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2018廣西國際壯醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-01-12 09:54:23     閱讀:

  根據《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范區直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神,結合我院實(shí)際需求,擬向全國公開(kāi)招聘高層次人才及普通工作人員72名,現將招聘事項公告如下:
  一、公開(kāi)招聘原則
  為確保招聘人員的綜合素質(zhì),堅持公平、公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的原則;堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則;堅持按需設崗,按崗聘用的原則。
  二、招聘崗位及要求
  崗位及要求詳見(jiàn)《廣西國際壯醫醫院2018年第一次公開(kāi)招聘高層次人才及普通工作人員計劃表》(附件1)。
  三、應聘者的基本條件
  1.熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養;
  2.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
  3.具備崗位所需的基本知識、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及科研能力;
  4.身心健康,能適應崗位要求;
  5.年齡在40周歲以下(即1978年1月1日后出生),高級職稱(chēng)或博士學(xué)位人員可放寬至50周歲(即1968年1月1日后出生)。
  6.具有下列情形之一的人員,不得報考:
  (1)受到黨紀、政紀處分未解除者;
  (2)受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
  (3)現役軍人;
  (4)持虛假證件報名的;
  (5)學(xué)歷和任職資格未得到國家相關(guān)部門(mén)認可的;
  (6)法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
  四、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘公告
  通過(guò)上級主管部門(mén)核準后,在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc. com)及醫院官網(wǎng)( http://www.gxgjzy.com/ )等公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
  (二)報名
  1.報名方法
  應聘者按照招聘崗位具體要求和條件報名,每名應聘者限報一個(gè)崗位,多報則取消其報考資格。采用現場(chǎng)方式報名,不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報名。符合條件的應聘者須填寫(xiě)《廣西國際壯醫醫院2018年第一次公開(kāi)招聘人員報名登記表》(附件2),請貼上本人近期2寸白底彩色免冠照片一張。附件材料裝訂順序:有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執業(yè)證、資格證、職稱(chēng)證、英語(yǔ)及計算機等級證書(shū),承擔過(guò)的科研課題、主要論文、論著(zhù)、成果、獎勵等材料的復印件;海外留學(xué)畢業(yè)生參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書(shū)復印件。
  2.報名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
  時(shí)間:2018年1月17日起至2018年1月20日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00,逾期不再受理。
  地點(diǎn):南寧市秋月路8號廣西國際壯醫醫院行政辦公樓5樓人力資源部512室
  聯(lián)系人:黃老師
  聯(lián)系電話(huà):0771-3376628。
  (三)資格審查
  根據報名情況和招聘崗位、專(zhuān)業(yè)要求,統一對應聘者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應聘者名單將于報名截止后5個(gè)工作日內在廣西國際壯醫醫院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現報考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其應聘資格。
  資格審查時(shí)應聘者需帶以上報名附件材料原件(驗證后交回應聘者),本人近期2寸白底彩色免冠照片一張及彩色7寸生活照1張(請在相片背面寫(xiě)上姓名及應聘崗位)。
  (四) 現場(chǎng)確認
  通過(guò)資格審查的應聘者于報名現場(chǎng)須由本人簽字確認參加我院公開(kāi)招聘考試,不簽字確認者視為棄考。
  (五)繳費:按照《廣西壯族自治區物價(jià)局、財政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費〔2010〕269號)文件規定的標準收費,考試費每人50元,在進(jìn)行報名資格現場(chǎng)確認時(shí)繳費。若需換取繳費正式發(fā)票請于考試結束后一周內與我院人力資源部聯(lián)系。
  (六)考試
  1.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項請關(guān)注廣西國際壯醫醫院官方網(wǎng)站的人才招聘公告欄,不再另行電話(huà)通知,請應聘者自行查閱。
  2.同一崗位招聘人數與報名人數的比例原則上不能少于1:3,達不到1:3開(kāi)考比例,又確需進(jìn)人的,須經(jīng)自治區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)核準后方能開(kāi)考。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行。崗位要求應聘碩士研究生崗位或中級及以上職稱(chēng)崗位的應聘者通過(guò)資格審查后可直接進(jìn)入面試,應聘博士崗位或高級職稱(chēng)崗位的應聘者通過(guò)資格審查后可直接進(jìn)入考核。如上述崗位報名人數超過(guò)招聘崗位數的5倍,則增加筆試環(huán)節。
  (1)筆試
  筆試為閉卷考試,滿(mǎn)分100分,針對招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應聘者的基礎知識、專(zhuān)業(yè)理論等。
  筆試結束當日在醫院官網(wǎng)公布成績(jì),根據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,并于當日在醫院官方網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員名單。
  筆試按百分制計算。筆試成績(jì)不計入總成績(jì),只作為進(jìn)入面試的依據。
  (2)面試
  面試分為專(zhuān)業(yè)技能考試、結構化面試兩部分
  ①專(zhuān)業(yè)技能考試
  專(zhuān)業(yè)技能考試由用人單位組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行考核。臨床醫療、臨床護理、臨床醫技、藥劑崗位主要考核應聘者臨床技術(shù)操作能力及專(zhuān)業(yè)知識,輔助崗位主要考核應聘者實(shí)踐操作能力及專(zhuān)業(yè)知識,管理崗位主要考核應聘者公文寫(xiě)作和文字處理能力,滿(mǎn)分均為100。考試成績(jì)當場(chǎng)宣布,并于考試結束后 3個(gè)工作日內在醫院官方網(wǎng)站公布。
  ②結構化面試
  結構化面試考官需由用人單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位考官不少于該組考官總數的三分之一。結構化面試主要測試應聘者具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括語(yǔ)言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問(wèn)題的能力、形象儀表等,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)現場(chǎng)宣布,并于當日在醫院官網(wǎng)公布。
  經(jīng)審核降低比例開(kāi)考或因缺考未達到1:3開(kāi)考比例的,考生結構化面試成績(jì)須達70分以上方可進(jìn)入考核環(huán)節。
  3.面試總成績(jì)計算
  技能考試成績(jì)的40%加結構化面試成績(jì)的60%作為面試總成績(jì)。各項成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。
  4.應聘者在筆試、技能考試、結構化面試時(shí)均須攜帶有效身份證或其他能證明身份的有效證件原件,經(jīng)核對無(wú)誤后方能進(jìn)入考場(chǎng)。
  (七)考核
  根據面試總成績(jì)從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象。主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、崗位匹配度方面等情況。
  如出現考核不合格人員,則按照面試成績(jì)由高到低依次遞補或取消該崗位招聘。
  (八)體檢
  考核合格的擬聘人員參照《廣西區考錄用體檢通用標準(試行)》進(jìn)行體檢。由醫院人力資源部統一組織,到指定醫院(縣級以上具有規定資質(zhì)的醫療機構)進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
  因體檢不合格出現招考崗位人選缺額的,如需增補,在同崗位進(jìn)入考核人員中,按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位招聘。
  五、確定擬聘人員
  根據考試、考核及體檢結果,由院長(cháng)辦公會(huì )討論研究決定擬聘人員。
  六、公示、聘用
  1.我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西國際壯醫醫院官方網(wǎng)站上公布招聘結果,對招聘崗位名稱(chēng)、擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等情況進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
  2.經(jīng)公示無(wú)異議的應聘人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位綜合考核合格的,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。
  3.試用期間的工資福利待遇按照國家和自治區有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)后經(jīng)用人單位考核合格,享受本單位同類(lèi)人員的工資、福利待遇。
  4.辦理聘用手續時(shí),須提供報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等有關(guān)材料,在規定時(shí)間內未能提供的取消聘用資格。
  七、紀律監督
  此次招聘工作嚴格按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度,接受監察部門(mén)和社會(huì )各界監督。
  八、本方案未盡事宜,由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
  咨詢(xún)電話(huà):0771-3376628
  監督電話(huà):0771-3376618

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  廣西國際壯醫醫院
  2018年1月11日

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