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2018河池市公安局招聘警務(wù)輔助人員120人公告

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2018-09-20 10:43:04     閱讀:

  根據中央和自治區關(guān)于深化國家監察體制改革試點(diǎn)工作的決策部署、自治區公安廳有關(guān)工作指導意見(jiàn)及《河池市公安局2018年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規定,經(jīng)報河池市人社局同意,河池市公安局聯(lián)合河池市監察委員會(huì )面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警),現將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘人員數量、崗位類(lèi)別及職責
  本次招聘輔警人員120名(女性30名),其中市公安局30名(女性7名),金城江分局60名(女性16名),宜州分局30名(女性7名),均為勤務(wù)類(lèi)輔警,聘用后安排在市監察委留置對象看護崗位。輔警不具有人民警察身份,不辦理編制手續。
  崗位職責:履行警務(wù)輔助工作和留置對象看護工作雙重職責。在市公安局領(lǐng)導管理下,開(kāi)展訓練、執勤、巡邏、應急處突和備勤等工作,實(shí)行集中統一的警務(wù)化管理。執行留置場(chǎng)所留置對象看護任務(wù)時(shí),在市監察委的領(lǐng)導和管理下,執行留置對象看護任務(wù)。
  二、招聘條件
  (一)應聘人員應當具備下列條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;
  3.自愿從事公安輔警工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神,服從安排;
  4.身體健康,心理素質(zhì)好,具有正常履行職責的身體條件;
  5.年滿(mǎn)18周歲以上、40周歲以下(即1978年10月1日至2000年9月30日期間出生);
  6.具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;
  7.男性身高不低于165厘米,女性身高不低于155厘米。
  同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。
  (二)有下列情形之一的,不得招聘為留置對象看護人員:
  1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
  2.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄;
  3.曾因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;
  4.本人家庭成員、近親屬被判處刑罰的;
  5.本人或者家庭成員、近親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
  6.家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的;
  7.法律規定不得應聘警務(wù)輔助人員的其他情形。
  (三)本市公安機關(guān)在崗警務(wù)輔助人員,原則上不得應聘留置對象看護人員崗位。
  三、招聘原則及主要程序
  公開(kāi)招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現場(chǎng)報名(面試)→資格審查→理論考試→體能測試→體檢→政審考察→聘用等環(huán)節進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的理論考試、體能測試、體檢、政審考察等任何一環(huán)節的,均視為放棄報考和聘用資格。所有招聘環(huán)節,應聘者均須攜帶本人身份證,經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗證后,方可參加。
  四、報考程序
  (一)崗位查詢(xún):報考人員自2018年9月18日起,可通過(guò)河池市人才網(wǎng)、河池清風(fēng)網(wǎng)查閱招聘公告。
  (二)現場(chǎng)報名(面試)
  1.報名時(shí)間:本次招聘集中報名時(shí)間為2018年9月18日至9月30日,每個(gè)工作日上午8:30--11:30,下午3:00--5:00,集中報名時(shí)間結束后,凡有意向并符合條件的,可隨時(shí)到市公安局輔警辦公室(市公安局辦公大樓1705室)報名,市公安局輔警辦公室將根據崗位空缺、實(shí)際需求情況等,參照本次招聘程序要求視情開(kāi)展招聘工作。
  2.報名地點(diǎn):河池市金城江區金城東路32號(市公安局出入境辦證大廳),聯(lián)系電話(huà):0778-2116006。
  3.面試:應聘者報名時(shí)當場(chǎng)面試。面試采取結構化方式進(jìn)行。主要測試臨場(chǎng)應變能力、邏輯思維能力、溝通交流和語(yǔ)言表達能力、儀態(tài)儀表等。面試結果分為合格和不合格,由工作人員當場(chǎng)告知,面試合格者方可報名。
  4.提交材料:應聘者必須攜帶《河池市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》(見(jiàn)附件1,可自行在河池市人才網(wǎng)下載)及本人二代居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、退役士兵退伍證原件及復印件,近期1寸同底免冠彩色照片2張。
  (三)資格審查
  資格審查由河池市監察委、河池市公安局負責,貫穿招聘工作全過(guò)程。其中,報考資格初審由招聘工作人員在報名現場(chǎng)當場(chǎng)進(jìn)行,不符合招聘條件的,當場(chǎng)告知。
  五、理論考試
  (一)考試內容:主要考查時(shí)事政治、公安基礎理論、《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國憲法(修正案)》《中華人民共和國監察法》等方面的知識。
  (二)考試題型:?jiǎn)芜x題(50題,每1分)、多選題(20題,每題1分)、判斷題(30題,每題1分),滿(mǎn)分100分。具體內容見(jiàn)《河池市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員理論考試復習題庫》(附件2)。
  (三)考試形式:考試通過(guò)電腦上機考試方式進(jìn)行,采取統一組織,分組實(shí)施,電腦隨機出題,現場(chǎng)評分的方式進(jìn)行,考試時(shí)間60分鐘。理論考試成績(jì)于考試當天現場(chǎng)公布。考試成績(jì)60分以上(含)為合格。理論考試成績(jì)計入個(gè)人招聘總成績(jì),理論考試合格者方可進(jìn)入體能測試。
  (四)理論考試時(shí)間:具體考試時(shí)間通過(guò)河池市人才網(wǎng)公布。
  (五)理論考試地點(diǎn):河池市人民警察訓練學(xué)校電教室(河池市金城江區康健路8號,河池市看守所旁)
  六、體能測試
  (一)體能測試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
  (二)體能測試地點(diǎn):河池市人民警察訓練學(xué)校(河池市金城江區康健路8號,河池市看守所旁)。
  (三)體能測試項目及標準:
  男子:1000米跑、100米跑、俯臥撐;
  女子:800米跑、100米跑、仰臥起坐。
  應聘者三個(gè)項目測試總成績(jì)達到150分,且單項成績(jì)不低于35分為體能測試合格。體能測試的成績(jì)計入個(gè)人招聘總成績(jì)。具體測試標準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》進(jìn)行測試。參加體能測評人員必須結合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測評;如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評的,應當放棄參加。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的,視為自動(dòng)放棄體能測評資格。
  七、成績(jì)計算辦法
  應聘總成績(jì)包括理論考試成績(jì)和體能測試成績(jì),即:總成績(jì)=理論考試成績(jì)+體能測試成績(jì)。
  八、體檢及政審考察
  根據計劃招聘的職位數,依據應聘總成績(jì)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從成績(jì)合格的報考人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。
  (一)體檢:體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)標準進(jìn)行,體檢所需費用由應聘者個(gè)人承擔,具體體檢費用以醫療機構確定的金額為準。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。體檢具體時(shí)間地點(diǎn):通過(guò)河池市人才網(wǎng)統一公布。
  (二)政審考察:參照《河池市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》要求進(jìn)行。主要考察應聘人員的家庭情況和個(gè)人政治素質(zhì)、遵紀守法情況、思想品行、誠信記錄和學(xué)習工作經(jīng)歷等。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
  九、公示
  經(jīng)資格審查、面試、體能測試、體檢和政審合格者,由河池市監察委員會(huì )和河池市公安局確定擬聘用人員名單,并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理聘用相關(guān)手續。
  十、聘用
  (一)根據面試、體能測試和政審考察公示等情況確定聘用人員,按規定程序和人事管理權限辦理聘用手續。
  (二)招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期為一年。合同期滿(mǎn),考核合格的,可續簽勞動(dòng)合同。
  十一、薪酬待遇
  應聘者一經(jīng)聘用,納入河池市公安局輔警隊伍管理。聘用期間,享受以下薪酬福利待遇:
  (一)輔警工資由市財政經(jīng)費統一保障,月基本工資為3200元(含單位及個(gè)人應繳納的“五險”,即養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)。
  (二)在考評的基礎上實(shí)行績(jì)效獎勵制度。根據個(gè)人工作實(shí)績(jì),每月發(fā)放績(jì)效工資100元至300元。
  (三)聘用期滿(mǎn)一年后,每年增加工齡工資20元/月。
  (四)享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇。
  十二、建立侯錄庫
  面試、體能測評、理論考試均合格但本次招聘未聘用人員全部納入河池市公安局警務(wù)輔助人員侯錄庫,成績(jì)一年內有效。如河池市公安局警務(wù)輔助人員崗位(含留置對象看守崗位)出現空缺,根據人崗相適、擇優(yōu)錄用原則,可直接從本侯錄庫中聘用警務(wù)輔助人員,執行同類(lèi)人員待遇。
  未盡事宜,請聯(lián)系河池市公安局政治部輔警辦公室,電話(huà):0778—2116006。
  河池市監察委員會(huì )
  河池市公安局
  2018年9月18日
 
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