一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開(kāi)招聘范圍、方式、基本條件
(一)面向全國公開(kāi)招聘符合條件的高端人才。
(二)該崗位采用直接考核的方式進(jìn)行。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4.身體健康,能適應崗位要求;
5.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
(四)具有下列情形之一的,不得報考:
1.還在受處分期間的;
2.正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
3.法律、法規和政策等規定的其它不符合報名資格條件的情形。
三、招聘崗位條件及職責
用人
單位
|
招聘
崗位
|
招聘
人數
|
專(zhuān)業(yè)
|
學(xué)歷
學(xué)位
|
職稱(chēng)
|
其他
崗位條件
|
崗位職責
|
廣西
科學(xué)院
|
廣西生物煉制重點(diǎn)實(shí)驗室主任
|
1
|
生物、化學(xué)、化工類(lèi)
|
學(xué)歷:研究生
學(xué)位:博士
|
正高級
|
1.年齡不超過(guò)60歲,條件優(yōu)異者可適當放寬。
2.政治思想好,作風(fēng)正派,辦事公正,對工作認真負責,有敬業(yè)精神和奉獻精神,善于團結同事,有較強的組織協(xié)調能力。
3.具有生物技術(shù)、生物化工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的研究背景,熟悉生物質(zhì)的生物轉化、化學(xué)轉化等研究領(lǐng)域的國內外研究進(jìn)展和國際前沿發(fā)展方向,在區內外同行領(lǐng)域具有影響力,具備策劃重大科研項目及組織實(shí)施完成的能力。
|
1.認真貫徹《廣西壯族自治區重點(diǎn)實(shí)驗室建設與運行管理辦法》規定。
2.根據《廣西壯族自治區重點(diǎn)實(shí)驗室建設與運行管理辦法》第二十一、二十二條要求,重點(diǎn)實(shí)驗室實(shí)行依托單位領(lǐng)導下的主任負責制。重點(diǎn)實(shí)驗室主任每屆任期三年,連續任職一般不超過(guò)三屆,每年在重點(diǎn)實(shí)驗室工作時(shí)間一般不少于8個(gè)月。對重點(diǎn)實(shí)驗室的行政工作、科學(xué)研究、人才培養、學(xué)術(shù)交流、實(shí)驗室建設、資產(chǎn)財物、人員聘任及對外開(kāi)放等實(shí)行統一管理。
3.負責組織重點(diǎn)實(shí)驗室的運行和日常管理,組織重點(diǎn)實(shí)驗室申報、實(shí)施、完成重大科研項目,組織承擔國家級、省部級基礎理論研究項目、科技攻關(guān)項目、國際合作項目,取得一批標志性科技成果。確保重點(diǎn)實(shí)驗室穩步發(fā)展,通過(guò)相關(guān)評定、評審、升級。
4.圍繞重點(diǎn)實(shí)驗室建設的總體目標,制定重點(diǎn)實(shí)驗室的科技發(fā)展戰略規劃,全面負責實(shí)驗室各類(lèi)管理制度的制定和實(shí)施。
5.吸引和聚集優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干,構建在區內外有較大影響力的創(chuàng )新研究團隊。
6.促進(jìn)實(shí)驗室基礎研究與生產(chǎn)實(shí)際的有機融合,加強實(shí)驗室的對外學(xué)術(shù)交流,提高實(shí)驗室的區內外的知名度。
|
(一)報名方式:采用電子郵件報名,應聘者須填寫(xiě)廣西科學(xué)院公開(kāi)招聘報名表(見(jiàn)附件),并將有關(guān)材料掃描成電子版,連同報名表一起制作成一個(gè)PDF文檔,發(fā)送到郵箱:rjc@gxas.ac.cn。
應聘材料包括:廣西科學(xué)院公開(kāi)招聘報名表(須貼近期照片)、自薦書(shū)、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、參與科研課題、論文著(zhù)作、獲獎證書(shū)、過(guò)往業(yè)績(jì)證明材料等。應聘者須對所填報信息材料的真實(shí)性、準確性、合法性、有效性負責,并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名。若填報失實(shí),后果由應聘者個(gè)人承擔。郵件主題及PDF文檔名稱(chēng)請填寫(xiě):姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+職稱(chēng)。
(二)報名時(shí)間:即日起即可報名。報名截止時(shí)間為2017年11月8日。
(三)資格審查:資格審查由用人單位組織進(jìn)行,應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。
五、考核
考核用人單位組織進(jìn)行,考官人數為7人,由本院學(xué)術(shù)委員會(huì )專(zhuān)家組成。考核主要測試應聘人員履行職責所必備的各項能力。
考核成績(jì)現場(chǎng)宣布,并在用人單位網(wǎng)站公布。考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、考核與體檢
考核通過(guò)的人員需按公考錄用體檢標準進(jìn)行體檢,體檢費用個(gè)人自理。
七、公示
根據考核和體檢結果確定擬聘人員,在用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,根據規定辦理聘用手續,簽訂事業(yè)單位聘用合同。
九、紀律要求
嚴格公開(kāi)招聘紀律,對違反規定的應聘人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,對已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員,視情節輕重嚴肅處理。
十、聯(lián)系方式
廣西科學(xué)院人事處 0771-2503917;
監督電話(huà):0771-2503963。
原標題:廣西科學(xué)院2017年公開(kāi)招聘廣西生物煉制重點(diǎn)實(shí)驗室主任公告
附件:廣西科學(xué)院公開(kāi)招聘報名表.doc
廣西科學(xué)院
2017年10月25日
2017年10月25日