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一、招聘對象、崗位及人數
招聘對象為具有中級以上職稱(chēng)的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。招聘崗位、學(xué)歷要求、人數及其他資格條件詳見(jiàn)附件2《2018年度柳州市柳江區衛計局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，具有良好的團隊和協(xié)作精神；
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識及其他資格條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.符合《2018年度柳州市柳江區衛計局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》崗位應聘條件人員。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.正在接受立案審查的；
4.法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘方式
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，采用直接面試的方式和程序進(jìn)行。
四、報名程序
(一)報名方法
1.采取現場(chǎng)報名遞交、郵寄應聘材料方式到招聘單位報名。（招聘單位地址、電話(huà)、郵編詳見(jiàn)《崗位表》），郵寄者以郵戳日期為準。
報考柳江區人民醫院的考生請將報名材料投遞至柳州市柳江區人民醫院人事科進(jìn)行資格審核；
報考柳江區婦幼保健院的考生請將報名材料投遞至柳州市柳江區婦幼保健院辦公室進(jìn)行資格審核。
2.報考者應根據所學(xué)專(zhuān)業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個(gè)崗位。
3.報名所需材料：《柳江區衛生和計劃生育局2018年公開(kāi)招聘人員報名表》一式兩份，同時(shí)粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等其他崗位需求的相關(guān)材料原件和復印件（兩份），審核完退回原件。
五、報名時(shí)間：2018年5月21日-----2018年5月25日。
六、資格審查
依據本簡(jiǎn)章規定的招聘崗位資格條件對報名者進(jìn)行資格審查，在2個(gè)工作日內提出是否通過(guò)報名的資格審查意見(jiàn)。對符合報名條件的，不得拒絕；不符合報名的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)告知報名人員。招聘單位負責對應聘人員提供的應聘材料進(jìn)行資格初審，招聘單位主管部門(mén)對面試資格進(jìn)行復審。
七、面試
（一）面試時(shí)間：具體面試時(shí)間另行通知，由招聘單位的主管部門(mén)在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有面試人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
（二）面試比例：招聘單位根據崗位招聘人數與報名人數不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報名人數超過(guò)1:3比例時(shí)，由用人單位根據適崗評價(jià)或增設專(zhuān)業(yè)筆試方式進(jìn)行考核篩選。
（三）面試組織：面試工作由區人力資源和社會(huì )保障局和區衛計局共同負責組織實(shí)施。
面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分為合格，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考察人選。其中，經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分（含70分）以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘機關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
八、考核與體檢
招聘單位根據面試總成績(jì)由高分到低分排序，按照各崗位招聘人數1：1的比例確定參加考核、體檢人員名單。
（一）考核
考核主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試總成績(jì)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補。
（二）體檢
體檢人選根據成績(jì)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢由柳江區人力資源和社會(huì )保障局與招聘單位共同組織，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。體檢費用由考生本人自理。
九、公示和聘用
（一）根據面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單，由柳江區人力資源和社會(huì )保障局統一在柳州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為一般為7個(gè)工作日。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。
擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按管理權限辦理聘用審批手續。
咨詢(xún)電話(huà)：0772-7525831 柳州市柳江區人民醫院人事科
0772-7217742 柳州市柳江區婦幼保健院辦公室
監督電話(huà)：0772-7210060柳州市柳江區衛生和計劃生育人事股
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柳州市柳江區人力資源和社會(huì )保障局 柳州市柳江區衛生和計劃生育局
2018年5月15日
