劑，最后經(jīng)過(guò)院領(lǐng)導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬錄聘人員。
（四）體檢。
1、對擬招聘人員到我院體檢中心進(jìn)行體檢。 2、體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，可在總成績(jì)合格的考生中按考核總成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢人員名單。體檢費由應聘人員個(gè)人負擔。
（五）公示。
公開(kāi)招聘結果將在我院發(fā)布招聘公告的范圍內進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘崗位名稱(chēng)、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況（如姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等）。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響錄聘用的，經(jīng)過(guò)我院領(lǐng)導集體研究同意后，依次報衛生廳人事處審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理事業(yè)編制使用審批手續后，再辦理聘用手續（農業(yè)戶(hù)口畢業(yè)生需辦理農轉非手續），按規定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否聘用。
四、紀律與監督
1、招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)監督。招聘工作監督舉報電話(huà)：0771-2186025。
2、嚴格執行公開(kāi)招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開(kāi)招聘紀律的人員，按照有關(guān)規定處理。
五、本方案由廣西壯族自治區人民醫院人力資源部負責解釋。
廣西壯族自治區人民醫院
2015年1月9日
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