0771-2094277
一、組織機構
本次招聘工作在賓陽(yáng)縣義教特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，具體考務(wù)工作由縣教育局牽頭組織實(shí)施，領(lǐng)導小組下設辦公室，地點(diǎn)設在縣教育局。
二、招聘計劃
經(jīng)自治區教育廳、編委辦、財政廳、人社廳批準，今年我縣義教特崗教師共招聘30名小學(xué)教師。招聘計劃數及通過(guò)網(wǎng)上資格審查人數如下：
| 學(xué)校類(lèi)別 | 合計 | 語(yǔ)文 | 數學(xué) | 英語(yǔ) | 體育 | 音樂(lè ) | 美術(shù) | |
| 農村小學(xué) | 計劃數 | 30 | 1 | 2 | 7 | 3 | 9 | 8 |
| 通過(guò)網(wǎng)上資格審查人數 | 86 | 24 | 18 | 21 | 3 | 6 | 14 |
(一)面試資格復審
通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應聘者于7月2日-4日上午8:30—12:00、下午15:00—17:30到賓陽(yáng)縣賓州鎮財政路青少年校外活動(dòng)中心一樓群眾接待室進(jìn)行面試資格復審。聯(lián)系方式：賓陽(yáng)縣教育局人事股孔老師，聯(lián)系電話(huà)： 0771-8229591、0771-8278772。
應聘者報到時(shí)需提交審驗下列材料的原件，并上交1份A4紙復印件。復印件簽上本人姓名和簽署日期，按下述順序裝訂成冊，并以材料目錄為封面，裝入檔案袋：
1.報名信息表一份(在報名系統自行下載)。
2.身份證。
3.畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，所在學(xué)校出具的可按時(shí)畢業(yè)的證明)、學(xué)位證。
4.凡是學(xué)歷為大專(zhuān)畢業(yè)應屆和往屆考生，需要提供自身屬于師范教育類(lèi)的證明材料(此材料由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具)。
5.教師資格證(應屆畢業(yè)生可暫無(wú)、往屆畢業(yè)生必有)。
6.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范畢業(yè)生，應提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料。
7.各類(lèi)獲獎證書(shū)或發(fā)表的作品。
8.近期免冠照片1寸(藍底)2張(背面標注姓名及報考崗位
如所提供證件與網(wǎng)上通過(guò)資格審查提供的信息不相符的，資格復審中發(fā)現應聘者不符合招聘條件的，材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格，情節嚴重的要依法追究其法律責任;凡在規定時(shí)間內未到場(chǎng)參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄應聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一步程序。
(二)遴選面試人選
按照招聘計劃數與資格復查人數1：3的比例，確定面試人選。我縣的小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)崗位需遴選面試人選，其他崗位資格復查合格考生均直接進(jìn)入面試程序。
1.遴選面試人員辦法：驗證賦分
報名我縣小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)崗位的考生填寫(xiě)本人《2018年賓陽(yáng)縣特崗教師招聘驗證評分表》(附件2)自評分，我縣資格復審工作組在對考生資格材料審查的基礎上，對各項賦分值進(jìn)行評定確認。具體各項分值如下：
(1)取得教師資格證，且具有報考崗位學(xué)段及以上教師資格的，得3分(教師資格學(xué)段在報考崗位以下的計1分)。
(2)師范類(lèi)畢業(yè)生3分【需要提供自身屬于師范教育類(lèi)的證明材料(此材料可由畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具)，無(wú)證明材料不計分】。
(3)普通話(huà)等級分：一級甲等6分，一級乙等5分，二級甲等4分，二級乙等3分，三級甲等2分，三級乙等1分，無(wú)證0分。
(4)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范畢業(yè)生，加3分。
(5)榮譽(yù)分，本項最高分為8分。其中：A、優(yōu)秀畢業(yè)生3分;B、獲政府獎學(xué)金者3分，獲校級獎學(xué)金者1分(此兩項不能重復賦分，取最高項分值);C、校級以上三好學(xué)生1分;D、校級優(yōu)秀學(xué)生干部1分。每項榮譽(yù)分只計一次，不重復計分。
2.根據各人得分值(此項分值不計入面試總分)，由高到低按崗位數與面試人數1：3的比例確定面試人選。
經(jīng)資格審查及驗證賦分，7月6日18:00前審核小組將資格復審合格及遴選確定參加面試人員名單在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.gxbys.com)和賓陽(yáng)政務(wù)信息網(wǎng)(http://www.binyang.gov.cn)上公布。
(三)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)安排
時(shí)間：7月13日(星期五)
地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校
2.程序：
(1)參加面試人員于7月13日上午7：20帶身份證到賓陽(yáng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校候考室集中候考。
(2)面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試題目由每學(xué)科評委小組在面試前30分鐘確定。考生面試時(shí)間30分鐘(備課20分鐘，說(shuō)課10分鐘)，面試使用2018年我縣同學(xué)段同學(xué)科任何一冊現行教材(隨機抽取)，教材由考務(wù)組提供，小學(xué)體育沒(méi)有課本，根據本崗特點(diǎn)由評委設立題目。
(3)應聘人員到指定地點(diǎn)集中，按學(xué)科分類(lèi)分別抽簽，確定面試順序。(建議考生于7月12日下午16：00-18：00到賓陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校查看考場(chǎng)安排情況)
(4)評委根據應聘者的面試情況，從思想內容、邏輯思維、語(yǔ)言表達、儀表儀態(tài)、教學(xué)技能等方面進(jìn)行賦分。
(5)面試成績(jì)在本場(chǎng)次面試結束后集中所有面試人員現場(chǎng)宣布，考生確認簽字。面試成績(jì)低于60分的應聘者，不能作為擬聘對象。
3.面試公布成績(jì)后按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。(如末名考生成績(jì)并列的，則組織成績(jì)并列的考生進(jìn)行加試，加試成績(jì)高者進(jìn)入體檢)。進(jìn)入體檢人員中，如有自動(dòng)放棄的，則在同一崗位學(xué)科落選名單中按成績(jì)從高到低依次遞補。
(四)體檢、公示擬招聘人員名單
根據《廣西申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》組織擬聘人員體檢，體檢費用由報考人承擔。對體檢不合格者，不得錄用。如有體檢不合格者，則在同一崗位學(xué)科落選名單中按成績(jì)從高到低依次遞補體檢人員。賓陽(yáng)縣教育局將體檢合格的擬聘人員名單予以公示，公示期至少7個(gè)工作日。
(五)集中培訓與考試
由賓陽(yáng)縣教育局組織公示無(wú)異議的考生進(jìn)行集中培訓，培訓結束后組織專(zhuān)項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書(shū)，集中培訓時(shí)間8月9日—8月18日。
(六)上報擬聘人員名單
8月25日前將擬聘人員名單報教育廳師范教育處進(jìn)行公示，公示期至少7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，公布錄取名單。
(七)簽訂聘用合同并上崗任教
根據自治區的有關(guān)文件規定，由賓陽(yáng)縣教育局與區教育廳公布的錄取人員簽訂聘用合同。結合面試成績(jì)和所報崗位科目競聘學(xué)校崗位，按照面試成績(jì)高低排序，依次選報崗位學(xué)校。選崗擬定于集中培訓結束當天進(jìn)行。崗位確定后由縣教育局統一派遣到設崗學(xué)校上崗任教(簽訂合同和報到時(shí)間在9月5日前完成)。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
四、招聘經(jīng)費：由縣財政撥付。
五、特別說(shuō)明
本次招聘工作，我縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室實(shí)時(shí)發(fā)布告知考生知曉的信息、通知(含招聘簡(jiǎn)章，資格審查合格人員公布，擬聘人員體檢、培訓與考試通知，簽訂聘用合同及報到通知等)，均以在廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)(網(wǎng)址：www.gxbys.com)、賓陽(yáng)政務(wù)信息網(wǎng)http://www.binyang.gov.cn上發(fā)布為準，請各考生隨時(shí)關(guān)注。
本方案未盡事宜，按《關(guān)于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2018〕1號)執行。
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賓陽(yáng)縣義教特崗教師招聘工作
領(lǐng)導小組辦公室
2018年6月29日
