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為滿(mǎn)足我校的教育教學(xué)工作發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)廣西醫科大學(xué)同意，以及自治區機構編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障廳審核批準，2017年下半年我校擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘博士及碩士工作人員6名。
一、工作原則
公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘的崗位、人數及要求
見(jiàn)《廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校2017年公開(kāi)招聘工作人員（第二批）崗位需求表》（附件1）
三、應聘人員的基本條件
（一）基本條件
1．政治思想表現好，有良好的職業(yè)道德；
2．愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，具有較強的事業(yè)心和責任感；
3．具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，能勝任本職工作；
4．具有較好的語(yǔ)言表達及溝通能力，身體健康；
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非應屆畢業(yè)生；
4.現役軍人；
5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘遵照發(fā)布公開(kāi)招聘公告、報名、現場(chǎng)確認、考試（筆試和技能考試、面試）、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
用人計劃及編制使用申請經(jīng)學(xué)校辦公會(huì )討論通過(guò)后上報主管部門(mén)審批，報自治區編辦、人社廳核準。公開(kāi)招聘前，通過(guò)廣西人才網(wǎng)、廣西醫科大學(xué)網(wǎng)頁(yè)、廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校網(wǎng)頁(yè)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間從自治區人社廳批復后第二天起，不少于7個(gè)工作日。
（二）報名
1．報名時(shí)間
報名時(shí)間：2017年 11 月 9 日至 11 月 22 日，逾期不再受理。
2.報名方式及要求
采用網(wǎng)上報名與現場(chǎng)確認相結合的方式進(jìn)行，不接受電話(huà)等其他形式報名。符合崗位報考條件人員，每人限報考一個(gè)崗位。 應聘人員須如實(shí)且正確填寫(xiě)報名信息，同時(shí)須下載《廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校2017年度公開(kāi)招聘人員（第二批）報名登記表》(詳見(jiàn)附件2)和《廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校2017年度公開(kāi)招聘人員（第二批）信息匯總表》(詳見(jiàn)附件3)，填寫(xiě)完畢后將上述兩個(gè)表格及本人身份證、單位工作證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、相關(guān)資格證、獲獎證書(shū)等掃描件壓縮包發(fā)送至廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校報名郵箱：hxbgs2013@163.com。要求在郵件主題及附件注明“應聘崗位＋姓名”，如“基礎教研室教師＋張三”。我校在收到報名材料后，將回復郵件確認收到。如應聘人員在報名后10個(gè)工作日內仍未收到回復郵件，須主動(dòng)咨詢(xún)我校院辦落實(shí)報名事宜。
（三）現場(chǎng)確認
1.時(shí)間：2017年 11 月 27 日上午9：00-12：00，下午14：30-17：00，過(guò)期不再受理。
2.地點(diǎn)：廣西南寧市雙擁路8號廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校辦公室
3.要求：參加現場(chǎng)確認的考生須提供本人身份證、本科及研究生的學(xué)歷證、學(xué)位證、大學(xué)英語(yǔ)六級成績(jì)及計算機等級證書(shū)、職稱(chēng)證、相關(guān)資格證、學(xué)術(shù)論文、業(yè)績(jì)成果等原件以備復核，有工作經(jīng)驗者尚須出具單位工作經(jīng)歷證明。
報考人員須對所填報信息、提供材料的真實(shí)性、準確性負責；因未認真填寫(xiě)、信息不全、有誤等造成報名或現場(chǎng)確認不成功的，責任自負；凡謊報或偽造個(gè)人信息或報名材料的，一經(jīng)發(fā)現取消報考資格，已被聘用的解除聘用關(guān)系。
不參加現場(chǎng)確認的，視為主動(dòng)放棄，將不予以安排后續考試。
（四）考試
崗位編號為1-3號的崗位報名人數與通過(guò)現場(chǎng)確認人數的比例不能少于1：3，未達比例時(shí)，必須經(jīng)主管單位同意，并上報自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。
考試分為筆試、專(zhuān)業(yè)技能考試、面試三種形式進(jìn)行，須持身份證和準考證參加。崗位編號為4-6的崗位，筆試成績(jì)達到60分及以上，方可進(jìn)入面試。具體考試時(shí)間、考場(chǎng)安排及相關(guān)事宜，另行通知。
筆試、專(zhuān)業(yè)技能考試及面試試題由招聘工作領(lǐng)導小組召集相關(guān)專(zhuān)家命制，統一量化評分標準。試卷的印制、運送、交接、保管以及考試和閱卷均嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等違法違紀現象發(fā)生。
1.筆試和專(zhuān)業(yè)技能考試
筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為90分鐘。針對招聘崗位需要，主要測試應聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識及文字表達能力等。崗位編號為4-6的崗位，筆試成績(jì)達到60分及以上，方可進(jìn)入面試。
專(zhuān)業(yè)技能考試根據應聘崗位確定考試內容，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為每人15-25分鐘（試講和/或實(shí)踐操作10-20分鐘，回答問(wèn)題5分鐘）。
專(zhuān)業(yè)技能考試考官由招聘工作領(lǐng)導小組、科室主任、教研室主任及主管單位聘請專(zhuān)家等組成。筆試和專(zhuān)業(yè)技能考試結束后5個(gè)工作日內提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試和專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jì)及崗位排名。
崗位編號為1-3號的崗位筆試和專(zhuān)業(yè)技能考試按6:4的比例計算百分制綜合成績(jì)。根據綜合成績(jì)從高到低按不少于1:3的比例確定面試人選，最后一名成績(jì)并列的，共同進(jìn)入面試。擬聘崗位與進(jìn)入面試人數的比例原則上不能少于1：3，如達不到1：3開(kāi)考比例，需要經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準后方能開(kāi)考。
進(jìn)入面試的人選在廣西醫科大學(xué)網(wǎng)站、廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校網(wǎng)站公布人員姓名、成績(jì)和崗位排名，并在公布當日通知。
筆試和專(zhuān)業(yè)技能考試綜合成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為是否進(jìn)入面試的依據。
2.面試
采取結構化綜合能力面試。面試主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等，每人面試時(shí)間為10分鐘。
面試考官由廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校及外單位專(zhuān)家共7人組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數的三分之一。
面試成績(jì)按百分制計算，采用要素合成的體操計分法，面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)宣布，并于面試當天在廣西醫科大學(xué)網(wǎng)站、本單位網(wǎng)站及工作區域公布全部考生的面試成績(jì)及崗位排名。
考生缺考或經(jīng)人社部門(mén)核準達不到開(kāi)考比例的崗位，面試成績(jì)須達到考場(chǎng)滿(mǎn)分值的70%以上，考生方可進(jìn)入下一環(huán)節。
（五）總成績(jì)計算
以面試成績(jì)作為最后成績(jì)。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
（六）考核
根據最后成績(jì)從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。由廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。
（七）體檢
從考核合格人員中，以崗位的最后成績(jì)從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選。體檢標準參照《廣西區考錄用體檢通用標準（試行）》執行。由我校統一安排，到指定醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位最后成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費自理。
（八）確定擬聘人員
經(jīng)學(xué)校黨政領(lǐng)導班子集體研究，按照考試總成績(jì)、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。
五、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報主管部門(mén)審核，自治區人力資源和社會(huì )保障廳核準，機構編制部門(mén)辦理編制使用審批手續后，學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同成為編制內人員，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關(guān)規定執行。
應聘人員為博士學(xué)位研究生，一經(jīng)錄用，學(xué)校將給予科研啟動(dòng)資金10萬(wàn)元，提供一次性安家費15萬(wàn)元，連續5年提供稅前每月0.5萬(wàn)元補貼。
六、紀律監督
此次招考工作嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
招考咨詢(xún)電話(huà)：0771-5356047
監督電話(huà)：0771-5351430
七、具體招聘辦法由廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校負責解釋。
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廣西醫科大學(xué)附設護士學(xué)校
2017年10月17日
