0771-2094277
一、招聘崗位及人數
招聘鄉鎮中學(xué)急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師共224名。
二、招聘對象條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具備招聘崗位所需的從業(yè)資格或技能條件；
（五）符合招聘崗位規定的其他資格條件。
已招聘為我市特崗教師的，在服務(wù)期內不得報考。
具體招聘學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、崗位、招聘人數以及資格條件詳見(jiàn)《廣西桂平市2019年鄉鎮中學(xué)招聘教師計劃表》。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2019年3月23日9:00—12:00；
地點(diǎn)：玉林師范學(xué)院東校區;
2.時(shí)間：2019年3月29日9:00—16:30(中午不休息)；
地點(diǎn)：桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校臨桂校區（桂林市臨桂區飛虎路9號）。
四、招聘方式
本次招聘采取現場(chǎng)招聘(現場(chǎng)報名→現場(chǎng)資格審查→現場(chǎng)面試→現場(chǎng)簽約)的方式進(jìn)行。
五、招聘程序
制定招聘方案→發(fā)布招聘信息→報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用的程序進(jìn)行。
1. 現場(chǎng)報名。
應聘者必須提供以下材料：
（1）應聘人員填寫(xiě)《廣西桂平市2019年鄉鎮中學(xué)招聘教師報名登記表》并親筆簽名，也可網(wǎng)上下載填寫(xiě)現場(chǎng)親筆簽名；
（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、獲獎證書(shū)等證件及近期一寸同底免冠彩色照片2張；
（3）2019年應屆普通高校畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（或其他有效證明）,但必須在2019年7月31日前取得相應證書(shū)，否則取消聘用資格；
（4）2019年應屆普通高校畢業(yè)生暫時(shí)未獲得相應教師資格證的，也可報名參加應聘，但必須在考核前提供教師資格考試合格證明，否則將取消聘用資格；且必須在考核時(shí)提供教師資格證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)原件，否則將取消聘用資格；
（5）往屆畢業(yè)生必須獲得相應教師資格證。因個(gè)別考生報名時(shí)未獲得教師資格證的, 也可報名參加應聘，但必須在報名時(shí)提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核時(shí)提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格；
（6）機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含特崗教師），須提供工作單位和主管部門(mén)同意報考的證明（該證明最遲可在考核階段提供，凡是在考核階段沒(méi)有提供的取消聘用資格）。
以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份。
2.資格審查。
招聘單位及其主管部門(mén)對照《廣西桂平市2019年鄉鎮中學(xué)招聘教師計劃表》的崗位條件要求，嚴格審核應聘人員資格條件。
3.面試人選的確定。
對報名考生進(jìn)行資格審查后，由招聘單位及其主管部門(mén)對初步人選從學(xué)習經(jīng)歷（或工作經(jīng)歷）、學(xué)習成績(jì)（工作業(yè)績(jì)）、獎懲情況等方面，結合招聘崗位要求進(jìn)行人崗相適應評價(jià)，根據崗位情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。并以電話(huà)或短信的形式提前通知面試人選面試時(shí)間和地點(diǎn)。
原則上每個(gè)崗位不少于1:3的比例進(jìn)行面試。未達到面試比例的，經(jīng)人社部門(mén)核準后方可面試。
4.面試組織和方式。
面試由招聘單位和主管部門(mén)共同組織，同級組織人社部門(mén)進(jìn)行監督。考生憑本人身份證參加面試，面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，面試成績(jì)實(shí)行百分制，60分為合格，低于60分的不能進(jìn)入下一招聘程序。
5.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。
根據同一崗位考生的面試合格成績(jì)，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1:1的比例擇優(yōu)確定簽約人選。按權限分別報同級組織人社部門(mén)審核同意，由用人單位或主管部門(mén)與畢業(yè)生簽訂《聘用意向協(xié)議書(shū)》。
6.考核。
按招聘崗位核準計劃1∶1的比例確定考核人選。根據面試分數合格人員成績(jì)從高分到低分順序確定考核人選。采取查閱檔案、走訪(fǎng)及座談等方式進(jìn)行考核，全面考察考核人選的思想品德、遵紀守法、學(xué)識水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等，并對考核人選的報考資格進(jìn)行復審。
7.體檢。
組織考核人選進(jìn)行體檢，體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由應聘人員承擔。
8.擬聘人員確定。
經(jīng)面試、考核、體檢合格人員，確定擬聘用人員名單。
9.公示、聘用。
對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后不影響聘用的，辦理聘用手續。
（1）聘用服務(wù)期最低為五年（大學(xué)本科及以上畢業(yè)、取得學(xué)士及以上學(xué)位的，最低服務(wù)年限為三年）。
（2）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國家法律、法規的規定。
（3）事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，應當實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關(guān)規定執行。
六、其他事項
1.報考人員面試時(shí)不得透露本人姓名、籍貫、父母姓名。只報告面試序號（如：我是xx號考生）；
2.報考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中請保持通訊暢通（面試時(shí)除外），由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負；
3.所有應聘人員不收取報名費，但應聘時(shí)發(fā)生的一切費用均由本人自行負擔。
七、本公告未盡事宜由廣西桂平市2019年鄉鎮中學(xué)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
桂平市教育局咨詢(xún)電話(huà):0775-3388037
