一、 招聘人數
公開(kāi)招聘編外政府專(zhuān)職消防員24名。
二、招聘原則
面向陸川公開(kāi)招聘,自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄取。
三、招聘條件
1、思想品德優(yōu)良,有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念;擁護和遵守國家憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨;自愿從事政府專(zhuān)職消防隊員工作,有愛(ài)心,有較強的溝通能力和應變能力;有高度的責任感,服從陸川縣公安消防大隊的管理及安排;
2、身體健康,無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕,無(wú)傳染性疾病,本人及三代以?xún)戎毕涤H屬無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史;
3、陸川縣戶(hù)籍;
4、年齡: 18 --30周歲(1988年1 月1日后至1999年12月31日前出生 );身高1.6米以上男性;退役士兵或初中以上學(xué)歷(含初中)。
5、因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、收容教養、強制隔離戒毒、行政拘留或被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍人員,法律法規規定不得招聘為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
四、招聘方式和程序
(一)報名及資格審查
1、報名時(shí)間:2018年6月11日--2018年6月20日(節假日除外)上午8:30-11:30,下午3:00--5:30。
2、報名地點(diǎn):陸川縣公安消防大隊。
3、報名方式及要求:
采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行報名:報考人員自愿到陸川縣公安消防大隊 (地址:陸川縣第一小學(xué)湴塘校區后面)二樓政府專(zhuān)職消防隊保障站報名。報考人員報名時(shí)需填寫(xiě)《陸川縣公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員報名表》一份,同時(shí)提供本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證及崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復印件(驗證后收復印件,退回原件),近半年正面免冠1寸彩色照片3張。報名資格小組負責對報名人員資格進(jìn)行審核,經(jīng)審核不符合報名條件的,將審核情況及時(shí)通知到本人并說(shuō)明理由。
(二)考試
對報名符合條件的人員統一進(jìn)行考試,考試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如報名符合條件的人數未達到開(kāi)考比例的,經(jīng)領(lǐng)導小組研究并報縣財政、人社同意才能開(kāi)考。
(三)考核和體檢
1.體檢。根據考試總成績(jì)(考試總成績(jì)=筆試成績(jì)+面試成績(jì)。如因特殊原因免筆試的,則面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì))從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。如總成績(jì)出現并列,按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員如面試成績(jì)相同,則依次以學(xué)歷的高低、年齡的先后(年齡小的優(yōu)先,戶(hù)口本為準)等確定體檢人選。體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》執行,體檢不合格的取消擬用資格。(體檢時(shí)間另行通知,體檢費用考生自理)。
特別說(shuō)明的是,因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準不足1:3比例開(kāi)考等原因造成計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例不足1:3的,其面試成績(jì)須達到如下規定,方能進(jìn)入體檢程序:
(1)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1:1的,面試成績(jì)必須達到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序;
(2)計劃招聘崗位人數與實(shí)際面試人數的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績(jì)必須達到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序。
2.考察。體檢合格的進(jìn)行考察。考察主要就應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、現實(shí)表現及遵紀守法等情況對考察對象進(jìn)行考察,并對報考資格進(jìn)行復核。
(四)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格,對擬聘對象在一定范圍內進(jìn)行為期7天的公示。
(五)聘用
對公示無(wú)異議或所反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規定辦理聘用手續。聘用實(shí)行2個(gè)月的試用期,試用期滿(mǎn)考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同為2年。合同期滿(mǎn),如工作需要,且雙方愿意并考核合格的,可以續聘。
五、工資待遇
崗前培訓期間(2個(gè)月)發(fā)放試用期工資1200元.試用期滿(mǎn)后每人每月2200元(含單位負責繳納部分“五險”。每天工作超過(guò)8小時(shí)的,工資予以適當補貼),聘用期內(試用期除外),“五險”按陸川縣統一的繳費基數計繳,個(gè)人、單位應繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負責繳交。
六、管理
聘用人員采用社會(huì )化的管理方式進(jìn)行管理,用人單位與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書(shū),勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定,依法管理。
咨詢(xún)電話(huà):0775-7335119(陸川縣公安消防大隊)
陸川縣公安消防大隊
廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司
2018年6月11日