根據《河池市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于申報2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才計劃的通知》（河人社發(fā)〔2014〕154號）精神和要求，結合我縣實(shí)際情況，現制定我縣2015年公開(kāi)招聘急需、緊缺人才實(shí)施方案現公告如下：
一、公開(kāi)招聘崗位及人數
醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名（其中縣人民醫院婦產(chǎn)科醫生4名、五官科醫生2名、超聲醫生2名、心電圖醫生1名、放射科醫生2名；縣中醫醫院影像醫生1名、麻醉醫生1名、兒科醫生1名），龍岸鎮城鄉規劃建設管理站技術(shù)員1名，共15名（詳見(jiàn)計劃表）。
二、公開(kāi)招聘對象及條件
凡符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的應歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應聘。具體詳見(jiàn)招聘計劃表（附件1 ）。
三、招聘方式、時(shí)間
（一）報名方法、時(shí)間及材料要求
1.報名方法、時(shí)間
（1）衛生類(lèi)崗位采取雙選會(huì )報名和現場(chǎng)報名兩種方式。
雙選會(huì )報名地點(diǎn)：廣西醫科大學(xué)、桂林醫科大學(xué)、右江醫學(xué)院三個(gè)學(xué)校雙選會(huì )現場(chǎng)；時(shí)間：根據各校雙選會(huì )時(shí)間而定。
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：羅城縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理股；時(shí)間：2015年2月6日至8日。同時(shí)審查應聘者提交相關(guān)材料。
（2）龍岸鎮城鄉規劃建設管理站專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采取現場(chǎng)報名。
現場(chǎng)報名地點(diǎn)：羅城縣人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位管理股；時(shí)間：2015年2月6日至8日。同時(shí)審查應聘者提交相關(guān)材料。
2.材料要求
（1）報名登記表一式2份，個(gè)人承諾書(shū)1份。
（1）本人身份證原件及復印件1份；
（2）就業(yè)推薦書(shū)（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習成績(jì)、各類(lèi)獲獎證書(shū)、獎學(xué)金獲得情況、社會(huì )實(shí)踐情況等內容）1份；
（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件各1份； 
（4）醫師資格證書(shū)、執業(yè)醫師資格證書(shū)原件及復印件各1份。
（二）初審
報名時(shí)審查應聘者提交相關(guān)材料、符合報考條件人員全部參加面試。
    （三）面試
根據《河池市人民政府關(guān)于印發(fā)河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》（河政發(fā)〔2010〕40號）精神，結合招聘崗位設置情況制定面試工作方案，成立面試工作領(lǐng)導小組，報請河池市人社部門(mén)審批后實(shí)施。
面試采取結構化面試的方式進(jìn)行，每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人（其中主考官1人），面試時(shí)間為20分鐘。面試總分為100分，60分為合格。面試成績(jì)在面試結束后當天現場(chǎng)公布。
（四）嚴格實(shí)行回避制度
考官及考務(wù)工作人員與考生之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或近親關(guān)系的，本人應主動(dòng)申請回避，違者按違紀處理。
五、考察和體檢
（一）考察
招聘單位根據考生面試成績(jì)從高分到低分的順序，按1:1比例確定考察人選。考察工作由招聘單位及主管部門(mén)負責。成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成。主要考察思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、勤政廉政等情況，并對資格條件及相關(guān)資料進(jìn)行復查，考察結束后形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。如考察中出現考察意見(jiàn)為不合格者，可從面試成績(jì)擇優(yōu)依次遞補。
（二）體檢
招聘單位根據考察結果按招聘職位人數1：1比例確定體檢人選。由自治縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同招聘單位，統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行體檢。體檢參照國考錄用的體檢標準執行，有行業(yè)體檢標準的依據行業(yè)體檢標準執行。體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。
應聘人員對體檢鑒定不合格有異議的可要求復查，由組織體檢部門(mén)在規定時(shí)間內聯(lián)系到符合條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果。體檢中出現不合格者，可從考察合格人選中擇優(yōu)依次遞補。
六、報批
根據面試、考察、體檢的結果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報上級人社部門(mén)審批后，按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續。


             
附：

1.2015年急需緊缺人才招聘計劃表（羅城縣）.xls

2.報名登記表.xls

3.個(gè)人承諾書(shū).doc


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