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一、公司介紹
中國人民人壽保險股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中國人保壽險”、“公司”）經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險監督管理委員會(huì )批準于2005年11月成立，注冊資本金257.61億元，總部設在北京。
中國人保壽險是中國人民保險集團股份有限公司旗下的重要成員，中國人民保險集團股份有限公司的前身中國人民保險公司成立于1949年10月，與共和國同生共長(cháng)，是經(jīng)國務(wù)院批準，唯一一個(gè)以“中國人民”的名義為人民提供保險服務(wù)的中央企業(yè)。中國人保壽險主要經(jīng)營(yíng)人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業(yè)務(wù)及上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)。2016年，公司實(shí)現規模保費1166億元，總資產(chǎn)達3755億元。穆迪和惠譽(yù)給予公司“A2”和“A+”的保險公司財務(wù)實(shí)力評級。
公司在全國31個(gè)省、自治區、直轄市及5個(gè)計劃單列市設立36家省級分公司總公司營(yíng)業(yè)部，在296個(gè)地市、1894個(gè)縣（市、區）設立分支機構和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，與銀行建立合作網(wǎng)點(diǎn)超過(guò)11萬(wàn)家，擁有33.3萬(wàn)余名銷(xiāo)售人員，為客戶(hù)提供包括柜面、電話(huà)、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)APP及客戶(hù)端等多種保險服務(wù)體驗。
為更好地服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，適應市場(chǎng)變化，公司于2014年提出“穩增長(cháng)、重價(jià)值、強基礎”轉型發(fā)展戰略，明確“實(shí)施五項改革，推進(jìn)七個(gè)創(chuàng )新，提升七大能力”轉型發(fā)展路徑，兩年來(lái)的轉型成效受到股東、客戶(hù)和同業(yè)的普遍認可。公司擁有完善的公司治理和專(zhuān)業(yè)的管理團隊，堅持以客戶(hù)為中心，實(shí)施差異化經(jīng)營(yíng)、精細化管理，強調合規經(jīng)營(yíng)、嚴控風(fēng)險。
公司秉承“人民保險 服務(wù)人民”宗旨，積極服務(wù)人民品質(zhì)生活，參與國家民生工程建設。主動(dòng)參與公益事業(yè)，承擔社會(huì )責任，積極開(kāi)展抗災救災、保險理賠和愛(ài)心捐助行動(dòng)，截至2016年，公司各項賠款、給付及捐款達1447億元。
中國人保壽險以良好的信譽(yù)贏(yíng)得了客戶(hù)信賴(lài)，受到了社會(huì )各界的廣泛贊譽(yù)，先后獲得CCTV“新中國60周年60個(gè)杰出品牌”、“中國信用典范企業(yè)領(lǐng)軍品牌”、“2016中國經(jīng)濟轉型發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)”等獎項，以及其他媒體評選的“最佳社會(huì )責任獎”、“最值得信賴(lài)保險公司”、“最具競爭力品牌獎”、“金牌綜合實(shí)力壽險公司”等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。
中國人保壽險始終秉承以人為本的用人理念，在制定相關(guān)政策決定時(shí)最大程度從員工立場(chǎng)出發(fā)，關(guān)注員工的感受；以能力論人才、以實(shí)力論英雄、以貢獻論待遇；倡導公開(kāi)、公平、公正的“競爭擇優(yōu)”機制；提供充分展示個(gè)人才干的舞臺；尊重人才、尊重知識、尊重勞動(dòng)、重視人才價(jià)值；與員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。
二、校園招聘需求
2018年度校園招聘由中國人保壽險總公司聯(lián)合37家分公司及其下屬機構統一招聘勞動(dòng)合同制內勤員工，招聘崗位涵蓋人力資源與綜合行政、財務(wù)管理/審計、精算、投資管理、銷(xiāo)售管理、業(yè)務(wù)管理/客戶(hù)服務(wù)、市場(chǎng)管理、戰略研究、信息技術(shù)、法律/風(fēng)險管理、醫學(xué)類(lèi)（核保、核賠和健康險類(lèi)）等在內的12大類(lèi)崗位，工作地點(diǎn)遍布全國總分機構，計劃招聘應屆畢業(yè)生505人，崗位詳情請登陸本公司招聘系統查看。
三、報名條件
| 中國人保壽險2018年度計劃校園招聘人數 | ||
| 崗位分類(lèi) | 招聘單位 | |
| 總公司 | 分公司 | |
| 人力資源與綜合行政類(lèi) | 4 | 56 |
| 財務(wù)管理/審計類(lèi) | 2 | 46 |
| 銷(xiāo)售管理類(lèi) | 5 | 176 |
| 業(yè)務(wù)管理/客服類(lèi) | 2 | 38 |
| 信息技術(shù)類(lèi) | 7 | 21 |
| 法律/風(fēng)險管理類(lèi) | 2 | 72 |
| 投資管理類(lèi) | 2 | - |
| 精算類(lèi) | 11 | - |
| 市場(chǎng)管理類(lèi) | 1 | - |
| 戰略研究類(lèi) | 1 | - |
| 醫學(xué)類(lèi)（核保、核賠和健康險類(lèi)） | 1 | 37 |
| 其他類(lèi)（培訓講師） | - | 45 |
| 合計人數 | 38 | 467 |
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的道德品行；
（二）認同公司文化，能時(shí)刻維護公司利益，保守公司商業(yè)秘密和信息安全；
（三）身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，敢于擔當，具有較強的團隊意識和吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力；
（四）具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校或優(yōu)秀海外院校本科及以上學(xué)歷，具備報考職位所需的資格條件；
（五）年齡在18周歲至35周歲之間。
四、校園招聘行程
（一）簡(jiǎn)歷投遞及篩選
本次中國人保壽險校園招聘在線(xiàn)接受學(xué)生簡(jiǎn)歷投遞。敬請登錄人保壽險招聘系統http://zhaopin.picclife.com/注冊并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，在2018年度校園招聘項目下查看具體招聘崗位信息，選擇匹配的職位投報。每位應屆畢業(yè)生擁有兩個(gè)崗位投遞志愿。
招聘系統開(kāi)放接收簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間為2017年10月23日至2017年11月3日，篩選簡(jiǎn)歷及資格審核將在同期進(jìn)行并完成。
報名注意事項：報考學(xué)生必須如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，凡與實(shí)際不符、弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位有權取消其考試或聘用資格。
（二）筆試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的學(xué)生將安排參加統一在線(xiàn)測試。考生需在考試前登陸招聘系統確認參考信息，并持下載的準考證、有效期內的身份證、學(xué)生證到指定考點(diǎn)參加在線(xiàn)測試。
（三）面試
總公司及各省級分公司根據筆試成績(jì)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員名單，組織開(kāi)展面試。根據工作需要，招聘單位會(huì )適當增加面談或其他測試環(huán)節。
（四）考察與體檢
總公司及各省級分公司將綜合筆試、面試成績(jì)擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。具體時(shí)間由各招聘單位另行通知。
（五）錄用
各招聘單位將根據筆試、面試、考察和體檢情況擇優(yōu)確定錄用人員。根據學(xué)生報考情況，各招聘單位可能在職位之間進(jìn)行人員調劑，具體情況將由招聘單位與報考學(xué)生通過(guò)電話(huà)聯(lián)系溝通。
以上事項，特此公告。
中國人民人壽保險股份有限公司人力資源部
二〇一七年十月二十日
