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根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號）、國家人事部等六部委《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習制度的通知》（國人部發(fā)〔2006〕17號）、《關(guān)于建立廣西壯族自治區高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地的通知》（桂人函〔2009〕228號）等文件精神，為幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生積累實(shí)際工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力，盡快實(shí)現就業(yè)，結合我縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員極其緊缺的實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，現將田林縣2017年公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開(kāi)選聘。
二、選聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，無(wú)違法犯罪記錄；
（二）愛(ài)崗敬業(yè)，工作責任心強，工作認真、細致、扎實(shí)，能夠吃苦耐勞；
（三）具有較強的語(yǔ)言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調能力；
（四）具有正常履行見(jiàn)習崗位職責的身體條件；
（五）各類(lèi)高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下的應、歷屆畢業(yè)生。
三、選聘程序
按照公布選聘方案、現場(chǎng)報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、辦理手續等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布選聘公告
在百色市人才網(wǎng)、田林縣政府網(wǎng)、電視臺、縣城范圍內公布選聘公告（時(shí)間為2017年10月27日—11月5日）。
（二）報名
1.報名對象：各類(lèi)高校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應、歷屆畢業(yè)生。
2.報名方式：學(xué)生可持國家承認的畢業(yè)證、就業(yè)推薦材料、身份證、戶(hù)口簿、兩張一寸彩色免冠相片及其他證明材料到就業(yè)見(jiàn)習辦報名，填寫(xiě)《田林縣2017年公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作人員報名登記表》（報名不收取任何費用）。
3.報名時(shí)間：2017年11月6日至11月9日
4.報名地點(diǎn)：田林縣人力資源和社會(huì )保障局（辦證大廳三樓）
（三）資格審查
由就業(yè)見(jiàn)習辦負責對報名者的材料進(jìn)行資格審定，審定合格后，進(jìn)入面試程序（資格審定貫穿整個(gè)選聘工作過(guò)程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，不論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，一經(jīng)查實(shí)，取消報名人員選聘資格）。
資格審查時(shí)間：2017年11月10日
（四）面試
面試采用結構化方式進(jìn)行，分值為 100分。面試結束后當場(chǎng)公布面試成績(jì)（成績(jì)保留到小數點(diǎn)后2 位）。面試主要測試應試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應試者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力以及認知程度等。
面試時(shí)間：2017年11月11日
（五）體檢
體檢人選按崗位1:1確定，即按照崗位應試人員的面試成績(jì)從高分到低分順序進(jìn)行排序確定。如報考同一崗位人員面試成績(jì)相同，則以面試題本中“綜合分析能力”項成績(jì)高的確定為體檢人選。體檢標準參照事業(yè)工作人員錄用體檢標準執行。由就業(yè)見(jiàn)習辦組織擬見(jiàn)習人員到指定醫療機構進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予使用。體檢不合格或自愿放棄體檢的，應按照面試成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
體檢時(shí)間：2017年 11月18日前完成
（六）考核
體檢結束后，縣就業(yè)見(jiàn)習辦對體檢合格人員進(jìn)行考核（考核另附方案），主要考核應試者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應試人員資格條件進(jìn)行復核。考核中出現不合格人員后，按面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行體檢、考核。根據考核需要，請機關(guān)事務(wù)局適時(shí)派出公車(chē)下去考核。
考核時(shí)間：2017年11月30日前完成
（七）公示及上崗
體檢和考核合格的，就業(yè)見(jiàn)習辦將擬確定為就業(yè)見(jiàn)習工作人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、田林政府網(wǎng)(www. .tianlin.gov.cn)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)程序，用人單位與見(jiàn)習者簽訂見(jiàn)習協(xié)議，辦理上崗等相關(guān)手續。
公示時(shí)間及審批聘用上崗時(shí)間：2017年 12月15日前完成。
四、見(jiàn)習期限
就業(yè)見(jiàn)習期限為二年。就業(yè)見(jiàn)習工作人員試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式使用，不合格的取消見(jiàn)習資格。
五、見(jiàn)習期間的管理
按照《田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作管理辦法（試行）》管理。
六、見(jiàn)習期間工資社保待遇
（一）見(jiàn)習期間工資待遇每月2300元。
（二）享受?chē)艺咭幎ǖ幕攫B老保險、失業(yè)保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險等“五險”社保待遇。個(gè)人負擔部分由用人單位從其個(gè)人工資中扣繳。
（三）年度績(jì)效考評獎勵參照區、市上級相關(guān)文件精神執行。
（四）用人單位解除見(jiàn)習協(xié)議或見(jiàn)習期滿(mǎn)終止見(jiàn)習協(xié)議的，按照國家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執行。
七、解除協(xié)議與賠償問(wèn)題
有下形情形之一的，就業(yè)見(jiàn)習人員可以單方面解除見(jiàn)習協(xié)議：
1.依法服兵役的；
2.被錄（聘）用到國家機關(guān)事業(yè)單位工作的；
3.考入普通高等院校或留學(xué)出國的；
4.根據工作需要，經(jīng)田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作領(lǐng)導小組進(jìn)行調配工作崗位的；
5.因不可抗力，導致身體無(wú)法正常履行見(jiàn)習崗位職責的。
6.除上述以外的其它有關(guān)情形，就業(yè)見(jiàn)習工作人員需單方面解除見(jiàn)習協(xié)議的，需應同時(shí)滿(mǎn)足以下條件：
（1）提前30日書(shū)面告之用人單位；
（2）服務(wù)期限必須滿(mǎn)1周年，未滿(mǎn)1周年的按1周年差月的應發(fā)工資總額（應發(fā)工資總額含“五險”部分）賠償縣財政。
八、其他
對不具備見(jiàn)習資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等違規取得上崗資格的就業(yè)見(jiàn)習工作人員，一經(jīng)查實(shí)，不予認可，已上崗的人員，必須解除見(jiàn)習協(xié)議，堅決予以解聘。
原標題：田林縣2017年公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習公告
原標題：田林縣2017年公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習公告
