0771-2094277
一、招聘崗位及人數
招聘鄉鎮中學(xué)急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師共137名。
二、招聘對象條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的從業(yè)資格或技能條件;
(五)符合招聘崗位規定的其他資格條件;
(六)2018年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生。
在2018年桂平市特崗教師考試、2018年桂平市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試中，已進(jìn)入考核階段的擬聘人員，不得報考。
具體學(xué)校專(zhuān)業(yè)、崗位、招聘人數以及資格條件詳見(jiàn)《廣西桂平市2018年鄉鎮中學(xué)招聘教師計劃表》。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2018年8月23日上午9:00—12:00;
地點(diǎn)：廣西桂平市西山鎮中心小學(xué)。
四、招聘程序
采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行招聘。
1.報名及資格審查。
應聘人員現場(chǎng)填寫(xiě)遞交報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、從業(yè)資格證等證件及近期一寸同底免冠彩色照片2張。(要求提供證件的原件核驗收復印件一份)。
2.面試人選的確定。
招聘單位在接受報名和資格審查時(shí)，原則上每個(gè)崗位不少于1:3的比例進(jìn)行面試。未達到面試比例的，經(jīng)人社部門(mén)核準后方可面試。
對報名考生進(jìn)行資格審查后，由招聘單位、桂平市教育局、桂平市人社局等部門(mén)組成的評價(jià)組，對初步人選從學(xué)習經(jīng)歷或工作經(jīng)歷、學(xué)習成績(jì)或工作業(yè)績(jì)、獎懲情況等方面，結合招聘職位要求進(jìn)行人崗相適應評價(jià)，根據職位情況確定進(jìn)入面試人選，并以電話(huà)或短信的形式通知面試人選到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
3.面試方式。
考生憑本人身份證參加面試。
面試采取教師基本技能測試+答辯等方式進(jìn)行，面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格，低于60分的不能進(jìn)入下一招聘程序。
4.考核。
按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員成績(jì)從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪(fǎng)及座談等方式進(jìn)行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學(xué)識水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進(jìn)行復審。
5.體檢。
組織考核人選進(jìn)行體檢，標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準》執行。
6.擬聘人員確定。
經(jīng)面試、考核、體檢合格人員，確定擬聘用人員名單。
7.公示、聘用。
對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不影響聘用的，辦理聘用手續。
(1)聘用服務(wù)期最低為五年。
(2)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
(3)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。
五、其他事項
1.報考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試代號(如：我是xx號考生)
2.報考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中請保持通訊暢通(面試時(shí)除外)，由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負。
3.所有應聘人員不收取報名費，但應聘時(shí)發(fā)生的一切費用均由本人自行負擔。
點(diǎn)擊下載>>>
桂平市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘
工作人員領(lǐng)導小組辦公室
2018年8月17日
