0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼備的原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名、統一考試、擇優(yōu)錄用。
二、應聘條件
1、報名者應同時(shí)具備下列條件
（1）具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識、熱愛(ài)工作，樂(lè )于奉獻；
（2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的文字寫(xiě)作和較強的溝通協(xié)調組織管理能力，熟悉計算機軟件、信息產(chǎn)業(yè)等專(zhuān)業(yè)知識，有在政府部門(mén)內相關(guān)工作經(jīng)驗者在同等條件下優(yōu)先錄用；
（3）身體健康，體型端正，符合錄用職位身體要求。
（4）實(shí)行職業(yè)資格準入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應符合國家對準入控制的要去。
2、具有下列情形之一者，不得報名
（1）曾受過(guò)刑事處罰的;
（2）曾被開(kāi)除公職的;
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）有其他違反國家法律、法規等行為的。
（6）有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。
三、崗位條件
1、學(xué)歷要求：軟件和信息專(zhuān)業(yè)崗位2人，大專(zhuān)以上學(xué)歷，軟件類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、職稱(chēng)要求：初級職稱(chēng)以上。
3、年齡條件：除特需人員外，首次聘用人員年齡原則上18周歲以上，男性45周歲以下，女性40周歲以下。
三、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結合的方法進(jìn)行。
1、報名及資格審查
報名時(shí)間：2017年12月22日（星期五）—12月26日（星期二）
報名地點(diǎn)：悅賓路1號青秀區社區綜合服務(wù)中心17樓1706室
報名材料：報名者須攜帶身份證、學(xué)歷證原件及復印件（審核原件，留復印件），近期一寸免冠照片2張。填寫(xiě)《外聘人員崗位選擇信息登記》（附后）一式兩份。
經(jīng)資格初審合格者將另行通知考試時(shí)間和地點(diǎn)。
報名聯(lián)系人：周夢(mèng)楠；報名電話(huà)：5826191
2、筆試
采用閉卷形式，內容包括專(zhuān)業(yè)水平和公文寫(xiě)作能力，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（如報名人數少于擬招聘人數的1：3比例，則直接進(jìn)入面試階段）。
3、面試
面試主要考察應試人員政治素養、工作態(tài)度、與崗位相適應的綜合素質(zhì)與能力等。
4、考核
根據考生筆試、面試的綜合成績(jì)，由高分到低分按招聘計劃數1：1比例確定進(jìn)入考核人選。考核內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現實(shí)表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經(jīng)查證后屬實(shí)一律取消聘用資格。
5、體檢
按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補，體檢費用自理。
6、錄用
根據考試、考核、體檢結果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議并按規定程序審批通過(guò)后正式錄用。
四、聘用人員管理及待遇
聘用人員管理及待遇等按照《南寧市青秀區機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員管理暫行辦法》（南青發(fā)［2017］84號）文件核定工資，按一類(lèi)崗位標準：（高級職稱(chēng)）3400元/月、（中級職稱(chēng)）3200/月、（初級職稱(chēng)）2900/月，（包括基本工資和績(jì)效工資）。
由青秀區工業(yè)和信息化局與聘用人員簽訂聘用合同（不入編），試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內），試用期內不符合要求的予以解聘。實(shí)行一年一聘，聘期滿(mǎn)后，工作表現好，能勝任本職工作的可續聘。用人單位負責交納社會(huì )保障金（不包含個(gè)人交納部分）
南寧市青秀區工業(yè)和信息化局
2017年12月22日
