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一、選聘崗位和范圍
（一）選聘崗位。
市人民醫院總會(huì )計師1名、市中醫醫院總會(huì )計師1名。
（二）選聘范圍。
符合相關(guān)條件的人員（相關(guān)條件見(jiàn)下文）。
二、選聘條件
（一）政治素質(zhì)及思想道德要求。堅持馬克思主義指導思想，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義共同理想，注重政治理論學(xué)習，自覺(jué)強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持原則、廉潔奉公、誠實(shí)守信、客觀(guān)公正，具有擔當精神。
（二）學(xué)歷要求。原則上應當具有大學(xué)本科以上文化程度。
（三）專(zhuān)業(yè)能力及工作年限要求。熟悉財經(jīng)法規，精通會(huì )計、財務(wù)、審計、金融、稅法等專(zhuān)業(yè)知識，并具備下列條件之一：
1.具備財經(jīng)類(lèi)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，或者具有注冊會(huì )計師資格并從事財務(wù)會(huì )計工作5年以上；
2.取得會(huì )計師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內一個(gè)重要方面財務(wù)會(huì )計工作的時(shí)間不少于3年；
3.從事財務(wù)、會(huì )計、審計、資產(chǎn)等管理工作不少于15年，擔任經(jīng)濟管理部門(mén)主要領(lǐng)導職務(wù)3年以上。
（四）綜合管理能力要求。具備全面、扎實(shí)的醫療衛生行業(yè)業(yè)務(wù)知識，熟悉行業(yè)情況。具備較強的組織領(lǐng)導能力、決策能力、創(chuàng )新能力和財務(wù)管理能力。
（五）身體健康，能夠勝任本職工作，符合《事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規定》（中辦發(fā)〔2015〕34號）、《公立醫院領(lǐng)導人員管理暫行辦法》（中組發(fā)〔2017〕5號）規定的其他任職資格要求。
（六）年齡55周歲以下。
（七）本方案涉及資格條件時(shí)間均截至2017年11月14日，均包含本數。
三、崗位職責
總會(huì )計師協(xié)助院長(cháng)管理醫院經(jīng)濟和運營(yíng)工作，對院長(cháng)負責并承擔相應的領(lǐng)導和管理責任，依據國家法律法規組織領(lǐng)導醫院的經(jīng)濟管理和會(huì )計核算工作，參與醫院重大財務(wù)、經(jīng)濟事項的決策并對執行情況進(jìn)行監督。具體職責如下：
（一）負責組織本醫院貫徹執行國家有關(guān)法律法規，遵守財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理和監督，保護國家財產(chǎn)。
1.建立健全制度，組織制定本醫院財務(wù)管理制度、會(huì )計核算制度、內部控制制度及經(jīng)濟管理制度等；
2.進(jìn)行財務(wù)管理，包括全面預算管理、籌資管理、資本管理、資金管理、成本控制、績(jì)效評估等；
3.編制和執行預算、財務(wù)收支計劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金；
4.開(kāi)展會(huì )計核算，編制財務(wù)報告，總會(huì )計師對醫院財務(wù)會(huì )計工作的合法性、合規性和會(huì )計資料的真實(shí)性、準確性和完整性承擔主管責任；
5.強化經(jīng)濟分析，利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行分析，研究并督促醫院有關(guān)部門(mén)依法依規增收節支、提高效益、防范風(fēng)險；
6.加強資產(chǎn)管理，組織清產(chǎn)核資，提高使用效益，維護資產(chǎn)安全；
7.加強內部審計，組織落實(shí)審計意見(jiàn)，監督執行審計決定。
（二）對醫院的運營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、基本建設等重大事項發(fā)揮監督和決策支撐作用。
1.參與醫院戰略規劃、重大財經(jīng)管理活動(dòng)和重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策；
2.參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查；
3.參與新業(yè)務(wù)開(kāi)展、技術(shù)創(chuàng )新、科技研究、服務(wù)價(jià)格、工資福利等方案的制定。
（三）承辦院長(cháng)交辦的其他工作。
四、工作權限
總會(huì )計師是醫院領(lǐng)導班子成員（在聘在崗期間享受醫院副職待遇），具有以下履行職責的工作權限：
（一）組織醫院財務(wù)、經(jīng)管、價(jià)格、審計、基建、醫保、物資、信息等各職能部門(mén)，開(kāi)展經(jīng)濟核算、財務(wù)會(huì )計和成本管理方面的工作。
（二）醫院預算和決算、財務(wù)收支計劃、成本和費用計劃、物資采購計劃、財務(wù)專(zhuān)題報告和財務(wù)會(huì )計報告等應當經(jīng)總會(huì )計師簽署。
（三）醫院重大或特定經(jīng)濟活動(dòng)的財務(wù)收支，以及大額資金使用，建立由總會(huì )計師與醫院院長(cháng)聯(lián)簽制度。
（四）涉及財務(wù)收支的經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等須經(jīng)總會(huì )計師會(huì )簽。
（五）對醫院財會(huì )機構的設置和會(huì )計人員的配備、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的設置和聘任提出方案，對財會(huì )機構負責人的任免、考核提出意見(jiàn)；組織會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓和考核；支持會(huì )計人員依法行使職權。
（六）參與擬定醫院年度運營(yíng)目標、中長(cháng)期發(fā)展規劃等。
（七）對醫院重大決策、財經(jīng)法規、內部控制、經(jīng)濟事項等的執行情況進(jìn)行監督。
（八）對違反國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費以及涉嫌非法集資的行為，有權制止或糾正。制止或糾正無(wú)效時(shí)，可提請院領(lǐng)導班子集體研究并向北海市衛生計生委反映；情況嚴重時(shí)，應當按照《中華人民共和國會(huì )計法》有關(guān)規定，移送有權處理的部門(mén)處理。
五、人事管理
（一）總會(huì )計師實(shí)行委派制，由北海市衛生計生委按照干部管理權限進(jìn)行選拔聘任并統一調配。
（二）總會(huì )計師與任職醫院簽訂合同，人事關(guān)系、工資關(guān)系、組織關(guān)系轉入任職醫院。
（三）總會(huì )計師任期3年，任期結束后重新考核聘任，未獲聘不再享受醫院副職待遇。
（四）總會(huì )計師不得同時(shí)擔任醫院財務(wù)部門(mén)負責人，執行領(lǐng)導干部任職回避制度。
六、薪酬福利
總會(huì )計師享受醫院副職同等薪酬待遇，由任職醫院負責發(fā)放。
七、考核獎懲
（一）市衛生計生委對總會(huì )計師進(jìn)行考核，包括平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。考核結果作為調整總會(huì )計師績(jì)效工資以及續訂聘用合同的依據。
（二）總會(huì )計師在工作中成績(jì)顯著(zhù)的，依照國家有關(guān)規定給予獎勵。未能勤勉盡責，根據情節輕重，依照國家有關(guān)規定給予處分或處罰。
（三）有下列情況予以解聘：
1.有《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》所列違紀違法行為并受到記過(guò)及以上處分的。
2.年度考核不合格的。
3.在醫院領(lǐng)取規定薪酬以外其他報酬的。
八、選聘程序
（一）報名。
報名時(shí)間為2017年11月14日至11月20日。報名時(shí)請提供以下材料：
1.本人親筆填寫(xiě)《北海市屬三級公立醫院總會(huì )計師公開(kāi)選聘報名表》（附近期免冠彩色電子照）；
2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其驗證文件（歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》）、資格證書(shū)、任職經(jīng)歷證明的復印件，相關(guān)材料面試階段驗原件；
3.個(gè)人財務(wù)管理主要成果或經(jīng)歷說(shuō)明材料。
聯(lián)系方式：北海市北部灣西路10號，郵政編碼：536000。聯(lián)系電話(huà)：0779-3031757，電子郵件：rjk1757@126.com。
（二）資格初審。
根據選聘條件和報名材料進(jìn)行資格初審。資格審核結果和考試安排將通過(guò)手機短信通知（請保持手機通訊正常）。
（三）組織考試。
考試包括筆試(占40%)和面試(占60%)。
筆試成績(jì)合格線(xiàn)、考試總成績(jì)合格線(xiàn)由北海市衛生計生委統一劃定。
（四）組織考察。
由中共北海市衛生計生委黨組根據考試成績(jì)和報考人員情況確定考察對象。
北海市衛生計生委組織人員到考察對象所在單位進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱個(gè)人檔案，并請所在單位出具對被考察對象的鑒定材料。
（五）確定擬聘人選。
根據考察情況和考試綜合成績(jì)，由中共北海市衛生計生委黨組確定擬聘人選。
（六）任前公示。
在北海市人事考試網(wǎng)對擬聘人選公示7天。
（七）辦理聘用手續。
公示期滿(mǎn)后，按規定程序辦理聘用手續。
九、工作紀律
（一）總會(huì )計師公開(kāi)選聘要嚴格按照干部選拔任用有關(guān)規定和程序進(jìn)行，嚴格執行“5個(gè)嚴禁、17個(gè)不準、5個(gè)一律”等紀律要求。對違反規定的有關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現和查實(shí)，按有關(guān)規定嚴肅處理。情節嚴重的，可宣布聘任結果無(wú)效，并追究有關(guān)人員的責任。
（二）相關(guān)工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律，與總會(huì )計師選聘有重大利害關(guān)系的人員應予回避。對違反組織人事工作紀律規定的有關(guān)人員，依據黨紀政紀和有關(guān)法律法規追究責任。
（三）擬任人選要服從組織決定，自覺(jué)服從工作安排，對無(wú)正當理由拒不服從組織決定的，依照法律及有關(guān)規定予以免職或者降職使用。
（四）選拔期間，任何單位和個(gè)人均可通過(guò)來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、來(lái)信等方式向北海市衛生計生委舉報總會(huì )計師選拔任用方面的有關(guān)問(wèn)題。投訴受理電話(huà)：0779-3031757。
十、其它事項
未盡事宜，由北海市衛生計生委負責解釋。
更多廣西醫療衛生事業(yè)單位考試信息請關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)（微信號：zgoogcn）。
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