0771-2094277
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有報考崗位一致的資格條件；(詳見(jiàn)《2018年柳城縣公開(kāi)免筆試招聘基層醫療衛生機構工作人員崗位資格條件表》)
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）其他。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
2.通過(guò)公開(kāi)免筆試招聘渠道獲聘的人員在基層醫療衛生機構工作最低服務(wù)年限不得少于5年。
3.每人只能報考一個(gè)單位(部門(mén))的一個(gè)崗位。
4.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人;
（2）在讀的非2018年普通高校應屆畢業(yè)生;
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
（4）在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
（5）被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員;
（6）有法律規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、報名辦法
2018年柳城縣鄉鎮衛生院公開(kāi)免筆試招聘基層醫療衛生機構工作人員的報名方式實(shí)行現場(chǎng)報名、現場(chǎng)資格審查。
1.報名時(shí)間：（2018年6月25日-7月2日）上午8：00—12：00；下午3：00—6：00（雙休日除外）。
2.報名地點(diǎn)：柳城縣衛生和計劃生育局人事股（柳城縣大埔鎮灣塘路四巷18號），電話(huà)：0772-7617284。
3.報名要求
報考人員依據簡(jiǎn)章規定的招聘崗位資格條件，持報名表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、職稱(chēng)證、在聘人員所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明原件和復印件一式兩份，藍底近期免冠1寸照片2張。（報名表在柳城縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站或柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站下載打印）。
4.資格審查方式
由柳城縣衛生和計劃生育局負責對報考人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查確認。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)確認的，應對報考者說(shuō)明原因。
資格審查時(shí)間（2018年7月3日-7月5日）
三、面試
1.確定面試人選
免筆試招聘面試人選的確定:按照符合資格條件的實(shí)際報名人數全部進(jìn)入面試。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，由柳城縣衛生和計劃生育局在柳城縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)和招聘單位工作區域內發(fā)布面試公告。面試公告公布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前5個(gè)工作日。
3.領(lǐng)取《面試資格確認書(shū)》
柳城縣衛生和計劃生育局負責通知進(jìn)入面試人員，于面試前兩日到柳城縣衛生和計劃生育局人事股領(lǐng)取《面試資格確認書(shū)》。
4.面試的組織(2018年7月中下旬)
（1）面試工作由柳城縣人力資源和社會(huì )保障局監督和指導，柳城縣衛生和計劃生育局組織實(shí)施。面試采用結構化面試方式進(jìn)行。面試結束后，面試成績(jì)于面試當天公布。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，成績(jì)計算四舍五入，保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因報考人員缺考，面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位報考人員成績(jì)須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
（2）面試期間，對面試考官和報考人員實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供報考人員的個(gè)人信息。考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
（3）實(shí)行嚴格驗證制度。進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證、面試資格確認書(shū)，經(jīng)組織面試部門(mén)驗證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。
四、考核
（一）面試結束后，柳城縣衛生和計劃生育局根據計劃招聘人數1:1的比例，按照面試合格成績(jì)從高分到低分的順序確定考核人選。面試成績(jì)相同時(shí)，以職稱(chēng)高的確定人選；面試成績(jì)、職稱(chēng)都相同時(shí)，以學(xué)歷高的確定人選。
（二）考核工作由柳城縣衛生和計劃生育局具體負責組織實(shí)施，考核著(zhù)重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復查。
考核工作原則上在2018年8月20日前完成。
（三）考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳城縣衛生和計劃生育局同意，可從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
五、體檢
（一）考核合格的人員確定為體檢人選。體檢工作由柳城縣人力資源和社會(huì )保障局監督和指導，柳城縣衛生和計劃生育局組織實(shí)施，組織考生到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫院進(jìn)行體檢。
體檢工作原則上在2018年9月10日前完成。
（二）體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執行。體檢費用由考生本人支付。
報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。
（三）體檢中出現身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報柳城縣衛生和計劃生育局同意，可以從面試合格人選中按面試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
六、人員聘用
（一）根據面試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)縣衛計局和縣人社局審核同意后，在柳城縣人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站和招聘單位工作區域內公示。公示期一般為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。
（二）經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（三）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
（四）《關(guān)于進(jìn)一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見(jiàn)》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）規定，基層醫療衛生機構工作人員統一按用編人員管理。
七、崗前培訓
柳城縣衛生和計劃生育局負責對受聘人員集中安排崗前培訓。
八、嚴肅紀律
（一）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.主管部門(mén)工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；
6.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規定的其他情形的。
（二）對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開(kāi)招聘工作主管機關(guān)不予認可，政府人事行政部門(mén)不予辦理聘用手續；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分；對違反公開(kāi)招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。
（三）對于在2018年度柳城縣基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘中出現的違紀違規行為，參照《公考錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的相關(guān)規定執行。
九、有關(guān)說(shuō)明
（一）報考人員在報考期間，應及時(shí)了解柳城縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站和柳州市衛生和計劃生育委員會(huì )網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）本次公招考試不指定考試用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本簡(jiǎn)章由柳城縣人力資源和社會(huì )保障局及柳城縣衛生和計劃生育局解釋。
（四）聯(lián)系方式：
1.報考條件咨詢(xún)電話(huà)：（0772）7617284
2.招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：（0772）7615646、7617284
3.監督電話(huà)：（0772）7618478、7614240
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