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一、引進(jìn)原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備”的原則，按照發(fā)布信息、報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考核、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
二、引進(jìn)崗位、計劃及要求
本次計劃引進(jìn)中高級人才8名，其中：內科臨床醫師1名、臨床醫師2名、產(chǎn)科臨床醫師1名、婦產(chǎn)科臨床醫師1名、中醫臨床醫師1名、兒科臨床醫師1名、西醫臨床醫師1名。
詳見(jiàn)《2017年江南區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中高級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》(附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國家法律法規;
(二)遵紀守法，具有良好的品行、醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德;
(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)年齡要求在45周歲及以下(1972年7月15日后出生);
(六)符合崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未做出結論的人員;
2.在各級公考或事業(yè)單位招考及各類(lèi)考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;
3.法律、法規和政策規定不得聘用的其他情形的人員;
4.江南區基層醫療衛生系統內定崗定編的人員不接受報名。
四、引進(jìn)程序
按照發(fā)布引進(jìn)信息、報名、資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續的步驟進(jìn)行。具體如下：
(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報名時(shí)間：2017年9月25日—10月20日，上班時(shí)間(上午8：30—12：00，下午15：00—17:30)。
2.報名地點(diǎn)：南寧市江南區衛生和計劃生育局(江南區壯錦大道19號，江南區行政中心A座0520室，電話(huà)：4887897)。
3.報名方式：采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，每個(gè)考生限報一個(gè)崗位。報名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)籍及崗位要求的相關(guān)證件的原件及復印件(所有材料復印2份，交2張二寸近期正面免冠半身彩色照片，《2017年江南區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中高級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件2)1份)。在職人員報名須提交所在單位同意報考的證明。
(二)資格審查
1.報名對象由城區人社局、城區衛計局進(jìn)行資格審查，資格審查合格后統一進(jìn)行面試。
2.資格審查包括報名時(shí)資格初審、面試和體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。
3.報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)準確，禁止惡意報名，擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。
(三)面試
1.由江南區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同江南區衛生和計劃生育局組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)全程監督。
2.面試實(shí)行百分制，采取由考生現場(chǎng)對相關(guān)醫學(xué)知識題口述作答的方式進(jìn)行，面試結果于當天面試全部結束后當場(chǎng)公布。
3.招聘計劃數與報考人不受比例限制。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按照同一崗位招聘計劃，依據面試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢對象。體檢人員由城區衛生和計劃生育局組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行。招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，復檢不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準(體檢時(shí)間另行通知)。如體檢中出現不合格者，可從面試成績(jì)由高分至低分的考生中依次遞補進(jìn)行考核、體檢。
(五)考核
體檢合格人員為考核對象，由城區人社局會(huì )同城區衛計局進(jìn)行考核，根據考核結果，經(jīng)研究確定擬聘用對象報政府審批。
(六)公示和錄用
城區衛計局將擬引進(jìn)中高級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在南寧人才網(wǎng)(http://www.nnrc.com.cn/)、南寧市江南區人民政府網(wǎng)(http://www.nnjn.gov.cn/)和南寧市江南區衛生和計劃生育局網(wǎng)(http://www.nnjn.gov.cn/weishengju/)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。對公示后無(wú)異議人員，按《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)等相關(guān)政策文件進(jìn)行管理使用，并在規定時(shí)間內辦好相關(guān)聘用手續。
五、聘用待遇及要求
(一)引進(jìn)的中級職稱(chēng)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)主管部門(mén)批復予以聘用后將獲得5萬(wàn)元安家費;高級職稱(chēng)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，獲得10萬(wàn)元安家費。雙方簽訂聘用合同后一次性發(fā)放安家費，所需經(jīng)費由城區財政預算內資金支出。
(二)引進(jìn)人員服務(wù)期至少五年，在此期間內不得自行提出調動(dòng)或參加其它的行業(yè)的招考聘用，否則，作違約處理。如違反服務(wù)期約定和違反單位規定保密的約定，除按國家法律法規進(jìn)行追究外，還應支付引進(jìn)人才時(shí)支付安家費的五倍違約金。
(三)引進(jìn)的中高級職稱(chēng)衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從首次聘任起五年內工資福利待遇按國家標準執行，給予同崗位最高級別，崗位津貼不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置數量限制。五年后按所在單位人事制度進(jìn)行續聘。
六、紀律和監督
本次公開(kāi)引進(jìn)工作嚴格遵循民主、公開(kāi)、竟爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀檢監察有關(guān)部門(mén)及社會(huì )公眾監督。按照政策規定、標準條件和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。對有違反工作紀律的引進(jìn)人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規定嚴格追究責任。
七、其他事項
未盡事宜由2017年江南區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)中高級衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢(xún)電話(huà)：
0771-4887897(南寧市江南區衛生和計劃生育局)
監督電話(huà)：
0771-4833276(中共江南區紀委、江南區監察局)
0771-4950744(中共江南區衛生和計劃生育局機關(guān)紀律檢查委員會(huì ))
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