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具體招聘事項
一、2018年秋季學(xué)期高嶺小學(xué)公開(kāi)招聘第二批編外聘用教師崗位計劃表（移動(dòng)端查看計劃表圖片可先保存，然后再放大查看）
二、招聘條件
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.具有合格學(xué)歷、履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
5.應聘實(shí)行執業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規定的執業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);
6.具備招聘崗位計劃表所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《高嶺小學(xué)2018年秋季學(xué)期公開(kāi)招聘編外聘用教師崗位計劃表》);
7.招聘崗位有年齡要求的計算，截至2018年8月1日為計算基數(如：45歲及以下，為1972年8月1日以后出生)。
三、報名和資格審查
(一)報名時(shí)間及地點(diǎn)
各崗位報名時(shí)間:2018年8月24日開(kāi)始，截止時(shí)間以經(jīng)開(kāi)區人事局發(fā)布的招聘公告時(shí)間為準，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30(周末接受報名)。報名咨詢(xún)電話(huà)：楊主任13647717542、丘主任15277071637。
報名地點(diǎn)：南寧市江南區金凱街道辦高嶺村8號南寧市江南區高嶺小學(xué)。
(二 )報名方式
現場(chǎng)報名：報考人員持有效身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(原始學(xué)歷和后學(xué)歷)證書(shū)、學(xué)位(原始學(xué)位和后學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證、普通話(huà)等級證等崗位要求的其他資格條件證明文件原件、復印件(審原件，留復印件)及1張2寸彩色照片，在規定時(shí)間內到指定報名地點(diǎn)現場(chǎng)報名并填寫(xiě)《南寧經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區中小學(xué)校公開(kāi)招聘編外聘用教職工報名表》。
(三)資格審查方式
由學(xué)校招聘工作小組對報考人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效。
獲得中級及以上教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或近五年(計算截至2018年8月20日，即2013年8月20日以后)獲得地、市級以上政府或教育機構頒發(fā)榮譽(yù)稱(chēng)號的(如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)科研工作者、“骨干教師”等)，學(xué)歷和年齡可適當放寬。
四、面試
(一)所有通過(guò)資格審查人員均參加面試，面試采取試講方式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將由學(xué)校通知考生。
(二)面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)未達到70分者，不得確定為體檢人選。
(三)面試成績(jì)相同時(shí)，組織面試加試，分數較高者確定為體檢人選。
五、體檢
(一)根據考試結果擇優(yōu)按招聘崗位數1:1確定體檢人選。
(二)參加體檢人員由學(xué)校統一組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
(三)體檢標準參照教師資格證認定體檢標準。
(四)考生對體檢結論有疑問(wèn)的，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。原則上，復檢不得在原體檢醫療機構進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(五)因個(gè)人原因不能完成所有體檢項目的，不能列為聘用人員。
(六)體檢、復檢費用由考生承擔。
(七)如體檢中出現不合格的，可按考試成績(jì)由高分至低分依次遞補。
六、聘用與待遇
南寧經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )領(lǐng)導班子集體研究，從考試成績(jì)、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由南寧經(jīng)開(kāi)區文體教育局組織學(xué)校與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。編外聘用教師待遇參照在編教師，有五險一金(具體與個(gè)人工齡、職稱(chēng)等相關(guān))。
七、紀律與監督
(一)嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.報名人員在考試過(guò)程中作弊的;
3.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試過(guò)程中參與作弊的;
4.負責招聘工作的人員故意泄露考試題目的;
5.機關(guān)事業(yè)單位負責人員違反規定私自聘用人員的;
6.人事、教育主管部門(mén)工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
7.違反南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員規定的其他情形的。
(二)資格審查驗證工作應貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
(三)南寧經(jīng)開(kāi)區文體教育局和勞動(dòng)人事局對招聘工作進(jìn)行監督，及時(shí)糾正不當行為。
