為優(yōu)化人員結構、提高整體素質(zhì),根據《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)和《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)的精神及柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)〈柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(柳政人〔2006〕69號)的規定,經(jīng)上級部門(mén)批準,2014年我縣計劃公開(kāi)招聘1名農業(yè)技術(shù)推廣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,為確保招聘工作有序開(kāi)展,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘對象和條件 (一)招聘對象 融水苗族自治縣農業(yè)技術(shù)推廣中心擬招聘茶學(xué)、農學(xué)、植物保護專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科畢業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位的應屆畢業(yè)生,年齡在35周歲以下的人員。其他人員不在此次招聘人員范圍。 (二)報考條件 1、具有中華人民共和國國籍。 2、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。 3、具有良好的品行。 4、具有正常履行報考職位職責的身體條件。 5、具有符合職位要求的崗位條件。 二、報考職位 融水苗族自治縣農業(yè)技術(shù)推廣站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,單位性質(zhì)為全額財政事業(yè)單位。 三、招聘程序 (一)報名與確認。此次招聘主要采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間:2015年2月2日- 2月12日。報考人員將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱:rsnyj2008@163.com,聯(lián)系電話(huà):0772-5122339(融水縣農業(yè)局辦公室),聯(lián)系人:廖春良。報考人員應嚴格按職位條件要求進(jìn)行報名,凡不符合職位條件要求的,一律取消面試資格,責任自負。 (二)資格審核。必須實(shí)行嚴格的驗證制度。進(jìn)入面試的考生須按規定攜帶全部報名手續原件到招聘單位驗證。證件及材料原件必須真實(shí)可靠,如考生的證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準考證等)及材料不全,或不真實(shí)的,招聘單位有權取消該考生的面試資格,所有責任由考生自負。考生資格審核由縣農業(yè)局面試工作領(lǐng)導小組辦公室負責,于面試前一星期(具體時(shí)間待定)完成,并將審核結果報自治縣人力資源和社會(huì )保障局備案。 (三)面試。面試工作由縣農業(yè)局負責,會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。 ⒈時(shí)間:另行通知。 ⒉地點(diǎn):另行通知。 ⒊方式:采取結構化面試方式。 ⒋面試人選。經(jīng)縣農業(yè)局初審后,確定具體面試人選。 ⒌面試成績(jì)的評定和使用。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,面試分達60分以上為合格。經(jīng)人社部門(mén)核準或者因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jì)須達到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分70%以上(含70%)的方為合格。考官根據考生的面試情況,按照面試試題的要求評定考生的面試成績(jì)。面試成績(jì)的計算方法是:所有考官評出的各要素得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后相加除以有效考官人數,所得平均分為考生在該要素上的得分。再將各要素得分相加即為考生的面試成績(jì)。報考同一職位考生全部面試結束后,即公布面試成績(jì)。面試結束后,各職位按計劃招聘人數從面試成績(jì)高分到低分以1:1的比例確定考核人員名單,并張榜公布。 (四)體檢。根據總成績(jì)排名,按擬招聘崗位人數1:1的比例,確定參加體檢人員。由縣農業(yè)局組織實(shí)施。體檢將參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執行考生對體檢結果有疑問(wèn)要求復查的,可在指定的縣級以上綜合醫院復查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現空缺的,從該職位面試合格人員中按面試成績(jì)排名依次遞補人選參加體檢。 體檢時(shí)間:待定 ,體檢費用、復查費用由考生自理。 (五)公示。資格審查、面試、體檢合格的擬聘人員名單,在縣農業(yè)局及縣人力資源和社會(huì )保障局公告欄內公示。 (六)聘用。 1、擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議,報縣人社局審批,用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,同時(shí)報送縣人力資源和社會(huì )保障局備案。 2、 事業(yè)單位新聘人員全部實(shí)行聘用制,簽訂聘用合同,進(jìn)行崗位管理。聘用合同期限為5年,在服務(wù)期內不得參加其他招考。如需報考,必先解除聘用合同,方能報考。外地考入融水的考生在聘用合同期限內不準跨地區調動(dòng)。 四、監督及其他要求 融水苗族自治縣農業(yè)局根據簡(jiǎn)章精神,認真做好宣傳工作,積極組織考生參加報名。為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi),將請邀請紀檢監察機關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行全程監督、檢查指導。參與招聘工作的考官及工作人員,與報考人員之間有利害關(guān)系及血緣關(guān)系的,實(shí)行回避。對違反規定的要嚴肅查處,情節嚴重構成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。對違反規定的報考人,視情節輕重,取消其考試資格,已被聘用的,取消其聘用資格。 五、相關(guān)事項 本《簡(jiǎn)章》由融水苗族自治縣農業(yè)局事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。 融水苗族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2015年1月30日 |