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| 2018南寧市事業(yè)單位招聘2013人考試時(shí)間摘要 | |||
| 報名時(shí)間 | 4月8日至4月12日 | 資格審查時(shí)間 | 4月8日至4月13日 |
| 繳費時(shí)間 | 4月8日至4月14日 | 筆試時(shí)間 | 5月26日 |
| 準考證打印時(shí)間 | 5月21日至5月26日 | 報名入口 | |
| 筆試科目 | 8:30-10:00 | 職業(yè)能力傾向測驗 | |
| 10:00-12:00 | 綜合應用能力 | ||
為了進(jìn)一步補充事業(yè)單位及機關(guān)后勤服務(wù)崗位工作人員，優(yōu)化隊伍結構，根據事業(yè)單位及機關(guān)后勤服務(wù)崗位公開(kāi)考試招聘工作人員有關(guān)規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2018年我市面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18歲；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）應聘實(shí)行執業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)（職業(yè)）資格證書(shū)；
（六）具備2018年南寧市事業(yè)單位及機關(guān)后勤服務(wù)崗位公開(kāi)考試招聘崗位要求的其他資格條件；
（七）定向招聘隨軍家屬人員的崗位應具備以下資格條件：經(jīng)部隊師（旅）級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理了隨軍隨隊手續的駐邕部隊現役軍人配偶，且隨軍家屬為非機關(guān)事業(yè)單位在編（含使用后勤控制數）人員。
（八）定向“服務(wù)基層項目”人員招聘崗位應具備：須服務(wù)滿(mǎn)2年且在崗或者服務(wù)期滿(mǎn)，考核稱(chēng)職（合格）。其中，參加區外“服務(wù)基層項目”人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西。“服務(wù)基層項目”人員包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（含社區黨建工作組織員）”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生自愿服務(wù)西部計劃”項目人員。
（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人；
2.在讀的普通高校非2018年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘對象
具有國家承認的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
三、報名和資格審查
考試報名實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印報名登記表和準考證。
（一）報名方式及時(shí)間
凡符合本簡(jiǎn)章報考條件要求的報考者，登錄南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nnrkz.com）進(jìn)行網(wǎng)上報名，進(jìn)入事業(yè)單位考試專(zhuān)題，并按要求的規格上傳當年1寸正面免冠彩色證件照片。
報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個(gè)崗位。
報考者所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)可靠，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名登記表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續資格審查不通過(guò)等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或考試成績(jì)。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2018年4月8日8:30時(shí)至4月12日17:00時(shí)。
（二）資格審查方式及時(shí)間
各招聘單位（主管部門(mén)）依據本簡(jiǎn)章規定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并在2個(gè)自然日內提出是否同意報考的意見(jiàn)；對符合報考條件的，不得拒絕報考；對不同意報考的，要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并及時(shí)反饋報考者。報考者可上網(wǎng)查詢(xún)資格審查結果，通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息資料或改報其它崗位。未通過(guò)資格審查的，在報名時(shí)限內，可改報符合條件的其他崗位。
資格審查時(shí)間：2018年4月8日8:30 時(shí)至4月13日17:00時(shí)。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計算，均截止至2018年4月8日（不含當日），如：35歲及以下，為1982年4月8日以后出生。2018年普通高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生必須在2018年4月8日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2018年版）或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位（主管部門(mén)）負責解釋。招聘單位（主管部門(mén)）應嚴格按照簡(jiǎn)章公布的崗位條件對報考者進(jìn)行資格審查，因審查不嚴造成失誤的，由招聘單位（主管部門(mén)）承擔相應責任。
（三）繳納報名考試費及時(shí)間
經(jīng)資格審查通過(guò)的報考者，應按規定繳納公共科目考試費。考試費每人每科50元，合計100元，具體繳費方式在南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)上另行通知。
繳納報名考試費時(shí)間：2018年4月8日8：30時(shí)至4月14日17:00時(shí)。
（四）開(kāi)考比例
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開(kāi)考。達不到開(kāi)考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。地處偏遠的鄉鎮招聘崗位因達不到開(kāi)考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)主管部門(mén)同意后，于2018年4月16日12:00時(shí)以前以書(shū)面形式報南寧市人力資源和社會(huì )保障局，經(jīng)批準后方能開(kāi)考。對確定不開(kāi)考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報考者。
（五）網(wǎng)上改報崗位及資格審查
報考者如遇已通過(guò)資格審查且繳費成功，但所報崗位因達不到開(kāi)考比例而取消的，可以進(jìn)行網(wǎng)上改報崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同日進(jìn)行。
通過(guò)網(wǎng)上改報崗位資格審查的報考者須重新繳費。對未按時(shí)改報其他崗位或改報并重新繳費成功的報考者，原報考費用將于筆試開(kāi)考前統一退回原繳費賬戶(hù)。
改報崗位時(shí)間：2018年4月24日8:30時(shí)至17:00時(shí)。
改報崗位資格審查時(shí)間：2018年4月24日8:30時(shí)至18:00時(shí)。
改報崗位繳費時(shí)間：2018年4月24日8:30時(shí)至19:00時(shí)。
（六）準考證和報名登記表打印方法及時(shí)間
已成功繳納報名考試費的報考者，自行登錄南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)進(jìn)入事業(yè)單位考試專(zhuān)題，打印準考證、報名登記表。報考者按照準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試（兩證缺一不可）。
準考證、報名登記表打印時(shí)間：2018年5月21日8:30時(shí)至5月26日10:00時(shí)。
準考證、報名登記表是參加筆試、面試等環(huán)節的重要憑證，請報考者務(wù)必自行妥善保管。
四、考試
（一）筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿(mǎn)分均為150分。
1.筆試時(shí)間：2018年5月26日上午。
08：30—10：00 《職業(yè)能力傾向測驗》；
10：00—12：00 《綜合應用能力》（分四類(lèi)，其中醫療衛生類(lèi)分六小類(lèi),試題為合訂本，由考生選做相應部分）。
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2.考試方式：兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本于考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，具體流程詳見(jiàn)《準考證》。
根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力（C類(lèi)）》考試的報考者作答時(shí)可能需要使用直尺（應為無(wú)計算、存儲或通信功能的普通直尺），可自行攜帶以備使用。
3.考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準考證》。
4.筆試組織：由南寧市人力資源和社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)：2018年7月上旬前，報考者可登陸報名系統或向招聘單位查詢(xún)本人筆試成績(jì)。
6.照顧加分：對少數民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績(jì)。
（二）面試
面試（含實(shí)際操作能力測試）分值滿(mǎn)分為100分。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門(mén)負責組織實(shí)施；各縣（區）、開(kāi)發(fā)區所屬單位由同級政府（開(kāi)發(fā)區）人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。各組織面試的單位應在報名資格審核工作結束后制定面試工作方案，并根據招聘崗位數按筆試總成績(jì)（含照顧加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選，送南寧市人力資源和社會(huì )保障局審核備案。比例內末位報考者出現筆試總成績(jì)（含照顧加分）并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。
已確定的面試人選須在南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)和招聘單位工作區域內公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位以書(shū)面形式通知參加面試人員。
面試實(shí)行嚴格驗證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件（書(shū)）原件，經(jīng)招聘單位驗證無(wú)誤后方能面試。驗證時(shí)，招聘單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致，對符合照顧加分條件的要認真核驗其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。招聘單位（主管部門(mén)）要做好面試人員驗證工作，如因驗證不嚴造成失誤的，由招聘單位（主管部門(mén)）承擔相應責任。報考者不能提供真實(shí)有效證件的（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準考證、報名登記表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料），或《報名登記表》上填寫(xiě)信息為虛假的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。
（三）考試總成績(jì)
考試總成績(jì)計算方法如下：
總成績(jì)=筆試總成績(jì)（含照顧加分）×50%+面試成績(jì)。
五、考察
招聘單位（主管部門(mén)）根據招聘崗位報考人員的總成績(jì)由高分至低分按招聘崗位數1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選。總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選；總成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績(jì)高的確定人選。面試成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。
招聘單位（主管部門(mén)）具體組織實(shí)施考察工作。考察應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察內容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，并對報考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查，考察工作小組要對各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀(guān)、公正地予以評價(jià)。考察后，應寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。
各招聘單位（主管部門(mén)）考察工作結束后，經(jīng)招聘單位（主管部門(mén)）領(lǐng)導班子集體研究，根據考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
六、體檢
市屬及城區、開(kāi)發(fā)區所屬單位的體檢人員，由招聘單位及其主管部門(mén)（城區、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)）組織到指定醫院進(jìn)行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。
體檢標準參照最新的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行））》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由報考者自付。
按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。復檢內容為體檢結論有影響的項目。對有當日當場(chǎng)復檢要求的體檢項目，復檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考者對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行體檢。。
七、公示和聘用
招聘單位（主管部門(mén)）領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績(jì)、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)、招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站和招聘單位工作區域內公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內容應對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監督電話(huà)等。公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位填寫(xiě)《南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員審核表》或《南寧市機關(guān)后勤服務(wù)人員聘用備案表》，經(jīng)主管部門(mén)或縣（區）、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)審核，報南寧市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。
對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩批辦，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）各招聘單位（主管部門(mén)）要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位工作。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。
（三）嚴肅公開(kāi)招聘紀律。報考者所提交的報考申請材料應當屬實(shí)、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，遵守工作紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關(guān)規定從嚴處理。
九、其他
（一）報考者在報考期間，應及時(shí)了解南寧人事考試職稱(chēng)網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）港澳臺居民應聘時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規定執行，各單位結合線(xiàn)上線(xiàn)下等方式為其報名提供便利。
（三）本次考試范圍可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（試行）》。考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。
（四）聯(lián)系方式：
招聘單位：詳見(jiàn)崗位表；
南寧市政府公共服務(wù)呼叫中心：0771—5527741;
南寧市“12333”人力資源和社會(huì )保障服務(wù)熱線(xiàn)：0771—12333;
南寧市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：0771-5538455;
南寧市人力資源和社會(huì )保障局公考職位管理科：0771-5533608；
中共南寧市委員會(huì )組織部公考管理科：0771-2619001；
監督電話(huà)：0771-5556615；
網(wǎng)上報名系統操作咨詢(xún)電話(huà)：0771-5666248。
附件下載：1.南寧市2018年事業(yè)單位崗位計劃表
