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一、進(jìn)入面試資格審查范圍人員的確定
根據招聘工作人員公告相關(guān)規定，按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例，根據應聘人員筆試成績(jì)總成績(jì)（筆試成績(jì)×70%+計算機操作成績(jì)×30%）從高分到低分決定進(jìn)入面試人員名單。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位達不到規定的面試比例的，報經(jīng)縣委縣政府批準同意開(kāi)考后按實(shí)有人員確定面試入圍人選。（入圍面試人員名單詳見(jiàn)附件）
二、面試資格審查、領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、方式及地點(diǎn)
(一) 時(shí)間：2018年6月7日至6月8日（上午：8:00-12:00；下午：15:00-18:00）
(二)方式：請入圍面試資格審查的考生通過(guò)直接送達的方式將材料(復印件)送達招聘單位。
（三）地點(diǎn)：廣西樂(lè )業(yè)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司辦公室（縣財政局前排辦公樓）。
三、資格審查應提供的材料
(一)本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
(二)有工作單位的考生需提供原單位、主管部門(mén)同意報考證明材料。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2018年6月10日（星期日）上午8:30
面試地點(diǎn)：樂(lè )業(yè)縣民族中學(xué)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書(shū)為準。
五、面試形式
采用結構化面試，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機匹配性和舉止儀表等。
六、紀律要求
如對招聘崗位及面試入圍人選有異議的，請于2018年6月8日前及時(shí)以書(shū)面形式如實(shí)反映，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式直接送達到廣西樂(lè )業(yè)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司辦公室，(地點(diǎn)：縣財政局前排辦公樓，聯(lián)系電話(huà):0776-2554266）。
本公告未盡事宜由廣西樂(lè )業(yè)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司辦公室負責解釋。
1、咨詢(xún)電話(huà)：0776-2554266
2、投訴監督電話(huà)：0776-7929233
廣西樂(lè )業(yè)旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司
2018年6月4日
