0771-2094277
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、學(xué)歷要求、人數及資格條件詳見(jiàn)附件2《柳州市人民醫院2018年度人才招聘計劃》。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享受公民的政治權利;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);
(三)熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，具有良好的團隊和協(xié)作精神;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識及其他資格條件;
(五)身心健康，能適應崗位要求;
(六)符合《柳州市人民醫院2018年度人才招聘計劃》崗位應聘條件人員。
三、報名程序
(一)報名方法
應聘者按照招聘崗位具體要求和條件報名，以電子郵件方式(郵箱：1726009138@qq.com)、郵寄或直接到我單位人事科報名，填寫(xiě)《柳州市人民醫院應聘人員報名表》詳見(jiàn)附件3。
(二)報名時(shí)間：從發(fā)布之日起至2017年12月30日止。
(三)報名地點(diǎn)：柳州市文昌路8號柳州市人民醫院行政辦公樓三樓人事科，電話(huà)：0772-2662053、2662055、2662097。
(四)報名所需材料：《柳州市人民醫院應聘人員報名表》，同時(shí)粘貼本人近期免冠小二彩色證件照片。提供本人身份證、戶(hù)口本、與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)畢業(yè)證和(或)學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證和執業(yè)證及崗位要求的相關(guān)材料原件和復印件各1份，審核完退回原件。
四、資格審查
依據本簡(jiǎn)章規定的招聘崗位資格條件對報名者進(jìn)行資格審查，在十五個(gè)工作日內提出是否同意報名的意見(jiàn)。對符合報名條件的，不得拒絕;不符合報名者的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)告知報名者。
五、考試
考試分為理論知識筆試、技能操作考試和面試三部分，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(一)理論知識筆試
理論知識筆試采用閉卷考試，卷面滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為1小時(shí)。內容為：
(1)臨床醫療崗位 《醫學(xué)臨床“三基”訓練 醫師分冊(第四版)》。
(2)醫療技術(shù)崗位 《醫學(xué)臨床“三基”訓練 醫技分冊(第四版)》。
(3)臨床護理崗位 《醫學(xué)臨床“三基”訓練 護士分冊(第四版)》中：第一部分內容;《臨床護理實(shí)踐指南》。
(4)非醫療類(lèi)崗位 相關(guān)基礎知識和專(zhuān)業(yè)理論知識。
(二)技能操作考試
技能操作考試滿(mǎn)分為100分，內容為：
(1)臨床醫療崗位 執業(yè)醫師技能考試內容(包括病歷分析、病史采集)。
(2)醫療技術(shù)崗位 相應專(zhuān)業(yè)的技能考試內容。
(3)臨床護理崗位 臨床護理技術(shù)操作。
(4)非醫療類(lèi)崗位 相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作能力。
(三)面試
面試主要測試應聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應變能力，包括語(yǔ)言表達、綜合分析、求職動(dòng)機、情緒控制、應變能力、舉止儀表等方面要素。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。
(四)綜合成績(jì)=理論知識筆試+技能操作考試+面試，從高分到低分的順序確定進(jìn)入考核人選。
六、考核
(一)面試工作結束，按應聘者綜合成績(jì)從高分到低分，以招聘崗位1:1確定考核人選。
(二)考核內容主要考察應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對應聘者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。
(三)考核中出現考核不合格者或是應聘者自愿放棄的，按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。
(四)考核結束后，經(jīng)過(guò)醫院院長(cháng)辦公會(huì )討論研究決定，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
七、體檢
(一)擬聘用人員由醫院人事科統一組織，到我院體檢部進(jìn)行體檢。
(二)體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢標通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用由應聘者本人自付。
體檢對象對體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經(jīng)我院批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
(三)體檢中出現身體不合格者，報經(jīng)醫院辦公會(huì )議研究批準，可從考核合格人選中按綜合成績(jì)由高分至低分依次遞補。
(四)組織體檢時(shí)，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開(kāi)透明。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處分。對于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
八、公示
根據考試、考核、體檢結果，經(jīng)醫院辦公會(huì )議研究確定擬招聘人員，報柳州市人力資源和社會(huì )保障局、柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站或柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站、柳州市人民醫院網(wǎng)站及院內公示欄進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。
九、聘用
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的，我單位與應屆高校畢業(yè)生應聘者簽訂《高校應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(一式三份)，報柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )、柳州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。
(二)已簽訂《高校應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》應聘者畢業(yè)后，于2018年7月來(lái)我單位報到。
(三)引進(jìn)高層次人才，按程序上報柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )、柳州市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。
(四)根據管理權限，按規定辦理聘用審批手續。
十、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
(一)我單位將貫徹按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有違紀情形的，必須嚴肅處理：
(三)嚴格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。如發(fā)現違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
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柳州市人民醫院
2017年12月13日
