0771-2094277
一、公開(kāi)招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
二、公開(kāi)招聘其他條件要求
（一）中專(zhuān)（含中技、高中）學(xué)歷報考人員，生源地或戶(hù)籍必須為河池市。
專(zhuān)科學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶(hù)籍必須為廣西。
本科學(xué)歷報考人員，其生源地或戶(hù)籍不受限制。
（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等）畢業(yè)生，2018年6月25日前取得畢業(yè)證、符合崗位條件的，可以報考。
（三）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1982年6月25日至2000年6月25日期間出生）；報考鄉鎮以下崗位人員,年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月25日以后出生);具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格或技師(二級職業(yè)技能資格)以上資格人員、碩士學(xué)位以上人員年齡可放寬到45周歲以下（1972年6月25日以后出生）；具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格或高級技師以上資格人員，年齡可放寬到50周歲以下（1967年6月25日以后出生）。
（四）具體崗位報考條件以《環(huán)江毛南族自治縣2018年鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》，見(jiàn)附件3）為準。本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2018年版）的專(zhuān)業(yè)目錄（見(jiàn)附件4）。
（五）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書(shū)、人事、財務(wù)、紀律檢查等崗位，以及與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事?tīng)幾h處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關(guān)系的；與本人近親屬有利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責的。
(六)本次招聘鄉鎮衛生院崗位，按桂人社發(fā)〔2011〕136號精神，實(shí)行“定編定崗不定人” 用人新機制，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2、在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3、現役軍人；
4、在讀的普通高校非2018年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
5、已錄用為公考、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年（含試用期內）或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求的；
6、公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
7、法律規定不得錄（聘）用的其他情形。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年6月25日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、公開(kāi)招聘基本原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則；
(二)堅持公開(kāi)、平等、竟爭、擇優(yōu)的原則；
四、報考程序
（一）報名時(shí)間和地點(diǎn)
報考人員從2018年6月20日起，可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/)查閱崗位表。
報考人員對崗位表中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與環(huán)江毛南族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )人事股聯(lián)系。
報名時(shí)間：從2018年6月25日至2018年6月29日止，逾期不再受理。
報名地點(diǎn)：環(huán)江毛南族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )人事股。
（二）現場(chǎng)報名、資格審查和繳費
本次考試采取現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查及繳費的方式進(jìn)行。考生報名時(shí)，在報名地點(diǎn)填寫(xiě)報名登記表、誠信報考承諾書(shū)和錄入個(gè)人祥細信息。考生按所報考崗位要求的資格條件提供相關(guān)的材料(原件和復印件，資格審查后退回原件）：本人有效居民身份證、畢業(yè)證(2018年應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶(hù)口簿、小二寸半身免冠彩色照片2張、相關(guān)資格證書(shū)。自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障局有關(guān)資格審查人員對考生提交的報名登記表及相關(guān)材料進(jìn)行現場(chǎng)審查，對通過(guò)資格審查的人員當場(chǎng)直接交費，繳納筆試考試費50元。未繳納的，視為放棄報考。
在報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考單位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致的情況下，如報考人員所學(xué)核心課程與單位要求專(zhuān)業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認為符合報考條件。由報考人員在報名時(shí)自行舉證（見(jiàn)附件5）
（三）開(kāi)考比例
原則上招聘崗位計劃招聘人數與報名人數的開(kāi)考比例不能低于1：3。對達不到開(kāi)考比例要求的招聘崗位，招聘單位須于2018年6月30日16：00前提出申請，經(jīng)環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局批準后方可開(kāi)考。無(wú)人報考的崗位，將取消招聘計劃。
（四）領(lǐng)取筆試準考證
通過(guò)報名資格審查并繳費的考生，請于2018年9月5日至2018年9月7日到環(huán)江毛南族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )辦公室領(lǐng)取準考證，作為報考人員參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間
2018年9月8日
上午9：00－11：00
筆試科目分值為100分。
筆試分為6套筆試試題：（一）西醫臨床類(lèi)、（二）中醫臨床類(lèi)、（三）公共衛生類(lèi)、（四）醫技類(lèi)、（五）藥劑及藥劑相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)、（六）護理專(zhuān)業(yè)。報考人員根據報考崗位要求的筆試方向，對應參加相應類(lèi)別筆試。
2.考試范圍
考試范圍為醫學(xué)基礎知識。
3.符合以下資格條件的應聘人員，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位與報考人數1：3比例的限制：
（1）醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
（2）通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師(含鄉鎮執業(yè)助理醫師)資格的人員;
（3）通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員;
（4）通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員。
符合免筆試條件的應聘人員，報考筆試崗位，須參加筆試。
4.筆試其他要求
（1）考試地點(diǎn)：祥見(jiàn)《筆試準考證》。
報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩者缺一不可。
（2）命題、閱卷。由河池市衛生和計劃生育委員會(huì )統一組織。
（3）筆試成績(jì)查詢(xún)。考試結束20個(gè)工作日后可在上班時(shí)間到自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )人事股查詢(xún)。
（4）合格分數線(xiàn)確定。筆試合格分數線(xiàn)由環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局、衛生和計劃生育委員會(huì )統一劃定，并于2018年9月26日在河池人才網(wǎng)予以公布。
筆試結束后,由河池市衛生和計劃生育委員會(huì )統計考生的筆試成績(jì)。
（二）面試
1. 確定面試入圍人選
招聘單位根據計劃招聘人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試總成績(jì)=筆試成績(jì)＋少數民族照顧加分。
招聘崗位通過(guò)筆試合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的面試比例的，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘主管部門(mén)、自治縣人力資源和社會(huì )保障局審核同意，才能進(jìn)入面試程序。招聘崗位沒(méi)有達到合格分數線(xiàn)的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計劃。
比例內末位報考人員出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
免筆試人員，可不受面試1：3比列限制，直接確定為面試范圍人選。免筆試人員筆試成績(jì)按滿(mǎn)分100分(含少數民族照顧加分)計算直接進(jìn)入面試。
自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障局資格審查人員對確定為面試范圍人選的人員，用電話(huà)聯(lián)系通知考生。自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的報考人員應提供書(shū)面申請，或由2名工作人員做好記錄并簽字確認。
2. 發(fā)布面試公告
面試人選確定后，由環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局在河池人才網(wǎng)上發(fā)布公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人數進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一個(gè)星期。
3. 面試資格復審
面試前，環(huán)江毛南族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障局資格審查人員對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名相關(guān)申請材料的原件。2018年應屆普通高校畢業(yè)生在資格復審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，應提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。原則上，2018年應屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2018年7月31日，逾期將視為自動(dòng)放棄聘用資格。
面試資格復審時(shí)間：面試前3天內進(jìn)行。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)由環(huán)江毛南族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )確定。具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由環(huán)江毛南族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )辦公室負責發(fā)放。
面試時(shí)間：2018年10月中上旬。
5.面試方式
采取結構化面試的方式進(jìn)行。
6.面試成績(jì)
結構化面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jì)不合格的不得列為考核人選。
面試總成績(jì)=結構化面試成績(jì)
7.面試組織管理
面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通信工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣3分處理。
8.面試成績(jì)應在面試結束后當天公布。
（三）考試綜合成績(jì)確定
綜合成績(jì)=筆試總成績(jì)＋面試總成績(jì)
六、體檢和考核
招聘單位根據計劃招聘人數與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為人選；綜合成績(jì)、面試成績(jì)都相同時(shí)，當場(chǎng)加題面試，成績(jì)高的確定為人選。
報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補的，由自治縣計劃生育委員會(huì )根據實(shí)際情況報經(jīng)自治縣人力資源和社會(huì )保障局批準取消崗位招聘計劃。
（一）體檢
體檢由自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )會(huì )同人力資源和社會(huì )保障局，統一組織到自治縣人民醫院進(jìn)行體檢。體檢標準嚴格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）>及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公考錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次。體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。體檢費用由報考人員本人承擔。
（二）考核
考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德口品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復審。
考核工作由招聘單位、主管部門(mén)或承擔聘用工作的單位（部門(mén)）進(jìn)行。考察參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
根據《廣西壯族自治區志愿服務(wù)激勵辦法（試行）》有關(guān)要求，對于各級工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、民政等部門(mén)所屬，從事群眾工作的事業(yè)單位公開(kāi)招聘，可將志愿服務(wù)情況納入考核內容，在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿意者。
體檢和考核時(shí)間：2018年10月下旬前。
七、公示和聘用
1.自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )會(huì )同自治縣人力資源和社會(huì )保障局根據綜合成績(jì)、體檢與考核結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
公示和聘用時(shí)間：2018年11月底前。
八、優(yōu)惠政策
對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績(jì)。
九、不誠信報考行為處罰
1.對確定為面試范圍人選后，報考人員放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。
2.發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節放棄的，在接到通知后2日內及時(shí)提供書(shū)面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現上述情形的，1年內不得報考我市事業(yè)單位；在接到通知后2日內未提供書(shū)面放棄申請的，2年內不得報考我市事業(yè)單位。
3.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考我市事業(yè)單位。
4.報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報到的，以及報到后在試用期內無(wú)故放棄的，5年內不得報考我市事業(yè)單位。
十、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）各級部門(mén)領(lǐng)導要高度重視公開(kāi)招聘工作，成立招聘工作機構。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)是公開(kāi)招聘工作的主管機關(guān)，對招聘工作進(jìn)行指導、監督和管理，各部門(mén)之間要相互配合，紀委監察部門(mén)要全程跟蹤監督。各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.報考人員在考試、體檢、考核過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、體檢、考核過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.人力資源和社會(huì )保障部門(mén)、有關(guān)主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；
6.違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定其他情形的。
（四）各招聘單位要嚴格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
2.報考人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
3.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站、QQ群、微信群或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢(xún)電話(huà)：
環(huán)江毛南族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )辦公室：0778-8823798
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局公考及企事業(yè)人員管理股：0778-8827637
附件：1.報考人員誠信承諾書(shū).docx
環(huán)江毛南族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )
環(huán)江毛南族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年6月20日
