一、招考原則
按照公開(kāi)招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則,符合報考條件的對象根據招聘通告,自愿報名,擇優(yōu)聘用。
二、工資福利及相關(guān)待遇
1、每月基本工資2000元(不含五險),年度考核合格者享受績(jì)效獎金。
2、錄用人員須參加崗前培訓,試用期三個(gè)月。培訓、試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格,方可簽訂聘用合同。培訓或試用期不合格者,取消錄用資格。
3、一經(jīng)聘用后,采取半軍事化管理,統一發(fā)放服裝。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、招錄對象、人數:退伍軍人,男性,2人。
2、戶(hù)籍、族別不限,年齡在22周歲以上、35周歲以下(時(shí)間計算以2017年10月31日為截止日期,年限按足年足月累計)人員。
3、學(xué)歷:具有經(jīng)國家,省(市)、自治區教育行政主管部門(mén)認可的高中及以上學(xué)歷。
4、身體條件:身體健康,體形端正,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙,裸眼視力均在4.8以上。身高應在1.65米以上(含1.65米),體重不超過(guò)或低于標準體重(標準體重=身高cm-110)的15%;
以上聘用人員均要求政治可靠、作風(fēng)正派,身體健康,熱愛(ài)安保工作。
凡屬下列行為的不符合報考條件
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
(4)有道德敗壞等不良行為的;
(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
(6)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動(dòng)的。
(7)有其它不良行為、不宜從事安保工作的。
(二)、報名方式、時(shí)間
1、報名方式:采取現場(chǎng)報名并進(jìn)行資格審查。
2、報名時(shí)間:2017年10月31日——11月7日。
3、報名地點(diǎn):那坡縣機關(guān)事務(wù)管理局辦公室
聯(lián)系電話(huà):0776——6805116
聯(lián)系人:梁駿驄(聯(lián)系電話(huà):18077641230)
4、報名所需材料
考生按照公布的招聘條件和要求,自行下載報名表,按要求填寫(xiě),并持本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證,退伍軍人證、本人近期一寸正面免冠照片兩張,有專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能的,應攜帶相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)等進(jìn)行報名。
以上證件均要求原件及復印件(A4紙規格,戶(hù)口本復印件需含首頁(yè)及本人信息頁(yè))。不得由他人代報名。報考者所提交的材料須真實(shí),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
四、招聘程序
計劃招聘人數與報考人數的比例達到1:2方可開(kāi)考。按面試成績(jì)占50%、體能測試成績(jì)占50%的比例,采用百分制計算報考人員最終成績(jì)。
(一)面試
1、面試滿(mǎn)分為100分。
2、面試由本次招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。主要測評應聘人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等方面的內容。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)體能測試
1、體能測試滿(mǎn)分為100分。
2、按聘用人數從筆試和面試總成績(jì)高分到低分確定體能測試對象。測試項目:男子100米跑、俯臥撐和長(cháng)跑1500米。
2、體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
1、按照最終成績(jì),按擬聘用人數比例由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍人選。
按照最終成績(jì),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察政審范圍人選,如出現2名及以上總成績(jì)相同者,按照學(xué)歷層次高、筆試成績(jì)高的順序依次確定。
2、體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,參照公考錄用體檢標準的有關(guān)規定執行。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考察政審。
(四)政審
1、考察政審工作由本次招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。按照德才兼備的標準,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察政審對象進(jìn)行資格復審。
2、對體檢、考察政審不合格造成的應聘人員空缺,經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導小組批準,可從應聘該崗位的其他合格人員中按考試總成績(jì)依次等額遞補。
(五)錄取
對符合以上條件的進(jìn)行錄取,即面試、體能測試、體檢和政審均達到招聘安保人員基本條件的。
在招聘過(guò)程中所產(chǎn)生費用自理。
五、紀律與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴把 “進(jìn)口”關(guān)。縣紀委派駐縣人民政府辦公室紀檢組將對考試過(guò)程進(jìn)行全程監督,發(fā)現考試作弊或弄虛作假的報考人員,取消其考錄資格;對工作人員徇私舞弊的,嚴肅處理。加強考務(wù)管理,嚴肅考風(fēng)考紀,整個(gè)考錄工作接受社會(huì )監督。
那坡縣人力資源與社會(huì )保障局 那坡縣機關(guān)事務(wù)管理局
2017年10月31日