0771-2094277
一、公開(kāi)招聘崗位：
（一）工程管理部副經(jīng)理1名；
（二）國有資產(chǎn)管理部副經(jīng)理1名；
（三）會(huì )計主管1名。
二、公開(kāi)招聘基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
三、公開(kāi)招聘其他條件要求、崗位職責及薪酬待遇：
（一）工程管理部副經(jīng)理
1.條件要求：
（1）年齡30周歲以上45周歲以下；
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，并具有初級以上工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
（3）有5年以上現場(chǎng)施工及管理經(jīng)驗，建筑工程類(lèi)或項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
（4）熟悉國家和地方有關(guān)工程設計和施工技術(shù)方面的法律、法規；具有一定的施工現場(chǎng)問(wèn)題處置能力，工作協(xié)調應變能力較強；
（5）求真務(wù)實(shí)、清政廉潔、責任心強、身體健康、吃苦耐勞、溝通能力強，有一定的領(lǐng)導能力、管理能力和組織協(xié)調能力；
（6）有中級以上工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者，學(xué)歷條件可放寬。
2.崗位職責：
（1）協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好項目工程的管理、組織、規劃工作，明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明目標；協(xié)助做好部門(mén)管理工作，確保部門(mén)各項規章制度落到實(shí)處。
（2）根據部門(mén)分工，認真落實(shí)好各項分管工作，參與項目設計、勘查、監理、施工、設備等招標工作；負責落實(shí)項目合同的起草、評審、簽訂工作；全過(guò)程監管項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度把控工作；做好項目施工驗收及交付、維保管理工作。
（3）認真落實(shí)好公司安排的各項任務(wù)，配合落實(shí)好項目前期、規劃、策劃、成本測算、營(yíng)銷(xiāo)策劃等管理工作；做好與政府職能部門(mén)及參建各方的溝通、聯(lián)系、協(xié)調及匯報工作；
（4）協(xié)助對本部人員進(jìn)行工作安排與管理。
3.薪酬待遇：工資月薪7000元起（由基本工資+績(jì)效工資組成，五險一金等社會(huì )保險按國家有關(guān)規定執行）。
（二）國有資產(chǎn)管理部副經(jīng)理
1.條件要求：
（1）年齡30周歲以上45周歲以下；
（2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，并具有初級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；
（3）有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，企業(yè)管理、經(jīng)濟、工商、統計、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
（4）熟悉國有資產(chǎn)管理相關(guān)法律法規和辦理國有資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，熟練掌握辦公軟件，有一定的統計分析能力；
（5）原則性強，具有良好的應變能力和內外溝通能力，團隊協(xié)作能力，有一定的領(lǐng)導能力、管理能力和組織協(xié)調能力；
（6）有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者，學(xué)歷條件可放寬。
2.崗位職責：
（1）負責建立、完善并不斷優(yōu)化公司資產(chǎn)管理體系，協(xié)助制定公司資產(chǎn)管理規章、制度；
（2）對公司國有資產(chǎn)的占有、使用、收益和處置進(jìn)行管理和維護，實(shí)現國有資產(chǎn)的保值與增值；
（3）負責公司租賃項目資產(chǎn)的租賃過(guò)程管理，包括監控具體項目的運行實(shí)施、項目運行情況的持續跟蹤分析，租賃項目及資產(chǎn)的不定期走訪(fǎng)、巡檢；
（4）負責建立與資產(chǎn)管理相關(guān)的外部渠道資源，并進(jìn)行關(guān)系維護；
（5）協(xié)助對本部人員進(jìn)行工作安排與管理。
3.薪酬待遇：工資月薪7000元起（由基本工資+績(jì)效工資組成，五險一金等社會(huì )保險按國家有關(guān)規定執行）。
（三）會(huì )計主管
1.條件要求：
（1）年齡30周歲以上45周歲以下；
（2）財會(huì )專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，在企業(yè)從事會(huì )計工作10年以上并擔任企業(yè)會(huì )計主管2年以上工作經(jīng)驗；
（3）具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件、財務(wù)軟件；能獨立處理全盤(pán)帳務(wù)；
（4）熟悉國家稅務(wù)法律規范，熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；
（5）為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德；
（6）有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先。
2.崗位職責：
（1）制定財務(wù)管理制度，并保證各項制度順利執行，確保財務(wù)管理無(wú)漏洞；
（2）根據公司規劃，編制公司年度、月度預算與財務(wù)分析，為公司領(lǐng)導層的決策提供參考依據，以保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；能根據財務(wù)數據對公司業(yè)務(wù)及運營(yíng)提出建設性意見(jiàn)；
（3）負責公司報稅業(yè)務(wù)處理與相應稅務(wù)事宜；協(xié)調公司內部以及與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
（4）負責審核及分析公司日常運營(yíng)費用，編制會(huì )計憑證；負責年度、月度財務(wù)報告的編制及上報以及公司財務(wù)核算、稅務(wù)、合并報表等方面工作；
（5）監督、審核公司內部人員報銷(xiāo)及帳目，合理控制費用支出。
3.薪酬待遇：工資月薪6000元起（由基本工資+績(jì)效工資組成，五險一金等社會(huì )保險按國家有關(guān)規定執行）。
四、具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
5.法律規定不得錄（聘）用的其他情形。
五、公開(kāi)招聘程序：
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
六、報名：
（一）時(shí)間：2018年4月25日至5月7日（工作時(shí)間）。
（二）地點(diǎn)：南丹縣國投公司辦公室。
（三）提供材料：
1.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、職稱(chēng)證（資格證）等材料的原件及復印件（原件當場(chǎng)核驗后退回）；
2.同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷證明；
3.現工作單位同意報名證明材料；
4.近期2寸免冠照片2張；
5.報名登記表1份（南丹縣國投公司提供樣表）。
七、資格審查：由南丹縣國投公司辦公室負責，通過(guò)審查的，公布結果，并通知其準備面試。
八、面試：
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（二）面試方式：采取結構化面試的方式進(jìn)行。
（三）面試成績(jì)：滿(mǎn)分為100分，60分為合格，成績(jì)不合格的不得列為考核人選。
（四）面試組織管理：面試當天考生抽簽確定參加面試的順序，考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。面試期間對考生實(shí)行封閉管理，嚴禁考生攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。
九、體檢和考核
根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績(jì)由高分至低分的順序確定體檢、考核人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（一）體檢
體檢由南丹縣國投公司統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。體檢標準嚴格參照有關(guān)規定組織實(shí)施，體檢費用由報考人員本人承擔。
（二）考核
考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對報考人員資格條件進(jìn)行復審。
十、公示和聘用
根據面試成績(jì)、體檢與考核結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續。
公司地址:建設銀行南丹支行大廈9—12樓（辦公室在11樓）
聯(lián)系電話(huà): 0778-7216299
E-MAIL：ndxctgs@163.com
南丹縣國有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限責任公司
2018年4月25日
