0771-2094277
一、招聘條件
（一）招聘對象及條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，熱愛(ài)公安工作；
2.戶(hù)籍在昭平縣轄區的18周歲以上、30周歲以下（即1988年1月16日至2000年1月16日期間出生）（警校、司法學(xué)校歷屆畢業(yè)生、復退軍人放寬至35周歲）的公民；
3.勤務(wù)輔警應當具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力；文職輔警應當具有大專(zhuān)以上文化程度和崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能；
4.身體健康，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，身體健康，心理素質(zhì)好，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)色盲，裸眼視力為1.0以上，具有履行崗位職責的能力；
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6.涉嫌違法犯罪正在接受調查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀政紀處分的；
7.現役軍人；
8.在讀的普通高中（中專(zhuān)）或者普通高等學(xué)校非2017年應屆畢業(yè)生；
9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
二、招聘原則及主要程序
公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查、體能測評、考試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節的，均視為放棄報考和聘用資格。
同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。
三、報考程序
（一）崗位查詢(xún)。
報考人員自2018年1月15日起，可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)“昭平在線(xiàn)”官方網(wǎng)站（http://www.zpol.cn）的“通知公告”欄目查閱招聘公告及《職位計劃表》（附件1）等相關(guān)招聘信息。
（二）接受報名。
1.報名時(shí)間：2018年1月16日至2018年1月24日工作日的每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。報名咨詢(xún)電話(huà)：0774-6697667。
2.報名地點(diǎn)：報名地點(diǎn)：昭平縣公安局政工室（昭平縣昭平鎮東寧中路32號縣公安局辦公樓三樓305室），聯(lián)系電話(huà)：0774-6697667。
3.報名要求：
（1）應聘人員報名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證（退役士兵需攜帶退伍證）在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審查，填寫(xiě)提交《昭平縣公安局公開(kāi)招聘輔警人員報名登記表》（附件2）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復印件各1份。另交本人近期小2寸同底正面免冠彩色照片1張。
（2）報名時(shí)所填報、提交的材料必須真實(shí)、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規定予以處理。
（三）資格審查。
由昭平縣公安局負責，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。其中，報考資格初審由招聘工作人員在報名現場(chǎng)當場(chǎng)進(jìn)行，并在《昭平縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》簽署初審意見(jiàn)。對符合報考、招聘條件的，不得拒絕報考。
四、體能測評
（一）體能測評時(shí)間和地點(diǎn)：2018年1月25日8：30開(kāi)始，在昭平縣體育場(chǎng)進(jìn)行。
（二）所有資格審查合格人員必須結合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當放棄參加。考生不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄體能測評資格。
請各考生持身份證自行前往，并于上午8:10前到達昭平縣體育場(chǎng)報到和現場(chǎng)驗證。
（三）體能測評項目為：
男子：1000米、4×10米、俯臥撐、立定跳遠；
女子：800米、4×10米、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。
個(gè)人具體測試內容和成績(jì)評定標準均參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》（附件3）執行。個(gè)人體能測評成績(jì)按項目各評定標準得出分數，取四類(lèi)項目總分的平均分作為本人體能測評得分計入下一個(gè)環(huán)節。
體能測試達標的方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。體能測試達標標準：四類(lèi)項目總分不少于200分，單項成績(jì)不少于35分。
五、上機考試
（一）明確考試范圍和考試題型。題型包括4種：?jiǎn)芜x題（20題，每題2分）、多選題（15題，每題2分）、判斷題（20題，每題1分）、打字錄入題（1題，10分）。考試范圍主要包括政治時(shí)事和《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識。
（二）上機考試采取統一組織，分組實(shí)施，電腦隨機出題，現場(chǎng)評分的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間60分鐘。
（三）上機考試時(shí)間：2018年1月25日下午3:00—4:00，個(gè)人憑身份證準時(shí)參加上機考試。
（四）考試地點(diǎn)：昭平縣公安局五樓會(huì )議室。
（五）上機考試成績(jì)考試當天現場(chǎng)公布。
六、分數評定
個(gè)人總成績(jì)根據文職輔警和勤務(wù)輔警職位，考慮體能測評和上機考試取不同的權重值進(jìn)行最后評定（計算至小數點(diǎn)后二位）：
（一）文職輔警個(gè)人總成績(jì)＝體能測評成績(jì)×40%+上機考試成績(jì)×60%
（二）勤務(wù)輔警個(gè)人總成績(jì)＝體能測評成績(jì)×60%+上機考試成績(jì)×40%
七、面試
進(jìn)入面試人選按照個(gè)人總成績(jì)從高分到低分以1：2的比例確定，如該職位應聘人數少于職位數的，所有人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選名單通過(guò)電話(huà)通知、手機短信通知的方式告知面試人員。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：2018年1月26日上午9:00開(kāi)始，在昭平縣公安局三樓會(huì )議室進(jìn)行。面試考生須攜帶本人居民身份證于當天上午8:10到達昭平縣公安局五樓會(huì )議室，經(jīng)核驗無(wú)誤后進(jìn)入面試順序抽簽等工作。
面試由縣公安局招聘輔警領(lǐng)導小組按規定組織實(shí)施，采取面談考察方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。面試考場(chǎng)設5名考官，面試不計分數，結論只有合格和不合格，有3名以上考官結論為合格則視為面試合格。結果在面試結束后當天公布。
八、體檢與政審考察
根據計劃招聘的職位數，對面試合格的人選，依據個(gè)人總成績(jì)，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位中依次遞補。
體檢時(shí)間：2018年1月29日前完成。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規定進(jìn)行，體檢所需費用由應聘者個(gè)人承擔，具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。
政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
九、公示及聘用審批
（一）招聘單位經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，并在互聯(lián)網(wǎng)“昭平在線(xiàn)”官方網(wǎng)站（http://www.zpol.cn）的“通知公告”欄目公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規定程序和人事管理權限審批辦理聘用手續。
對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規定辦理。
擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同（合同期兩年）。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
（三）對初聘人員，應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
公示和辦理聘用手續：2018年2月
十、薪酬待遇
（一）身份待遇：
1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察職權，不辦理公安政法專(zhuān)項編制手續。
2.聘用后試用期為二個(gè)月，試用期間接受崗前培訓。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿(mǎn)后，根據工作需要，依據有關(guān)法律法規和個(gè)人現實(shí)表現，考慮可以續聘。
（二）工資待遇：
獲聘人員聘任期內每月工資2100元（含“五險”中個(gè)人繳交部分），享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。此外，聘任單位為聘任輔警配備工作必須的統一制服及執勤裝備。
十一、其他事項
招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規定的資格條件和工作程序，規范操作，面向社會(huì )公開(kāi)，增強工作的透明度，自覺(jué)接受社會(huì )各界和廣大人民群眾的監督。要切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。昭平縣公安局督察部門(mén)要加強對招聘工作全程的監督，如發(fā)現有違反招聘紀律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規定嚴肅處理，觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀違規行為的，按不同情況分別給予考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。
昭平縣公安局政工室咨詢(xún)電話(huà)：0774-6697667
昭平縣公安局督察大隊監督電話(huà)：0774-6697666
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昭平縣公安局
2018年1月15日
