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柳州市魚(yú)峰區直屬事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘編制內工作人員簡(jiǎn)章（雙向選擇）
為了進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊伍結構，根據魚(yú)峰區委、區政府有關(guān)全面加強魚(yú)峰區干部隊伍建設的要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘（雙向選擇）魚(yú)峰區屬事業(yè)單位工作人員。為確保此次招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、 招聘崗位及人數
二、招聘條件
一、 招聘崗位及人數
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招聘單位 |
招聘專(zhuān)業(yè) |
崗位說(shuō)明 |
崗位類(lèi)別 |
招聘人數 |
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柳州市魚(yú)峰區天馬街道辦事處綜合事務(wù)管理服務(wù)中心 |
會(huì )計與審計類(lèi) |
主要從事會(huì )計與審計相關(guān)的管理工作 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 十三級 |
1 |
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柳州市魚(yú)峰區駕鶴街道辦事處綜合事務(wù)管理服務(wù)中心 |
藝術(shù)類(lèi) |
主要從事文化宣傳工作 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 十三級 |
1 |
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柳州市魚(yú)峰區麒麟街道辦事處綜合事務(wù)管理服務(wù)中心 |
土建類(lèi),公共管理類(lèi) |
主要從事與經(jīng)濟相關(guān)的綜合管理工作 |
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 十三級 |
1 |
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3.遵守紀律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
4.全日制統招、尚在擇業(yè)期內的應屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)（限2017屆、2018屆畢業(yè)生），學(xué)士及以上學(xué)位，學(xué)歷學(xué)位層次必須相互對應；
5.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
三、招聘程序
（一）現場(chǎng)招聘
1.招聘時(shí)間：2017年12月2日
招聘地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區
地址：廣西桂林市雁山區雁山鎮雁中路1號
2.招聘時(shí)間：2017年12月4日
招聘地點(diǎn)：廣西師范學(xué)院五合校區
地址：廣西南寧市青秀區合興路3號
根據擇優(yōu)選拔的原則，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單（面試入闈人員另行電話(huà)通知）。
所有符合報考條件的人員，還需投遞一份電子簡(jiǎn)歷（電子簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2017年12月8日17:30前）。郵箱：yfrlsb@sina.com
（二）面試
面試時(shí)間：初定2018年4月初（具體時(shí)間另行通知）
面試地點(diǎn)：初定魚(yú)峰區政府四樓會(huì )議室（具體地點(diǎn)另行通知）
面試資格審查：凡接到面試通知的畢業(yè)生請于面試前一天持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復印件（2018年畢業(yè)的考生持就業(yè)推薦表）到魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局（地址：柳州市靜蘭路10號魚(yú)峰區政府大樓410室）進(jìn)行資格審核。
由現場(chǎng)招聘情況按1：3的比例擇優(yōu)確定面試人選，面試方式采取結構化面試為主，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，60分（含）以上為合格。
面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jì)都達不到70及以上分值的，取消該崗位的招聘。
（三）政審及考核：根據面試成績(jì)排序，按招聘計劃招聘的職位數從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質(zhì)、工作能力等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考核資格，從參加考試的人員中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用：經(jīng)考核合格的人員，組織到具有新錄用公考體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢,體檢標準參照公考錄用體檢標準執行（人社部發(fā)〔2016〕140號），體檢費用由考生自理。按照考試聘用的程序和標準，從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期7天，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續。
四、招聘考試紀律
（一）嚴格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
（二）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，取消聘用資格：
1. 報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的；
2. 報名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3. 違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的；
4. 法律法規規定的其他違紀行為。
（三）各相關(guān)單位要嚴格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
郵箱：yfrlsb@sina.com
咨詢(xún)電話(huà)：0772-3161197
聯(lián)系地址：柳州市靜蘭路10號魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局
魚(yú)峰區人力資源和社會(huì )保障局
2017年11月29日
