0771-2094277
一、招聘崗位及名額
招聘編外崗位工作人員25名，安排到德保縣土地儲備交易中心相關(guān)股室工作。
二、招聘的基本條件
（一）有意愿在德保縣工作的，自愿為德保縣征地事業(yè)付出努力的人員；
（二）政治覺(jué)悟高，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨在農村的各項方針、政策和路線(xiàn)；
（三）遵紀守法，品德端正，團隊合作意識強，能熱心為群眾服務(wù)；
（四）適應工作新形勢新要求，愿意學(xué)習相關(guān)基礎性業(yè)務(wù)知識、法律法規政策，較短時(shí)間內能夠適應征地外業(yè)及內業(yè)工作；
（五）因群眾工作的特殊性，能夠應對突擊性工作安排，服從常規性工作時(shí)間以外的加班工作安排；
（六）善于做群眾思想工作，能說(shuō)會(huì )道，具備較強的溝通協(xié)調及應變能力；
（七）具有中專(zhuān)或高中及以上文化學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可以放寬到初中文化；
（八）年齡在18周歲以上、40周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡條件；
（九）身體健康，責任心強，吃苦耐勞，服從管理；
（十）符合上述條件的退伍軍人優(yōu)先安排。
有下列情形之一的不得應聘：
1、參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的；
2、受過(guò)刑事處罰，勞動(dòng)教養，少年管教或近五年內受過(guò)治安處罰的；
3、因嚴重違反紀律或規章制度被單位開(kāi)除，辭退或依法解除勞動(dòng)合同的；
4、其他不良行為，不宜從事本工作崗位或不符合招聘條件的；
5、面部、頸部紋身的。
三、招聘的基本原則及程序
按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼備的標準，通過(guò)面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
招聘程序：報名—面試—體檢—考核—公示—審批—聘用。
四、報名方法
（一）報名方式：采取本人現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
（二）報名時(shí)間和地點(diǎn)。
1、報名時(shí)間：2018年7月25日至 2018年8月25日。（工作日每天上午8：00—12：00；下午3：00—18：00）。
2、報名地點(diǎn)：德保縣國土資源局辦公室（德保縣城關(guān)鎮隆盛社區桃源路，縣消防大隊斜對面）。
（三）報名手續。
1、提交材料。
應聘人員憑國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿等相關(guān)材料報名。材料要求提供證件的原件及復印件一式一份，以及近期一寸同底免冠彩色照片2張。
2、應聘人員報名時(shí)須填寫(xiě)《德保縣國土資源局招聘編外崗位工作人員報名表》一式兩份，所填寫(xiě)的信息須真實(shí)完整，如發(fā)現弄虛作假一律取消資格。
3、經(jīng)審查合格，由用人單位通知應聘者參加面試。如提交虛假報名資料的，取消其報名資格。報名不收取任何費用。報名參加應聘相關(guān)資料請勿多次投遞，請自行備份保存，我局將對應聘者材料嚴格保密，恕不退還。
五、面試時(shí)間及內容
（一）面試時(shí)間：另行通知。
（二）面試內容：主要測試面試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達能力、應變能力和舉止儀表等。
（三）面試地點(diǎn)：（待定）。
（四）參加面試的應聘人員須按規定攜帶個(gè)人身份證參加面試。
（五）面試成績(jì)在考場(chǎng)面試全部結束后當場(chǎng)向考生公布，并經(jīng)考生當場(chǎng)簽名確認。根據面試成績(jì)從高分到低分依次排序，按招聘人數1：1的比例確定體檢人員名單。
六、體檢與考核
（一）體檢。
體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執行。體檢中出現不合格者，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢。體檢費用由考生自理。
（二）考核。
根據體檢結果，按招聘人數1：1的比例確定考核名單。考核工作由縣國土局具體組織實(shí)施。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、有無(wú)違法犯罪記錄等情況，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復核。考核過(guò)程中出現不合格者，按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補考核。
七、公示、聘用
根據面試、體檢與考核結果，確定擬聘人選名單，按程序在我局公示欄進(jìn)行公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，我局將公布聘用人員名單，并按有關(guān)規定辦理聘用手續。
八、待遇與管理
（一）本次招聘的政府編外臨時(shí)工作人員，不納入正式編制內管理。
（二）試用期2個(gè)月，試用期工資1500元/月。試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式簽訂聘用合同，被聘用人員安排到相應崗位工作，日常工作管理由縣國土局進(jìn)行管理。聘用期內，如有違法違紀行為，或經(jīng)績(jì)效考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
（三）試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者解除聘用合同。在受聘期間由用人單位進(jìn)行年度考核（按聘用之日起滿(mǎn)一年為一個(gè)年度），考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。
（四）工資待遇由縣財政局按月發(fā)放，各項社會(huì )保險費屬單位繳納部分的由縣財政局負擔。按《德保縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)德保縣機關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法(試行)的通知》（德政辦發(fā)〔2015〕46號）文第二十二條一類(lèi)崗位執行。
（五）被聘用人員差旅補助標準參照機關(guān)事業(yè)單位人員執行。
九、其他注意事項和要求
（一）在招聘過(guò)程中或聘用后，如發(fā)現資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。
（二）擬聘人員在報到時(shí)確認已經(jīng)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報到者一律取消其聘用資格。
（三）聘用合同期滿(mǎn)，因工作需要，經(jīng)縣國土局合同期滿(mǎn)考核，業(yè)務(wù)熟練、表現達到稱(chēng)職以上的人員，可辦理續聘手續。
十、本公告由縣國土局負責解釋
咨詢(xún)電話(huà)：德保縣國土資源局辦公室 0776-3822143
德保縣國土資源局
2018年7月25日
