0771-2094277
報考條件
報考人員應當具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法。
（三）具有良好的品行。
（四）具有正常履行職責的身體條件。
（五）具有符合職位要求的工作能力。
（六）18周歲以上、40周歲以下（1977年10月1日到1999年10月1日期間出生）。
（七）具有招聘職位所需的學(xué)歷和資歷、任職資格、執業(yè)資格及技能要求。
（八）具備招聘職位所規定的其他資格條件。
具體職位的相關(guān)資格條件詳見(jiàn)附件2《融水縣2017年公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員崗位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》，詳見(jiàn)附件1）。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.鄉鎮衛生院在職用編人員；
2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
5.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的公考和參照公考管理單位或事業(yè)單位工作人員；
6.有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位及資格條件
詳見(jiàn)附件2《計劃表》。
三、報名辦法及資格審核
（一）報名辦法
應聘者按照招聘崗位具體要求和條件現場(chǎng)報名。
（二）報名時(shí)間
2017年10月19日--23日（工作日）。
（三）報名地點(diǎn)
融水苗族自治縣衛生和計劃生育局人事宣教股。
（四）報名所需材料
1.填寫(xiě)附件1《融水縣2017年公開(kāi)招聘鄉鎮衛生院工作人員報名表》1份，同時(shí)粘貼和附帶本人近期免冠小二寸彩色證件照片（共兩張）。
2.按報考崗位條件所要求提供相關(guān)資格證明、證書(shū)原件及復印件各一份，審核完畢退回原件。
3.提供本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表等原件和復印件各一份，審核完畢退回原件。
4.在職人員，還需提供所在單位同意報考的證明。
5.報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。提供的申請材料或信息不實(shí)，取消其報考資格，涉及法律問(wèn)題，移交相關(guān)部門(mén)處理。
（五）資格審核：由自治縣衛生和計劃生育局審核考生資格，報自治縣人力資源和社會(huì )保障局備案。審核通過(guò)的考生，發(fā)放《準考證》。
《準考證》是報考人員參加錄用考試的重要憑證，須妥善保管。
四、筆試
（一）內容及范圍
1.筆試內容是相應崗位類(lèi)別的基礎知識，按招聘崗位類(lèi)別分為臨床類(lèi)、中醫類(lèi)、醫技類(lèi)、護理類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)和會(huì )計類(lèi)。醫學(xué)類(lèi)考試范圍是相應醫學(xué)類(lèi)基礎知識（即“三基”），會(huì )計崗位筆試內容為財會(huì )基礎知識，筆試總分為100分。
（二）筆試時(shí)間
2017年11月4日（星期六）上午9:00-11：00
（三）筆試地點(diǎn)
廣西融水民族衛生學(xué)校教學(xué)樓
（四）相關(guān)說(shuō)明
1.報考人員參加筆試，必須攜帶《準考證》、本人有效居民身份證。
2.筆試人員自備2B鉛筆、橡皮擦等相關(guān)筆試用品。
3.開(kāi)考比例。招聘筆試崗位人數與應聘筆試崗位的人數比例不得低于1：3。對招聘職位達不到開(kāi)考比例的，確因工作急需補缺的，由用人單位向自治縣衛生和計劃生育局申請，再報人社部門(mén)審批，同意后方能開(kāi)考。
（五）筆試成績(jì)查詢(xún)和入圍面試名單公布
筆試成績(jì)及入圍面試名單公布于融水縣衛生和計劃生育局公告欄、融水苗族自治縣政府網(wǎng)和融水好門(mén)戶(hù)網(wǎng)，報考人員可登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。
五、面試
面試方案經(jīng)報請自治縣人民政府審批同意后，由自治縣人社部門(mén)和自治縣衛生和計劃生育局共同組織實(shí)施。
（一）確定面試入圍人選
根據計劃聘用人數與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試分數并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試合格人數達不到規定比例的職位，按實(shí)有人數確定面試入圍人選。
（二）發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在融水苗族自治縣政府網(wǎng)和融水好門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格，不再遞補。
（三）實(shí)施面試
面試實(shí)行考官、報考人員抽簽制度，即面試當天由報考人員在考官庫中抽簽確定主考官和考官、面試試題和參加面試順序。
面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校等個(gè)人信息。
采取結構化面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試分達60分以上（含60分）為合格。考官根據考生的面試情況，按照面試試題的要求評定考生的面試成績(jì)。面試成績(jì)的計算方法是：所有考官評出的各要素得分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后相加，除以有效考官人數，所得平均分為考生在該要素上的得分，把各要素得分相加即為考生的面試成績(jì)，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。不達開(kāi)考比例的崗位面試成績(jì)需達到70分以上（含70分），才能進(jìn)入下一個(gè)程序。面試全部結束后宣布面試成績(jì)。
面試時(shí)間：2017年11月18日。
五、考核
（一）根據應聘同一崗位，按綜合成績(jì)（綜合成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)）排名，以崗位計劃招聘人數1：1的比例確定考核人選。如比例內末位綜合成績(jì)相同時(shí)且超出1：1的比例時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選；比例內末位考生出現綜合成績(jì)、面試成績(jì)相同時(shí)，需要增加面試，再按增加面試成績(jì)從高到低排名確定考核人選
（二）考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
（三）考核不合格者，可依次從面試合格人員中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
六、體檢
（一）根據應聘同一崗位考核合格人員，按1：1的比例確定體檢人選。
（二）體檢標準參照錄用國考標準執行。
（三）體檢中出現不合格者，可依次從面試合格人員中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
（四）組織體檢時(shí)，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。
七、人員聘用
（一）根據筆試、面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，實(shí)行公示制度，公示期為7個(gè)工作日。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)自治縣人民政府批準后，辦理聘用手續。
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。
八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）招聘單位和主管部門(mén)要貫徹按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。聘用考官、工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有法律規定回避關(guān)系的，應當回避。
（三）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有違紀情形的，必須嚴肅處理。
（四）招聘單位要嚴格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
九、其他
本招聘簡(jiǎn)章由融水苗族自治縣衛生和計劃生育局解釋。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0772-5122601
監督電話(huà)：0772-5137271
點(diǎn)擊下載
點(diǎn)擊下載
融水苗族自治縣衛生和計劃生育局
2017年9月26日
