0771-2094277
一、招聘崗位及人數
招聘教育、衛生、城建、經(jīng)濟、旅游、農業(yè)、公共事業(yè)管理等領(lǐng)域急需緊缺人才共50名，其中，綜合管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15名，教師類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15名，醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才20名。（具體情況見(jiàn)附件）。
二、招聘對象條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（三）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件。
（四）適應崗位要求的身體條件。
（五）符合招聘崗位要求的年齡和其他相應條件：
1.招聘崗位有年齡要求的以崗位要求為準，沒(méi)有相關(guān)要求的符合以下年齡條件：全日制本科畢業(yè)生40周歲以下（1978年7月1日以后出生）；全日制碩士研究生或具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員45周歲以下（1973年7月1日以后出生）；全日制博士研究生或具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，50周歲以下（1968年7月1日以后出生）。
2.各崗位招聘條件詳見(jiàn)《廣西貴港市港北區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃表》（附件1、附件2、附件3）。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人；
2.現為港北區機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
4.曾被開(kāi)除公職的人員;
5.在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定為有作弊行為在規定期限內不得報考的人員；
6.基層公考服務(wù)期內和事業(yè)單位聘用試用期未滿(mǎn)的人員;
7.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員;
8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
9.其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。
三、享受待遇
正式聘用后除可以享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受港北區引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的相關(guān)待遇。
（一）綜合管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
1.正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，每人提供三房一廳的住宿，對無(wú)法安排住宿的，給予2500元/人·月的租房補貼，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼4500元/人·月，享受租房補貼和生活補貼期限為5年；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的一次性給予購房補貼（稅后）60萬(wàn)元；在所在單位工作滿(mǎn)5年并經(jīng)綜合考核合格的，一次性給予綜合性獎勵（稅后）20萬(wàn)元。
2.全日制博士研究生，享受省級政府特殊津貼的人員，或符合我區緊缺專(zhuān)業(yè)需求的具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、高級技師職業(yè)資格證書(shū)的人員，每人提供三房一廳的住宿，對無(wú)法安排住宿的，給予1500元/人·月的租房補貼，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼3500元/人·月，享受租房補貼和生活補貼期限為5年；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的一次性給予購房補貼（稅后）30萬(wàn)元；在所在單位工作滿(mǎn)5年并經(jīng)所在單位綜合考核合格的，一次性給予綜合性獎勵（稅后）10萬(wàn)元。
3.世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙一流”）高校全日制碩士研究生，每人提供兩房一廳的住宿，對無(wú)法安排住宿的，給予1200元/人·月的租房補貼，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼2000元/人·月，享受租房補貼和生活補貼期限為5年；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的一次性給予購房補貼（稅后）10萬(wàn)元；在所在單位工作滿(mǎn)5年并經(jīng)所在單位綜合考核合格的，一次性給予綜合性獎勵（稅后）6.5萬(wàn)元。
4.符合我區緊缺專(zhuān)業(yè)需求的“雙一流”高校優(yōu)秀的全日制本科畢業(yè)生（不含專(zhuān)升本）及其他高校全日制碩士研究生，每人提供一房一廳或兩房一廳（兩人共一套）的住宿，對無(wú)法安排住宿的，給予1000元/人·月的租房補貼，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼800元/人·月，享受租房補貼和生活補貼期限為5年；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的一次性給予購房補貼（稅后）6萬(wàn)元；在所在單位工作滿(mǎn)5年并經(jīng)所在單位綜合考核合格的，一次性給予綜合性獎勵（稅后）3.6萬(wàn)元。
（二）教師類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
1.應屆全日制博士研究生，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的一次性給予12萬(wàn)元安家補貼，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼3500元/人·月，免租入住校內住房，享受生活補貼和免租入住期限為5年。
2.應屆全日制碩士研究生，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的一次性給予8萬(wàn)元安家補貼，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼2000元/人·月，免租入住校內住房，享受生活補貼和免租入住期限為5年。
3.符合我區緊缺專(zhuān)業(yè)需求的應屆全日制本科畢業(yè)生，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的一次性給予5萬(wàn)元安家補貼，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼1000元/人·月，免租入住校內住房，享受生活補貼和免租入住期限為5年。
4.具有副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格及高中教師資格證，具有10年及以上高中教學(xué)經(jīng)歷且有5年及以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，屬于市級教育領(lǐng)軍人才，在學(xué)生德育、學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理或教育科研等領(lǐng)域取得較大成績(jì)的市級以上知名教師（獲得過(guò)以下榮譽(yù)或獎勵中的至少一項：特級教師、優(yōu)秀專(zhuān)家、國家級學(xué)科競賽金牌教練、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國先進(jìn)教育工作者、全國教育系統先進(jìn)工作者、市級及以上學(xué)科帶頭人、教壇明星、“園丁工程”培養對象、“名師工程”培養對象、“領(lǐng)雁工程”培養對象），一次性給予12萬(wàn)元安家補貼，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼3500元/人·月，免租入住校內住房，享受生活補貼和免租入住期限為5年。
（三）醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才
1.區級醫療衛生機構
具有高級職稱(chēng)和在三甲醫院工作8年以上，擔任專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)科骨干；或在二甲醫院擔任專(zhuān)科主任3年以上。其中，具有博士學(xué)位或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的專(zhuān)業(yè)人才，一次性給予每人30萬(wàn)元安家補貼，免租入住院內住房，享受免租入住期限為5年；具有全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，且具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，一次性給予每人20萬(wàn)元安家補貼，免租入住院內住房，享受免租入住期限為5年。
2.基層醫療衛生機構
具有全日制本科以上學(xué)歷，且在二甲以上綜合醫院工作5年以上，擔任技術(shù)骨干的專(zhuān)業(yè)人才，享受除正常工資福利待遇外的生活補貼4000元/人·月，免租入住院內住房，享受生活補貼和免租入住期限為5年。其中，具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，最高一次性給予每人25萬(wàn)元安家補貼；具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，最高一次性給予每人15萬(wàn)元安家補貼。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名兩種形式，報考人員可根據實(shí)際情況選擇現場(chǎng)報名或網(wǎng)上報名。
1.現場(chǎng)報名
（1）報名時(shí)間、地點(diǎn)：2018年6月20日—25日，在中山大學(xué)、華南師范大學(xué)、廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)設現場(chǎng)報名點(diǎn)。
中山大學(xué)：2018年6月20日—2018年6月21日
華南師范大學(xué)：2018年6月22日—2018年6月25日
廣西大學(xué)：2018年6月20日—2018年6月22日
廣西師范大學(xué)：2018年6月23日—2018年6月25日
（2）報名方式：應聘者現場(chǎng)遞交《廣西貴港市港北區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證等證件復印件各一份（2018年應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》一式三份）。
2.網(wǎng)上報名
（1）報名時(shí)間：2018年6月20日至30日。
（2）報名方式：應聘者通過(guò)郵箱遞交《廣西貴港市港北區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、三方協(xié)議、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證等證件電子版材料各一份（2018年應屆普通高校畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫(xiě)《個(gè)人承諾書(shū)》一式三份）。
綜合管理類(lèi)崗位遞交材料郵箱地址：gbqjqrczp@163.com
教師類(lèi)崗位遞交材料郵箱地址：gbjygrsg@163.com
醫療衛生類(lèi)崗位遞交材料郵箱地址：gbqwsj@126.com
3.《廣西貴港市港北區2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報名登記表》可從學(xué)校官網(wǎng)、貴港黨建網(wǎng)（www.ggdj.com.cn）、貴港人事人才網(wǎng)（www.ggrsrc.com）等相關(guān)網(wǎng)站下載。
4.報名期間招聘單位及主管部門(mén)負責對報名考生進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報名的人員的資格審查先由招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行初審，面試前再對報考人員提交的報名資料原件進(jìn)行復審。
（二）適崗評價(jià)
資格審查后，由有關(guān)單位領(lǐng)導干部、有關(guān)行業(yè)專(zhuān)家和組織人事干部組成評價(jià)組，對應聘人員從學(xué)習經(jīng)歷或工作經(jīng)歷、學(xué)習成績(jì)或工作業(yè)績(jì)、獎懲情況等方面，結合招聘職位要求，采取打分制進(jìn)行人崗相適評價(jià)。適崗評價(jià)實(shí)行百分制，60分為合格。
（三）面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)。2018年7月2日—2018年7月10日，分別在廣州市、南寧市、桂林市、貴港市等城市設現場(chǎng)招聘點(diǎn)組織開(kāi)展。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘工作辦公室電話(huà)或短信通知為準。
（1）綜合管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才現場(chǎng)招聘點(diǎn)：廣州市、南寧市
廣州市
時(shí)間：2018年7月2日—7月3日
地點(diǎn)：中山大學(xué)
南寧市
時(shí)間：2018年7月5日—7月6日
地點(diǎn)：廣西大學(xué)
（2）教師類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才現場(chǎng)招聘點(diǎn)：廣州市、桂林市、貴港市
廣州市
時(shí)間：2018年7月2日—7月3日
地點(diǎn)：華南師范大學(xué)
桂林市
時(shí)間：2018年7月5日—7月6日
地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)
貴港市
時(shí)間：2018年7月9日—10日
地點(diǎn)：貴港市港北區教育局
（3）醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才現場(chǎng)招聘點(diǎn)：貴港市
時(shí)間：2018年7月7日—7月8日
地點(diǎn)：貴港市港北區人民醫院
2.面試人選的確定。原則上每個(gè)崗位面試開(kāi)考比例不少于1:3，未達到面試開(kāi)考比例，有特殊原因急需補缺的，經(jīng)人社部門(mén)核準，報港北區引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組同意后方可面試。
根據適崗評價(jià)和職位情況確定進(jìn)入面試人選，并以電話(huà)或短信的形式通知面試人選到相應考點(diǎn)進(jìn)行面試。通過(guò)適崗評價(jià)的博士研究生或具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，可直接進(jìn)入考核環(huán)節。
3.面試方式。教師類(lèi)面試采取說(shuō)課+答辯的方式進(jìn)行，綜合管理類(lèi)、醫療衛生類(lèi)面試采取面談的方式進(jìn)行。面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格。
（四）考核。按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試合格人員的適崗評價(jià)分數（占60%）和面試分數（占40%）計算總成績(jì)，根據適崗評價(jià)、面試分數合格人員總成績(jì)從高分到低分順序確定考核人選。總成績(jì)出現并列時(shí)，以適崗評價(jià)成績(jì)高的確定人選。
考核參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，成立由2人以上組成考核小組，采取查閱檔案、走訪(fǎng)及座談等方式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、誠信記錄、計劃生育情況、學(xué)識水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進(jìn)行復審。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（五）體檢。組織考核人選進(jìn)行體檢，綜合管理類(lèi)和醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才體檢參照《公考錄用體檢通用標準》（試行）及《公考錄用體檢操作手冊》實(shí)施；教師類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才體檢標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》執行。
出現體檢、考核不合格或者自愿放棄情形的，原則上從同一職位面試成績(jì)合格的報考人員中按照總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，具體由港北區引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組研究確定。
（六）擬聘人員確定。經(jīng)面試、考核、體檢合格者，由港北區引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組確定擬聘用人員名單。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)港北區引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組研究確無(wú)合適人選的崗位可以空缺。
（七）公示、聘用。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。擬聘用人員不按規定時(shí)間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員原為機關(guān)事業(yè)單位在職在編的，由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規定時(shí)間辦理聘用手續。
五、聘用管理及違約責任
（一）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。
（三）招聘到基層醫療衛生機構的人員，按照“定編定崗不定人”的新機制，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度進(jìn)行管理。
（四）聘用人員最低服務(wù)年限為5年（服務(wù)年限包含試用期）。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限，因個(gè)人原因調離崗位或辭職的，須按聘用合同約定承擔相應的違約責任。
（五）在合同規定的聘用服務(wù)期內，綜合管理類(lèi)、區級醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可在港北區內交流使用，但不得調離；教師類(lèi)、基層醫療衛生機構專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才只能在聘用單位服務(wù)。
（六）每年度由組織人事部門(mén)按照有關(guān)規定對聘用人員進(jìn)行考核，各用人單位根據考核結果落實(shí)相關(guān)待遇。
六、其他事項
（一）報考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中請保持通訊暢通，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。
（二）所有應聘人員不收取報名費，但應聘時(shí)發(fā)生的一切費用均由本人自行負擔。
七、本公告未盡事宜由廣西貴港市港北區引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
報考條件咨詢(xún)電話(huà)：
1.綜合管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才咨詢(xún)電話(huà)：0775-4558050、4258174
2.教師類(lèi)人才咨詢(xún)電話(huà)：0775-4239885
3.醫療衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才咨詢(xún)電話(huà)：0775-4258270
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0775-4558050、4258174
網(wǎng)上報名咨詢(xún)電話(huà)：0775-4558050
監督電話(huà)：0775-4258222（區紀委監察委）
廣西貴港市港北區引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年6月11日
