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一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的選人、用人標準；
（二）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位和人數
招聘崗位、人數、資格條件等詳見(jiàn)《興賓區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》
三、報考條件
（一）遵紀守法，具有良好的品行，有為基層醫療衛生事業(yè)發(fā)展作奉獻的意愿。
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下(2000年9月1日～1983年8月31日期間出生)。通過(guò)國家醫師資格考試并取得助理執業(yè)醫師資格及以上的或取得中級職稱(chēng)以上的人員，年齡可放寬到48周歲以下(1970年9月1日以后出生)。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）具備招聘崗位所需的任職資格、執(職)業(yè)資格或技能條件。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考公考和事業(yè)單位處罰期未滿(mǎn)的人員；
3.現役軍人；
4.在讀的非2018年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)；
5.被辭退未滿(mǎn)5年的公考或事業(yè)單位人員；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
8.法律規定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（六）.現仍在興賓區基層醫療衛生事業(yè)單位在編在職人員不列入此次招聘范圍。
四、發(fā)布招聘信息
公開(kāi)招考前，通過(guò)來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布各基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告。
五、報名
（一）報名方法
應聘人員到相應的興賓區基層醫療衛生事業(yè)單位現場(chǎng)報名，每人只能報考一個(gè)崗位，考生填寫(xiě)《興賓區基層醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名表》，并持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復印件（各1份）以及單位同意報考證明。
實(shí)行誠信報考原則。報考人員所提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確，對弄虛作假的報考人員一經(jīng)查實(shí)取消其考試資格或考試成績(jì)。
（二）報名時(shí)間
2018年9月11日-9月24日，逾期不再受理。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過(guò)資格審查的，應對報考者解釋說(shuō)明原因。
(三)報名地點(diǎn)：報考相應的鄉鎮衛生院招聘辦公室。
（四）申請調整開(kāi)考比例（2018年9月25日-9月27日）。
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數的比例不能少于1：3。達不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的規定進(jìn)行調整，由用人單位提出申請，經(jīng)區衛生和計劃生育局和區人力資源和社會(huì )保障局審核同意后方能開(kāi)考。無(wú)人報考的崗位將取消招聘計劃。
（五）編排考場(chǎng)（2018年10月8日—10月20日）。
由區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同區衛生和計劃生育局根據報名資格審查通過(guò)的考試人數確定考試場(chǎng)次及編排考場(chǎng)和座位號，考試時(shí)需憑報名表和有效身份證明入場(chǎng)。
六、考試
考試采取醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試和面試相結合的方式進(jìn)行。
（一）醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試。考試工作由興賓區人社局會(huì )同衛計局共同組織實(shí)施。
1、考試時(shí)間：2018年10月27--28日，具體以通知為準。
2、考試地點(diǎn)：另行通知。
3、考試結束后15個(gè)工作日內提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jì)，并在來(lái)賓人才考試網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jì)和崗位排名。
根據醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，并由興賓區衛計局在公布當日通知考生本人。如有考生自愿放棄面試資格的，則按考試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。
４、有下列情況之一的人員可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。
（1）醫學(xué)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2）通過(guò)國家執業(yè)醫師資格考試取得執業(yè)助理醫師（含鄉鎮執業(yè)助理醫師）資格人員；
（3）通過(guò)國家護士執業(yè)資格考試取得護士執業(yè)資格人員；
（4）通過(guò)國家衛生、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱(chēng)及以上的人員
5、有下列情況之一的人員加10分計入總成績(jì)。
（1）通過(guò)國家醫師資格考試取得執業(yè)醫師資格人員；
（2）取得中級職稱(chēng)以上的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員。
6、醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)不計入總成績(jì)，只作為進(jìn)入面試的依據。
（二）面試前審核。
由興賓區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同興賓區衛生和計劃生育局共同劃定筆試合格線(xiàn)（2018年11月10日前）。在達到合格線(xiàn)的人員中按報考崗位1:3比例從高分到低分確定參加面試人選。符合免醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試條件的考生直接參加面試。
進(jìn)入面試范圍的人員（含符合免醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試條件的人員），于面試當天將本人報名申請材料遞交衛生和計劃生育局進(jìn)行資格審核。報名申請材料包括：本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件（1份），報名登記表（1份）。符合免醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識考試條件的人員，還需提供免試條件規定所需的畢業(yè)證、資格證原件及復印件1份。
報考人員提供的材料必須真實(shí)、準確。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結果的，興賓區衛計局有權取消該報考人員參加面試資格。
（三）面試。
面試時(shí)間：2018年12月20日前，具體由興賓區人社局會(huì )同衛計局視工作進(jìn)度進(jìn)行安排。
面試由興賓區人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同興賓區衛生和計劃生育局組織實(shí)施。面試考官組由區人力資源和社會(huì )保障局和衛計局指派人事管理和醫療衛生專(zhuān)家組成。每個(gè)面試考官小組由7～9人組成，具體負責面試評分工作，并邀請同級監督部門(mén)派人現場(chǎng)全程監督。面試考官小組的數量視面試人員的人數多少而定。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以?xún)扰韵笛H或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。面試總分為100分，面試成績(jì)達不到60分者，不得確定為考核人選。面試成績(jì)當場(chǎng)宣布。
七、考核
根據崗位的面試成績(jì)和符合直接考核條件人數從高分到低分順序按招聘崗位1:1比例確定考核對象。由區衛計局與用人單位統一組織。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。
八、體檢
根據考核結果按招聘崗位數1：1擇優(yōu)確定體檢人選，體檢標準參照國考入職體檢標準執行。由區衛計局統一安排，到指定醫院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績(jì)從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個(gè)人自理。
九、確定擬聘人員
興賓區衛計局根據考試、考核及體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員，報區人力資源和社會(huì )保障局審核，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍和來(lái)賓人才網(wǎng)公示7天。
十、辦理聘用手續
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由興賓區衛計局會(huì )同區人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續，簽訂聘用合同5年，實(shí)行6個(gè)月的試用期。
十一、相關(guān)待遇
本次招聘人員實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機制管理方式，按所聘任的崗位執行相應崗位、績(jì)效工資標準，基本養老、醫療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會(huì )保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區現行有關(guān)規定執行。
十二、紀律監督
此次招考工作成立領(lǐng)導小組，嚴格按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結果“三公開(kāi)”制度，接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界監督。考試時(shí)間安排以公告為準。
各招聘單位及其主管部門(mén)要按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負責”的要求，指定專(zhuān)人負責報考資格審查工作。因審查不嚴允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位承擔相應責任。
來(lái)賓市興賓區衛生和計劃生育局
2018年9月10日
