0771-2094277
一、公開(kāi)招聘基本條件
報考人員應當具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合崗位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘崗位所要求的年齡條件。
二、公開(kāi)招聘其他條件要求
（一）專(zhuān)科學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶(hù)籍必須為廣西。
本科學(xué)歷的報考人員，其生源地或戶(hù)籍不受限制。
（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等)畢業(yè)生，2018年7月9日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的，可以報考。
（三）年齡要求：年齡在18周歲以上、40周歲以下（1977年7月 9日至2000年7月9日期間出生）。
（四）具體職位報考條件以《2018年大化瑤族自治縣鄉鎮衛生院公開(kāi)招聘工作人員職位計劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）為準。本次招聘崗位涉及到的專(zhuān)業(yè)要求參照《廣西壯族自治區公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2018年版）》的專(zhuān)業(yè)目錄（見(jiàn)附件4）。
（五）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.在讀的普通高校非2018年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
5.已錄用為公考、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)2年（含試用期內）或未滿(mǎn)原報考崗位服務(wù)期限要求的；
6.公考、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的；
7.法律規定不得錄（聘）用的其他情形。
本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現役、錄（聘）用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2018年7月9日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、公開(kāi)招聘基本原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人原則；
（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、報考程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從2018年7月1日起，可登錄河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hc.gxrc.com/）、大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gxdh.gov.cn/）查閱《計劃表》。
報考人員對《計劃表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系。
（二）報名及資格審查
本次招聘實(shí)行現場(chǎng)報名，由縣衛生和計劃生育委員會(huì )組織招聘單位根據職位條件進(jìn)行資格審查。
對符合報考資格條件的，報考人員填寫(xiě)《報名登記表》，資格審查單位不得拒絕報名；對未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。
報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。提供的申請材料或信息不實(shí)，涉及報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規的有關(guān)規定處理。
1．報名時(shí)間：2018年7月9日至2018年7月13日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報名。
2．報名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )人事股。
3.報名需提供的材料：
（1）居民身份證和戶(hù)口簿原件及復印件；
（2）畢業(yè)證或學(xué)位證原件及復印件；
（3）近期1寸免冠證件照2張；
（4）執業(yè)證、資格證原件及復印件；
（5）2018年應屆普通高校畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，也可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.報考人員只能選報一個(gè)單位的一個(gè)職位，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
5.領(lǐng)取《準考證》。報考人員憑身份證在8月27日-31日，到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準考證》。
6.本次招聘的報名、筆試、面試均不收取任何費用。
五、考試
考試包括筆試和面試。符合職位條件的報名人員需參加筆試。報考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準考證和居民身份證，兩證缺一不可。
（一）筆試
1.筆試科目：醫學(xué)基礎知識，分值為100分，以閉卷方式進(jìn)行。醫學(xué)基礎知識將分為西醫臨床類(lèi)、中醫臨床類(lèi)、公共衛生類(lèi)、護理類(lèi)、醫技類(lèi)、藥劑及藥劑相關(guān)專(zhuān)業(yè)類(lèi)等6個(gè)類(lèi)別的測試。考生根據報考崗位要求的測試方向，對應參加相應專(zhuān)業(yè)方向測試。
2.筆試其他要求
（1）筆試時(shí)間：2018年9月8日上午9:00-11:00
（2）考試地點(diǎn)：大化瑤族自治縣城區進(jìn)行，詳見(jiàn)《準考證》。
（3）命題、閱卷由市衛計委統一組織。
3.筆試成績(jì)公布：筆試評卷工作完成后，考生憑身份證和準考證到報名地點(diǎn)查詢(xún)。
筆試成績(jì)公布時(shí)間：9月30日前。
4.合格分數線(xiàn)確定
筆試統一劃定合格分數線(xiàn)，筆試合格分數線(xiàn)由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一劃定。
5.筆試開(kāi)考比例
筆試人選不受比例限制，招聘單位根據報名人員資格審查情況確定筆試人員,資格審查合格者均進(jìn)入筆試。無(wú)人報考的職位，將取消招聘計劃。
（二）面試
1.面試人員的確定
按筆試合格成績(jì)從高分到低分按1：3比例依次確定面試人選，崗位職位數與筆試合格人數未達到1：3比例的按照實(shí)際筆試合格人數確定面試人選，比例內末位考生出現筆試成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2.面試資格復審
面試前，縣衛生和計劃生育委員會(huì )對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試資格復審。報考人員應提供報名申請材料的原件。
面試資格復審時(shí)間：面試前3天內進(jìn)行
3.面試組織實(shí)施。由縣衛生和計劃生育委員會(huì )會(huì )同縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。
4.面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間：擬定于2018年10月13日
面試地點(diǎn)：大化縣城區
具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
5.面試方式
面試將采取結構化面試方式進(jìn)行。面試通知書(shū)由縣衛生和計劃生育委員會(huì )負責發(fā)放。
6.面試成績(jì)
結構化面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)60分（含）以上為合格。面試成績(jì)應在面試結束當天公布。
7.面試組織管理
面試嚴格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余酌情按扣3分處理。
（三）考試綜合成績(jì)確定
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60% +面試成績(jì)×40%。綜合成績(jì)未達到60分者，不得確定為考察人選。
六、考察和體檢
招聘單位根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(jì)由高分至低分的順序確定體檢、考核人選。
綜合成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定為人選；綜合成績(jì)、面試總成績(jì)都相同時(shí)，由面試考場(chǎng)主考官組織進(jìn)行加試。
報考人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，由招聘單位根據實(shí)際情況報經(jīng)大化瑤族自治縣人民政府批準取消崗位招聘計劃。
1.體檢
體檢由縣衛計委統一組織到縣級以上具有資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢標準嚴格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標準（試行）及〈公考錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公考錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規定組織實(shí)施。報考人員對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢結論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進(jìn)行復檢。體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。
體檢時(shí)間：2018年10月25日前（具體時(shí)間另行通知）
2.考察
考核著(zhù)重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對報考人員資格條件進(jìn)行復審。
考察工作由招聘單位及縣級衛生計生行政主管部門(mén)負責。考察成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。考察參照《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，按照好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
考察時(shí)間：2018年11月5日至16日
七、公示和聘用
1.縣衛生和計劃生育委員會(huì )根據綜合成績(jì)、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并在大化瑤族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
2.擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
公示、聘用時(shí)間：2018年12月20日前
3. 辦理聘用
經(jīng)縣級人社部門(mén)核準相關(guān)聘用材料，并報縣人民政府同意聘用擬聘人員后，方可辦理聘用手續。批準聘用的人員，與招聘單位簽訂聘用合同，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。
4.聘用管理及待遇
對公示無(wú)異議者按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續，按桂人社發(fā)〔2011〕136號精神，實(shí)行“定編定崗不定人”用人新機制，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
八、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律
（一）縣衛生和計劃生育委員會(huì )負責招聘工作的統籌協(xié)調和組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)負責對招聘工作進(jìn)行指導、監督和管理，各部門(mén)之間要相互配合，各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
（二）實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過(guò)程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.招聘工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的；
6.違反《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規定其他情形的。
（四）招聘單位要嚴格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反有關(guān)政策規定的，應立即予以糾正，如發(fā)現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
本招聘公告由大化瑤族自治縣衛計委負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：
大化瑤族自治縣衛計委人事股：0778－5808179
大化瑤族自治縣衛生和計劃生育委員會(huì )
大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2018年6月28日
