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2018柳州市城中區免筆試公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:柳州市城中區教育局、柳州市城中區人社局     時(shí)間:2018-09-05 11:29:50     閱讀:

  根據《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號)等文件精神,按照“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則,柳州市城中區計劃面向社會(huì )免筆試公開(kāi)招聘教師(全額撥款事業(yè)編制)。為做好招聘工作,現將《簡(jiǎn)章》公告如下:
  一、 基本原則
  堅持公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅面試紀律,確保招聘質(zhì)量,廣泛接受社會(huì )監督。
  二、招聘對象
  招聘對象為全日制普通高等學(xué)校2017年、2018年畢業(yè)且尚在擇業(yè)期的應屆畢業(yè)生。
  三、招聘條件
  (一)基本條件:
  1. 具有中華人民共和國國籍,且年滿(mǎn)18周歲;
  2. 遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  3. 具有適應崗位要求的身體條件;
  4. 具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
  5. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。
  (二)凡有下列情況之一者,不得報考:
  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2. 受黨紀、政紀處分尚未解除的;
  3. 正在接受立案審查的;
  4. 法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;
  5. 全日制普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生(此類(lèi)人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報考)。
  四、招聘方法
  本次免筆試公開(kāi)招聘采用的方法為面試。
  五、招聘崗位、人數及要求
  崗位資格條件表
 
序號 崗位 專(zhuān)業(yè)要求 人數 其他要求
1 柳州市馬鹿山中學(xué)數學(xué)教師  數學(xué)類(lèi) 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,中學(xué)及以上教師資格
2 柳州市馬鹿山中學(xué)地理教師 地理科學(xué)類(lèi) 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,中學(xué)及以上教師資格
3 柳州市馬鹿山中學(xué)生物教師 生物科學(xué)及技術(shù)類(lèi)  1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,中學(xué)及以上教師資格
4 柳州市馬鹿山小學(xué)音樂(lè )教師  藝術(shù)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi) 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,小學(xué)及以上教師資格
5 柳州市民族實(shí)驗小學(xué)數學(xué)教師 課程與數學(xué)論、數學(xué)與應用數學(xué)、信息與計算科學(xué)、信息與計算機科學(xué)、應用數學(xué)、計算數學(xué)及其應用軟件、數學(xué)、小學(xué)教育、基礎數學(xué)、計算數學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、數理基礎科學(xué)、數據科學(xué)與大數據技術(shù)、電子與計算機工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)技術(shù) 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,小學(xué)及以上教師資格
6 柳州市民族實(shí)驗小學(xué)科學(xué)教師 教育學(xué)、小學(xué)教育、科學(xué)教育、基礎數學(xué)、計算數學(xué)、應用數學(xué)、數學(xué)與應用數學(xué)、數理基礎科學(xué)、應用數學(xué)、數學(xué)、生物科學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)與生物技術(shù)、地理科學(xué)、地理學(xué)、物理學(xué)、應用物理學(xué)、物理學(xué)教育 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,小學(xué)及以上教師資格
7 柳州市前茅小學(xué)數學(xué)教師  數學(xué)類(lèi) 1 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,小學(xué)及以上教師資格
  六、報名辦法與資格審查
  (一) 報名辦法
  本次招聘的報名辦法為網(wǎng)上報名,報名時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2018年9月14日止(含9月14日),請應聘者將招聘《柳州市城中區公開(kāi)招聘報名表》(按附件填寫(xiě),需有本人簽名)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的掃描件發(fā)至招聘單位電子郵箱。
  各招聘單位電子郵箱及聯(lián)系電話(huà)如下:
  1.柳州市馬鹿山中學(xué)
  電子郵箱:czqjyj@163.com
  聯(lián)系電話(huà):0772-2616145
  2.柳州市馬鹿山小學(xué)
  電子郵箱:gylxxzpls@126.com
  聯(lián)系電話(huà):18007723803
  3.柳州市民族實(shí)驗小學(xué)
  電子郵箱:mzsyxxbgs@163.com
  聯(lián)系電話(huà):17707728884
  4.柳州市前茅小學(xué)
  電子郵箱:lzsqmxx@163.com
  聯(lián)系電話(huà):13978051918
  (二)資格審查
  招聘單位負責對報考者進(jìn)行資格審查。審查工作貫穿招聘全過(guò)程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
  七、面試
  (一)面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式
  面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知,面試方式為片段教學(xué)(無(wú)生授課)+答辯。
  (二)面試比例
  招聘單位根據崗位招聘人數與報名人數不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報名人數超過(guò)1:3比例時(shí),招聘單位可根據崗位資格條件與考生所提供的個(gè)人情況進(jìn)行適崗評價(jià),原則上按1:3比例進(jìn)入面試。對達不到比例,確急需進(jìn)人的崗位,經(jīng)城中區人力資源和社會(huì )保障局同意,并報柳州市人力資源和社會(huì )保障局核準后,才能進(jìn)入面試。對達不到比例、申請不開(kāi)考的,或無(wú)人進(jìn)入面試的崗位,經(jīng)城中區人力資源和社會(huì )保障局同意不開(kāi)考,并報柳州市人力資源和社會(huì )保障局。
  (三)面試組織
  1.面試工作由城中區人力資源和社會(huì )保障局、城中區教育局負責組織實(shí)施。
  2.面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)60分為合格,成績(jì)計算四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)不合格者,不得確定為考核人選。其中,經(jīng)人社部門(mén)核準開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jì)須達到70分(含70分)以上的方可進(jìn)入招聘下一程序。考生成績(jì)都達不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結束后,面試成績(jì)應于面試當天在考試地點(diǎn)公布。
  3.面試期間,面試考官和考生攜帶的手機等通訊工具需交工作人員統一管理。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jì)按零分處理,其余酌情扣3-5分處理。
  八、考核與體檢
  招聘單位根據面試總成績(jì)由高分到低分排序,按照各崗位招聘人數1:1的比例確定參加考核、體檢人員名單。
  (一)考核
  考核主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等基本情況,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的,招聘單位可以從該崗位面試合格人員名單中按照面試成績(jì)由高分到低分的順序依次進(jìn)行替補。
  (二)體檢
  體檢人選根據成績(jì)從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數1:1的比例組織。體檢由城中區人力資源和社會(huì )保障局、城中區教育局和招聘單位共同組織,體檢參照公考錄用體檢標準執行。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的體檢者,不予聘用。體檢費由考生自理。
  九、公示和聘用
  根據面試、體檢、考核情況確定擬聘用人員名單,由城中區人力資源和社會(huì )保障局統一在城中區人民政府辦公地公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映情況經(jīng)調查不影響聘用的,按管理權限辦理聘用審批手續。
  十、紀律和監督
  (一)招聘工作要做到信息公開(kāi)、結果公開(kāi),接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
  (二)凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
  (三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。
  (四)嚴格公開(kāi)招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
  2.報名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
  3.主管部門(mén)工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;
  4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
  5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
  6.違反《廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等相關(guān)文件規定的其他情形的。
  招聘監督電話(huà):
  0772-2822011 柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局
  柳州市城中區人力資源和社會(huì )保障局    柳州市城中區教育局
  2018年9月4日

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